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增员激励专题锁定目标不放松7页.ppt
锁定目标不放松坚持到底就成功 1 新增营业部：2个达成XX部一个 XX部一个新增小组：16个达成XX组12个 XX组14个累计新增人力：58人其中活动人力38人；阳光人力30人；万元人力11人...
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是否免费：否上传时间:2012-10-16
增员组织发展卓越绩效41页.ppt
组织发展卓越绩效 1 我们来到保险公司的目的是什么？赚钱我们如何达成自己的目的？业务+增员？圆黄金梦靠自己圆钻石梦靠团队 2 借力使力借水行舟借兵打仗 3 我们是保险&ld...
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是否免费：否上传时间:2012-10-12
突破增员瓶颈10页.ppt
突破增员瓶颈 1 增员的共识------ 难 2 为什么难？反思？！总结？！ 3 失败的原因？ 1、缺乏知识：对基本法不了解，不知道基本法里有黄金，或者不能把黄金讲出来；缺乏对保险公司、...
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是否免费：否上传时间:2012-10-06
组织发展增员定钱坤53页.ppt
大部大组大直辖盛世龙年行大运组织发展定钱坤盛世龙年行大运组织发展定钱坤盛世龙年行大运组织发展定钱坤盛世龙年行大运组织发展定钱坤盛世龙年行大运组织发展定“钱”...
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是否免费：否上传时间:2012-09-21
增员如种树17页.ppt
增员如种树 1 法国普罗旺斯，闻名世界的浪漫之城，人们都沉醉在它那种富饶、浪漫、朴素与宁静的乡野中，谁曾想以前是一片荒凉与冷漠，因为有了种树的牧羊人，后人才得以享受到它的美。 2 20世纪初的法国东南部...
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是否免费：否上传时间:2012-09-04
早会增员鼓动12页.ppt
增员的困境及对策增员很重要，那么增员到底好不好做？增对人很重要,找人容易选材难增员 1 经营的核心：找到正确的人，做正确事情。 2 增员有多重要增员是工作是今天做不好明天就会后...
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是否免费：否上传时间:2012-08-31
大团队发展战略增员14页.ppt
大团队发展战略姚增员郝发展 ?课程对象：中高阶主管 ?授课方式：讲授、互动 ?课时安排：4课时 ?课程目的：让受众了解2010版基本法修订目的，掌握基本法主要内容，能够运用相关内容，做好初步的制...
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是否免费：否上传时间:2012-08-27
赢在团队增员管理的智慧65页.ppt
增员：管理的智慧赢在团队之---- 1 建立高效增员管理系统 2 “高效增员留存系统”模块意愿工程气氛工程追踪工程新人工程甄选工程增员哲学：精神意愿增员模块...
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是否免费：否上传时间:2012-08-24
赢在团队增员突破赢未来58页.ppt
1 增员：突破赢未来 1 2 新人成长计划甄选工程新人工程 2 3 新人工程核心体验式组织促成模式 3 4 甄选工程 4 5 1、甄选误区两个极端特殊的行业特殊的考量...
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是否免费：否上传时间:2012-08-24
增员赢在团队核心竞争力62页.ppt
1 XJQ 增员：核心竞争力赢在团队之---- 1 2 我们不能不知道的团队健康成长的奥秘！ 2 3 决定营销人员生存发展的核心因素是什么？ 3 4 4 5 价值 5 6 价...
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是否免费：否上传时间:2012-08-23
增员赢在团队共同的愿景42页.ppt
XJQ 赢在团队增员赢在团队共同的愿景42页.ppt 1 2 增员：共同的愿景赢在团队之---- 2 3 上下同愿者成！上下同愿者成！ 3 4 使命我们可以懒散地守着港口，看着周...
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是否免费：否上传时间:2012-08-23
制度经营周专题越增越开心13页.ppt
?课程对象：中高阶主管 ?授课方式：讲授、互动 ?课时安排：4课时 ?课程目的：让受众了解2010版基本法修订目的，掌握基本法主要内容，能够运用相关内容，做好初步的制度经营。 ?讲师注意：要认真备课，熟练掌握...
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是否免费：否上传时间:2012-08-14
提升增员意愿有方法21页.ppt
提升增员意愿有方法团队增员的4种原因为晋升主管而增员被公司增员方案吸引公司强制要求，被逼去增员团队有增员氛围，主动增员为晋升主管而增员会寻找合适增员对象会设法让新人留存会努力培养新人 ...
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是否免费：否上传时间:2012-08-03
增员管理工具16页.ppt
增员管理（创富宝典）人力清分，找晋升点客户来源？增加可操作性。三带上号。以工具为载体的专业化增员流程图 2 二、增员创富宝典的建立创富宝典 3 （4）增员优质30是从创富宝典中筛选出的优质增...
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是否免费：否上传时间:2012-08-02
增员激励专题站在未来看现在22页.ppt
站在未来看现在稳定的收入？胜任的工作？五险一金等社会保障？长久的工作前景？明确你想要的是什么? 获得个人成就感？和谐的团队文化？自我实现？对家庭和社会创造价值? 白领不值钱楼市崩...
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是否免费：否上传时间:2012-07-28
缘故增员倦鸟归巢15页.ppt
顺水行舟，快速新增尽量居中对齐，字符间距，段落调整，字号大小 1 如何在现阶段提高我们的新增速度? 速度是所有人的追求, 尤其是面对巨大的现金优势: 接触简单，有信任度，容易沟通，效果明显劣势: ...
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是否免费：否上传时间:2012-07-27
增员就是生产力19页.ppt
你没有用心读懂游戏的规则！知道 ≠ 懂了懂了 ≠ 会做会做 ≠ 愿意做歌天天唱，歌词您会写吗？一年365天，一天24小时，可是…… ...
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是否免费：否上传时间:2012-07-27
组织发展真相大讨论48页.ppt
八爪“神章” ---组织发展真相大讨论按规律办事就是“神” 掌握销售的基本规律掌握增员和组织发展的基本规律思考一 1、谁适合做保险？ 2、这些人...
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是否免费：否上传时间:2012-07-18
2012年8月增员启动会宣导24页.PPT
准营销经理筹备模型（1+2）第一阶段（1+2）第二阶段（3+6）第三阶段（9+18）（54）（108）XX大捷准营销经理收入测算模型英23名内阁要员皆富翁“不差钱” 首相排第五。我们的使命就是让XX大捷准营销经理，成为...
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是否免费：否上传时间:2012-07-13
增员心态篇增员选择34页.ppt
增员心态－增员选择我们团队目前的最大困扰是什么？业绩=人力*人均保费人均保费的提升是一个渐进过程，且受当地各种因素的制约，如：人口素质、收入水平、GDP等等，短期内很难提升. 人力增长是解决我...
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是否免费：否上传时间:2012-07-12

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