标题
- 标题
- 内容
兔飞猛进迎开局知重负重再出发 2023开门红工作研讨012022年总结回顾当前心中的困惑开局面临的机遇开门红初步安排应有的思想和心态2022年回顾总结各中支年度任务达成情况机构全年任务年度承保年度达成率131.2%124...
查看详细内容
开门红全世界都希望我们胜利开门红胜利2022年向中国女排学习1984年、2004年和2016年，中国女排三次站上奥运会最高领奖台。过去五年里，中国女排勇夺2014年世锦赛亚军、2015年世界杯冠军、2017年大冠军杯冠军...
查看详细内容
社区突破冲价值系统运作创新高——社区推动研讨稿 PART-1社区突破冲价值1.数据回顾2.形势分析3.认知转变PART-2系统运作创新高1.运作规划2.操作流程3.追控举措社区销售数据回顾PART-1突破社区冲价值全省社...
查看详细内容
战价值一冲到底勇拼搏赢定全年因太平，能战！为太平，而战！在太平，善战！为太平而战是我们所有员工的共同责任！我与太平共荣辱因为太平，我们有施展能力才华的平台因为太平，我们有赚到高额收入的机会因为太平，我们有催人奋进向上的目...
查看详细内容
收官开门收入新高胜创为太平，而战！因太平，能战！在太平，善战！壹为太平而战为“太平梦”而战从1929年品牌诞生到坚守从2001年境内复业到复兴一路披荆斩棘、砥砺奋进历经沧桑巨变，迈向百年基业厚积薄发、不断迸发勃勃生机站在...
查看详细内容
个人年度主题报告WORKSUMMARY——《这一年及下几年我们的生活》感恩我们能在岁末再一次的相拥相聚！汇报一年的收获，展望新的开始！计划目标01发展方式200年工业革命现在双碳/绿色世界变局计划目标02地缘政治二战后力...
查看详细内容
衔接培训操班分享新人绩效指标展示满勤线上移动学习活跃率新人次月登峰率新人首月登峰率100%85%35%60%新人衔接培训参训率核心指标1-11月达成目标值117%92%考核值衔接培训工作的目的衔接培训实操及重点开门红培训...
查看详细内容
开局战预录新单350万期交349.8万做法与目标认知与决心经营数据认知与决心认知与决心担心团队收入、有效人力、线上运作别疫情走的时候人没了呼市疫情团队的心理变化：认知与决心1.正是国庆假期，刚好休息一段时间，一下休息过头...
查看详细内容
打造保险企业家团队招募自耕自强直销由“你我”打造主讲老师：打造保险企业家团队招募复盘一月二月三月四月五月六月七月八月（截止8月24日）外勤人力（人）直销走势图外勤人力（人）标保（万）线性(标保（万）)成绩不可磨灭经理功勋...
查看详细内容
银团部门2022年年度总结及开门红目标规划01年度KPI核心指标达成进度02主要工作完成情况03得与失（含改进举措）开门红任务目标及达成举措银保部门2022年度总结及开门红目标规划年度KPI核心指标达成进度PART01主...
查看详细内容
经营主题PART 01X月是一季度开门红的承上启下月，1月份**中支通过“绩优升级”的经营路线打开绩优规模，升级绩优产能，X月份要做的是巩固业务进度、稳固绩优人力、深化产能提升。X0XX年将迎来保险科技赋能新纪元，科技化...
查看详细内容
人力成长及培训落地思考从现实出发：寻找走出困境的突破口在一个巨变的环境中，唯一可以超越变化的其实是长期主义并不是机会主义，对于我们来讲，长期主义就是我们能有一支越来越大、越来越强有建设性的队伍。外部环境继续充满了不确定性...
查看详细内容
以品质优、服务优助力分公司增优、绩优突破我们当前的内、外部环境外部环境内部环境1.监管监管政策趋严，打击保险乱象，对销售品质提出更高要求；监管对黑产打击的态度逐渐转变，投诉已经迎来拐点，黑产生存空间将越来越小。1.品质优...
查看详细内容
如何做好开门红——良好的开端是成功的一半2022年11月9日星期三核心问题只有一个意愿2022年11月9日星期三有梦想谁都了不起，有勇气就会创造奇迹！2022年11月9日星期三2022年11月9日星期三催生卓越的工作模式...
查看详细内容
**分公司2022年收官及2023年开门红备战分享汇报012022年收官情况022023年备战安排1.1指标情况-新人实动1-10月三个月内新人累计8633人，实动3390人次，三个月内新人平均实动率39.3%，较202...
查看详细内容
首爆日全民皆兵高价值赢定开门1、开门红总监成绩单2、开门红第三阶段推动规划3、当前行业的特点与应对4、对时局的一些认识一、高价值目标达成模型：“20”-“30”-“50”财富活动率活动率高价值活动率高价值产品50%是达成...
查看详细内容
节点冲刺汇报我们别无选择！现状：不忍直视12.12年金活动率仅27%，高价值13%，开门红参与度低开门红收入规划：部均10万，主任5万，业务员2万低于预期四季度正式考核通过率仅15%，心态游移不定思考：如何快速调整？带领...
查看详细内容
**分公司旺季营销汇报达成路径（保费、人力、人均、件均、产品模型等）旺季营销目标（首日、首月、旺季营销）重点工作（新增、出勤碰一碰、沙龙、督导等）督导考核（ERP、管理五要素、考核等）旺季营销目标业务目标：首日：150万...
查看详细内容
打胜仗是开局之战的唯一选择01开局之战认知02开局之战回顾03开局之战规划04开局之战目标01开局之战认知开门红是多方的需要市场需要公司需要客户需要我们需要市场需要全面爆发容易年金大市场保险、银行、证券，整个金融行业都在...
查看详细内容2023年是我加入**这个大家庭第7个年头了，在这不算短的时间里，我深感这一年是营销部转型发展迅猛的一年，营销部在经理室的正确领导下，在各个部门的通力配合下，在全体员工的共同努力下，全面完成了年度各项任务，作为城区营销部...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 
浙公网安备 33040202000163号
