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行业迎来广阔新机遇。国务院新“国十条”的颁布，开创了保险业在更广领域和更深层面服务经济社会全局的战略机遇，成为保险业大踏步发展的重要契机。个险踏上发展新征程。大个险经营新格局的打造，为个人业务发展带来更强有力的资源和平台...
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四载上下同心 共创辉煌航程 2015年，个险条线在集团和总公司经营委员会的领导下，紧密围绕“打造个人客户经营模式升级版”的战略方向，认真贯彻“重价值、优管理、重合规、优服务”的工作方针，深化“两个聚焦”，创新“双轮驱...
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大考核.大增员.大积累 收官四季度.备战开门红四季度考核现状及目标四季度组织发展目标及举措开门红客户积累推动举措目 录四季度考核现状及目标各层级已考核通过人力及四季度考核通过目标：四季度考核现状及目标四季度组织发展目...
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敢想 敢干 敢为人先 XXXX弱体改造项目阶段总结网点发展概况项目运作过程项目成效关键点总结XX市场概况XX毗邻XX和XX之间，距离XX市区50KM，全县幅员458平方公里，下辖9镇、3个街道办事处，3个省级工业园区...
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前言根据总公司视频会议精神，2016年首个节点将设置在12.22日，充分的准备是节点爆发的前提。我们以终为始地梳理下阶段营销工作，提前为2016开门红做好各项铺垫：1、新增上岗；2、合格、绩优人力提升；3、客户积累；总公...
查看详细内容全国各位营销同仁：大家上午好！今天是一个特别有意义的日子，十五年前的今天， 即2000年10月13日，立志成为中国最好的保险及理财方案的提供者，立志创建中国最优秀的综合性寿险公司的信诚人寿，正式扬帆起航。15年来，在全体...
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2015年度干部与员工年终考核现场述职会现场考核流程现场述职顺序考核目的及权重关系其他注意事项现 场 述 职 流 程一、现场考核流程分公司人力资源部对2015年干部与员工年终考核方案进行宣导。PART1材料收集归档（个人...
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九十联动大冲关个险渠道要确保下半年10年期及以上期交业务不低于2014年下半年水平。----摘自XX总在全省上半年经营形势分析会上的讲话（一）业务：下半年消负 确保7.1-10.31十年期业务3822万目标，为年度的“...
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9月份个险工作思路沟通会议目录1、九十联动大冲关工作沟通2、三季度主管考核案例分析3、XX工作要求九十联动大冲关个险渠道要确保下半年10年期及以上期交业务不低于2014年下半年水平。----摘自XX总在全省上半年经营形势...
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目 录XX保险专员运作成效XX保险专员运作背景XX保险专员运作要点XX保险专员运作流程一、XX保险服务专员成果展示二、XX保险服务专员运作背景资源运用XXXX专员：综合经营（个人+公司集团资源+社会资源） ——综...
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力保“3A” 再创辉煌续收、赔付率控制工作续收率情况分析综合续收率分析（1-7月全省情况）7月XX公司续收率综合得分108.85分,全省排第2名，较上月保持，得分略有下降。目前全省银保仅XX与XX两家公司仍处于得分状态，...
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弱体机构“四小龙”二次筹备阶段报告XX保险XX分公司2015年XX分公司各项经营指标均取得快速发展，规模与价值快速增长。在取得一定成绩的同时，我们也看到在机构建设方面，两极分化比较严重，发展水平参差不齐，弱体机构架构不完...
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目录首年期交截止八月底，XX首年期交完成3.59亿元，达成率110.7%，位列全省第三。 与前面第二名XX差距1个百分点，与第四名XX仅不到0.5个百分点，前后差距不大，时刻关注竞争对手，不断赶超并拉开差距。十年期交截...
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“惠民保险服务专员”项目运作汇报目 录惠民保险专员运作成效惠民保险专员运作背景惠民保险专员运作要点惠民保险专员运作流程一、惠民保险服务专员成果展示二、惠民保险服务专员运作背景资源运用XX惠民专员：综合经营（个人+公司集...
查看详细内容9月30号上午在城区举行十月假日经营启动大会，我作为会议组织的第一责任人，对会议的顺利进行和会议效果负有重要职责。寿险的经营是会议的经营，会议的效果直接影响当月的业绩，这一点我是有体会的，29号下午从**回来，全体内勤立...
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四季度规划暨10月份业务平台工作沟通黄金周经营规模期交金彩升级主题增员开门红经营开门红平台搭建启动10年业务类指标： 季度实现10年期及以上保费目标3200万，规模期交2000万；短期险保费目标1500万；互动业务...
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十月工作规划目 录思考一个问题？ 十月我们取得胜利的突破点决定经营成败的四大因素人、产品、氛围、客户测试请说出你所在的机构如下信息：1、今年1、3、6月份主要产品是什么？2、今年1、3、6月份价保是多少？3、部经理、主...
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九十联动大冲关个险渠道要确保下半年10年期及以上期交业务不低于2014年下半年水平。----摘自总在全省上半年经营形势分析会上的讲话（一）业务：下半年消负 确保7.1-10.31十年期业务3822万目标，为年度的“大收...
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区经理岗位竞聘报告竞聘人：高辉2015年8月21日About Me自我简介姓 名：高 辉学历背景：本 科从业时间： 2005-03 至今培训经历： 接收美国黄金系统培训，是纽约人寿黄金系统国内三大传承人之一从业...
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自信自强 创业创富--驱动“双引擎”，实现**公司整体提升**公司三年规划的整体思考2014年整理秩序，理顺生产关系2015年整合资源，围绕队伍建设2016年整装进发，着眼进位争先2015年围绕队伍做好资源整合政府资源：...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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