利的重要组成部分。提供优质的员工福利保障，可以吸引更多优秀人才加入，同时也可为企业保留住核心人才，为企业集团带来更大效益。人才吸引和保留目前的社会基本医疗保险以及补充医疗保险对于报销上限，保障地区，药品以及病房的种类有着严格的限定。而高端医疗打破了这一系列的限制。在大中华地区，医疗网络涵盖47个大中城市，1200多家顶级医院和国际诊所，是目前覆盖面最大、最广的直付医疗网络之一，并可根据客户要求不断扩展。对比同业在北京几十家网络医院覆盖能力，我们的服务商北京地区网络医院已达112家，涵盖并超过同业已有的三甲公立、私立及和睦家在内的昂贵医院等，在直付网络医院就诊，对于在保险责任范围之内的相关费用，客户可享受医疗费用直付，无须自行垫付。如果在非直付网络医院就诊，需客户先自行支付医疗费用。

再由保险公司理赔。在当地合法注册的、符合通常惯例收费标准的医疗机构内，发生的符合保障范围的治疗均可赔付。四川省国际医院/四川大学华西医院（附一医院）金卡医院，企业主获得：1、更低的赔付率，从而降低健康险成本。通过服务商对被保险人的医疗推荐和对医院的监控等方式，建立了医疗机构黑名单制度，避免被保险人被过度治疗，避免医院滥用药物，从而控制被保险人的合理医疗费用。对企业主来说，可以有效降低下一年的加费幅度，为企业主节约成本。2、雇员效率提高。被保险人可以就医前可以享受专属的医生和医疗推荐服务，通过更合适的医疗推荐高效快速的完成疾病治疗，从而更好更快速的回归职场继续工作。3、更高的员工满意度。多重保障项目及可选福利-可选计划，涵盖每年一次全身体检费以及相关检查化验费，免疫费。

常规检查化验费，涵盖一次眼科检查费及隐形眼镜（日抛、月抛等抛弃型隐性眼镜费）或每个保险年度一副框架眼镜费（包括眼镜框架费和一副镜片费物质滥用及自残、自杀引起的自我伤美容/或选择性手术 – 激光角膜手术、减肥等，与计划生育相关的治疗－节育、不孕不育、非紧急情况下流产或性功能障碍等，矫正性仪器 －矫正鞋, 背带等，属于既往症的性传播疾病及主被保险人保险期间内合法收养的子女，作为附属被保险人在入保第一年的既往症情形，除外风险 －职业运动附加项目 – 产前培训、减肥 超过通常惯例部分的医疗费用 注：详细具体的除外责任以条款为准。主被保险人及配偶：十八至六十九周岁； 子女： 二十一周岁及以下，缴费方式：年缴 保险期间：1年 投保所需资料：需要提供投保公司信息采集表，团体人名清单，团体健康告知书。

被保险人低于20人时，需要提供个人健康告知书。不承接主被保险人小于3人的团体。亲子指一位家长携带一至二名子女；家庭指一对夫妇携带至多三名子女。若整个团体的家庭携带子女人数平均超过三名，保险人可能会对所有家庭加费。 以上报价仅适用于在保险期间长期居住在中国大陆，香港，澳门或台湾地区的被保险人（一年内至少8个月以上时间）。对于入保年龄在60-70岁之间的被保险人，要另加收15%-50%的保费。 可选保障的参保类型必须与“必选计划”的健康险保持一致。若“必选计划”健康险选择的是家庭保障，那么可选保障也必须选择家庭保障，以此类推。对于有重大疾病的被保险人需经过承保商审核判定后入保。其他承保商所需要的资料。