数据图示整合-养老篇
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 现在退休需准备养老金 20年后退休需准备养老金（按5%通胀率）
伙食费 1000元*12个月*20年=24万元 64万元
日常开支费 500元*12个月*20年=12万元 32万元
重大疾病医疗 手术平均费用10万 27万元
晚年护理或重病期间护理 约为十万 27万元
退休娱乐、旅游、走亲访友等费用 500元*12个月*20年=12万元 32万元
合计 68万元 182万元

百万养老金，你准备好了吗？
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数据来源：国家统计年鉴
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数据来源：国家统计年鉴
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数据来源：中国人口计生委
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数据来源：中国老龄委数据
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近十年来养老金收支与结余一览表
年份 收入 支出 结余
2002 3171 2843 1608
2003 3680 3122 2207
2004 4258 3502 2975
2005 5093 4040 4041
2006 6310 4897 5489
2007 7834 5965 7391
2008 9740 7390 9931
2009 11491 8894 12526
2010 13420 10555 15365
2011 16895 12765 19497

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X展架的概述：
1、设计理念：定位于创说会辅助工具，通过介绍行业、公司及相关制度来增强准增员入司的信心。促进创说会整体效果。
2、版面图文：形式与内容并重，无论从画面色彩还是文字展现都给人强烈直观的印象。
3、设计思路：从行业到公司，再到具体制度，循序渐进引导准增员进一步树立正确观念。
世纪朝阳行业---保险业
 行业篇——
    从政府、社会、发展、市场、生活等各方面阐述保险的意义和作用
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介绍行业篇的X展架
逻辑关系为：国家对这个行业的态度如何？这个行业的发展空间如何？这个行业是什么样的行业？这个行业能给我带来什么？
公司篇——
    全方位介绍和宣传公司的卓著品牌、超强实力,所获得的荣誉
中国人寿
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介绍公司篇的X展架
逻辑关系为：公司的实力如何？公司在国际上的影响力如何？这家公司的发展如何？

收获和激励篇
       说明加盟国寿，从事寿险营销将得到六大收获：薪酬收入、能力提升、完善的培训、人脉的拓展等方面
 
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介绍工作篇的X展架
逻辑关系为：我来这要做什么工作？我来这工作回报情况如何？我在这有哪些渠道发展方向？我怎么样才能做更好？

创业说明会议程
 主持开场
 领导致辞
 公司介绍
 有奖问答及幸运抽奖
 专题时间
 嘉宾分享（或访谈）
 面试时间（性向测试）
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一、会前：
（一）工作：
1、招募者确认电话：陪同到会，一定到会，提醒携带《邀请函》。
2、职场组训确认电话：以公司名义显示重视，掌控情况
   确认电话话术：再次确认您是否参加？
   拒绝处理：难得机会（包装创说会）；请到知名的职涯规划师，不会耽误时间只有一个多小时。
3、早会宣导：创说会流程注意事项；
4、组训汇总上交：已填写《候选人员登记表》、《性向测试表》及《答题卷》；
5、工作组根据汇总情况排定《面试安排表》。
（二）工作要求及注意事项：
辅助工作及时准确：
1、确认电话会前一天必须完成，在《面谈登记表》确认电话一栏做登记，并反馈给招募者；
2、会前一天早会专题：创说会流程注意事项；
3、已填写表格会前一天必须汇总上交，便于工作组完成《面试安排表》。

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二、会中
（一）招募者：
        1、签到：
贴笑脸
介绍X展架，顺序讲解行业、公司、晋升、薪酬、培训支持等内容
送至会场中就坐
然后去休息室等候，会中查阅《面试安排表》
2、面试：陪同面试，互相通知
   面试等待招募者沟通话术：强调双向选择，难得的机遇，应该作一个决定；

 
 
 
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具体问题的答疑
面试记录与评估表
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意愿很强还面试吗？珍惜    不强？
二、会中
（二）工作要求及注意事项：
1、招募者必须陪同准增员到会，减少意外情况；
2、招募者要求熟悉X展架简要介绍；
3、招募者必须着职业装，保持良好专业形象；
4、要求准增员提前10分钟到达会场，凡创说会未到人员不再给予录用机会；
5、招募者在等待面试环节对想离开的准增员想办法留住。
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三、会后
1、银保部部确定录用名单，由工作人员于创业说明会结束后三天内通知被录用人培训时间、地点、要求、着装；将有问题的情况反馈银保部（理财中心）。
2、招募者尽快送达《培训通知书》；
3、联系教培准备开班；

 
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步骤2：新人追踪（迎新会与面试）
步骤1：会后总结
会后总结追踪工作步骤
职前培训
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因人而异
因地制宜