35岁失业危机群体画像：提前焦虑，未雨绸缪——20-35岁居多，男性焦虑显著超过女性

35岁危机日渐受关注，焦虑人群多为20-35岁群体，男性占比多于女性。2022年2月到2023年3月期间，“35岁危机”一词一直热度不断，

特别在2022年4月受疫情封控影响，35岁失业焦虑飙升。就年龄分布而言，20-29岁和30-39岁（特别是30-35岁）的人群搜索“35岁危机”

较为频繁，且30-35岁人群焦虑程度稍高于20-29岁人群。就性别分布而言，搜索该词的男性约占70%，显著多于女性（30%）。35岁失业危机群体画像：越卷越愁，越愁越卷——焦虑人群坐标集中于一二线城市就地域分布而言，在搜索指数中输入“35岁危机”、“中年危机”后可以得到类似结果，2022年3月到2023年3月期间，危机感程度最高的

城市为北京市，上海市和深圳市紧随其后，杭州、广州等城市亦位居前列。可见，城市经济越发达，内卷程度越高，相应焦虑感也越强。资深打工人就业形势严峻，求职或需降低标准

2022年2月到2023年3月期间，35-59岁求职者数量平均占全部年龄段求职者比重的27.68%。而相应时间段内，要求工作经验在十年以上

的岗位数量约为3.6万，在所有招聘岗位中仅占6.81%。35-59岁人群的求职呈现出“求职人数占比较需求10年以上经验要求的岗位数占比高出四倍有余”的特征。因此，35岁以上的求职者或需降低标准，应聘要求工作经验在十年以内的岗位，但他们必须面临来自更年轻的求职者的激烈竞争。资深打工人求职之困一：对经验需求较高的岗位数量少

就岗位数量而言，要求工作经验在十年以上的职位Top10中，每个职业提供岗位数的中位数为170个，其中提供岗位数最多的是销售总监一职，共招聘405个。而要求工作经验在十年以上的职位Top10中，每个职业提供岗位数的中位数为6634个，其中提供岗位数最少的是质检员/测试员(QC)一职，共招聘5693个。资深打工人求职之困二：就职门槛明显提高

就学历要求而言，在要求工作经验在十年以内的职位Top10中，对学历要求主要是高中及以下或者大专学历（69.97%）。而在要求工作经验在十年以上的职位Top10中，对学历要求主要是大专或本科学历（89.27%）。此外，在工作经验在十年以上的职位Top10的岗位描述中，

经常出现对求职者的管理经验以及参与过重大项目的要求。