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富德生命人寿保险业务员利益篇22页.ppt
保险业务员利益篇喜欢吗？钱好不好？钱不是万能的，没有钱是万万不能的！赚钱的途径1、工作2、经商3、业务马太效应哪种业务工作好？保险业务工作最好？中国漫漫保险路一、中国的保险密度与深度还较弱，发展空间非常的大！二、中国金融...
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是否免费：否上传时间:2015-07-10
2015年月度薪资分析新华版34页.ppt
——2015年3月收入分析加速度飞翔什么是月收入分析：针对于各层级上个月收入进行分析和对比，对于典型的案例进行收入地详细地解读，引导伙伴用佣金表里各项收入认知加深对基本法的理解和认可，同时为下个月收入做一个规划。**分...
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是否免费：否上传时间:2015-07-08
我的新华梦新人基本法39页.ppt
我的新华梦本部工程配套教材岗前培训班 · 我的新华梦世界500强胜出其他公司的根本原因，就在于这些公司善于给他们的企业文前言化注入活力，这些一流公司的企业文化同普通公司的企业文化有着显著的不同。
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是否免费：否上传时间:2015-07-07
寻找剖析打造金饭碗新华大直辖基本法28页.ppt
前言据权威数据调查：缺乏对稳定收入的预期是影响准增员加入寿险行业的首要原因。90%的准增员对象认为寿险行业有可能获得高收入，但是极不稳定。元芳，你怎么看？【问】目录做保险收入能高且稳定吗？为了分析保险行业...
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是否免费：否上传时间:2015-07-03
保险公司理财顾问渠道业务管理办法员工制.rar
第一章事业发展阶梯及职级表 ..................................................................................................
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是否免费：否上传时间:2015-07-03
富德生命人寿基本法利益表业务层营销层待遇简表.xls
（个人继续率≥80％）转正标准：FYC≥1800元，3件(新人考核佣金100%计算,不打折) 晋升营销经理：三个月内个人累计FYC≥2700元，6件，直辖组累计FYC9000元，组5人（直2人）晋升业务...
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是否免费：否上传时间:2015-06-26
主管培训会国寿基本法驱动增员48页.ppt
2014年“新国十条”颁布后行业交出最佳成绩单2014年全国保费收入突破2万亿大关，总资产突破10万亿大关，其中：人寿保险同比增长41.3%。2015年，保监会更将人寿保险列为需要进一步突破的对象，要让百姓的保障更...
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是否免费：否上传时间:2015-06-25
富德生命人寿基本法新人篇27页.ppt
——司马迁《史记》我们的利益来源……基本法的利益是我们永恒的利益，是每一个营销员收入的来源点。方案只是某阶段的调剂品，只是短暂的，暂时的。以往我们把关注点过多的放在方案上，今天我们要回归基础，基本法才是王...
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是否免费：否上传时间:2015-06-24
中国人寿收展基本法路演123页.ppt
基本法路演主讲介绍2009年12月加盟中国人寿**营销四部任组训2011年1月任**营销四部人力发展科科长2011年3月**省《常态化增员培训班》授课老师2012年2月加入**市分公司人力发展岗2012年、2013年、2...
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是否免费：否上传时间:2015-06-04
分享活用基本法搭建大团队44页.ppt
数据展示心路历程关键做法成长感悟以前，只是把寿险当成一份工作，并没有当成一份事业，更未把它作为自己的企业来经营。随着时间的增加，新《基本法》的推出，开始关注组织发展，并明白了组织发展必须要依托基本法，合理有效的运用...
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是否免费：否上传时间:2015-06-03
2015新政策制度国寿版18页.ppt
你好，2015新政策·新起点奔跑吧，2015！一张图读懂新人津贴可以领取12个月25-40岁黄金年龄25-40岁大专学历优质新人月FYC500起新人津贴全年发月月开单奖励多2015版新人津贴推荐新人奖有提升每月按该新人当...
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是否免费：否上传时间:2015-06-01
中国人寿收展基本法路演105页.ppt
基本法路演收展队伍诞生背景筹建收展队伍的背景随着我国经济的飞速发展，保险业也将迎来春天，预期到2020年，我国保险深度由目前的3%增长到5%，保险密度由目前约1300元/人提升到3500元/人。未来6年，中国的保险深...
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是否免费：否上传时间:2015-05-31
国寿团险新版基本法介绍宣导30页.ppt
国寿团险新版基本法介绍宣导《细则》重点内容解析-分级分类客户经理系列：代理制设四个职级,员工制设三个职级。除客户代表外，其他三个职级分别设三个职档，由低到高依次为客户经理、高级客户经理和资深客户经理。新人条件年龄在22...
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是否免费：否上传时间:2015-05-28
老板模式国寿企业家的商业模式文档版2页.doc
要想当老板，首先要了解我们的商业模式：作为**人，你的收入来源就是FYC，即佣金。你的营销方法就是销售保单，而你的盈利点就在客户。所以作为一个**人，你的主要工作就是经营管理好你的客户，为他们提供专业的服务，让他们信任你...
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是否免费：否上传时间:2015-05-22
国寿收展基本法利益生存篇成长篇90页.ppt
收展早会我们进入的是什么样的部门？我们该怎么样获取我们的收益？培训期间说明1.遵守时间,9点早会，9点50正式培训 2.请假必须申假，培训时长不到4天，请假超过1天退训 3.中午在名典用餐，用餐完毕前台...
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是否免费：否上传时间:2015-05-20
2015年营业部组快速晋升方案3页.doc
为快速拉升人力增长，调整队伍结构，为组织发展扩军打开新的突破口，实现百部千组宏伟蓝图，经充分研讨和实地调研，总公司个人业务与机构发展部特出台营业部组快速晋升和跨级晋升方案，以实现二季度人力大扩充、组织大发展。方案具体内容...
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是否免费：否上传时间:2015-05-11
太保新基本法与晋升23页.ppt
**中支**幸福的家庭健康的身体富裕的生活辉煌的事业进入这个行业，我们最关心的首要问题——收入——回报有多高？发展——空间有多大？从2009年到2015年中国太保六年磨一剑重金打造的新基本法在万众期待中即将在2015年4...
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是否免费：否上传时间:2015-05-10
国寿基本法新人增员绩优产权晋升30页.ppt
燃爆5月增员风暴启动会创业≠单打独斗只手可遮天吗？如果只手可以擎天，为什么老天给你两只手！！！所以，在工作中你也要找寻你的另一只甚至是另几只手！一只筷子+一只筷子=？一只巴掌+一只巴掌=？一个车轮+一个车轮=？一双筷子美...
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是否免费：否上传时间:2015-05-04
太平洋基本法与职涯规划格局成就老板梦49页.ppt
《中国合伙人》中国一代企业家奋斗的历程……他曾经是一名军人，转业后做过生意，在20多岁时就拥有了人生的第一笔百万财富，后因投资失误跌至冰点曾一度迷茫，债台高筑。他自从进入太平洋就开始了他传奇的保险之路，他的团队从弱小走向...
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是否免费：否上传时间:2015-04-30
国寿新基本法亮点介绍主管利益61页.ppt
使用原子弹的政治原因爱因斯坦理论生产的原子弹美国的原子弹取名小男孩准备：美国使用原子弹的各项准备工作与研制工作同时开始。爱因斯坦信写罗斯福，预言原子弹又大又重，将只能以军舰运到敌方海岸，军舰上的官兵不可能在爆炸之...
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是否免费：否上传时间:2015-04-30

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