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怎么降低呢，比如坐着，躺靠在沙发上，客户来投诉，都是安排做好，这样不好拍桌子！⑤转移注意力很简单，原来不搭理，那么现在天天管。⑥皮肤接触，婴儿的皮肤又软幼嫩，需要被关照，会随着年龄的增长而消失，温和的关心决定情绪的情况。...
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更重要的是，人们会自动地对跟自己相似的人做出正面反应。这里说的相似性范围很广，无论是观点相似，还是个性、背景、出生地或生活方式等相似，人们都会对对方产生好感。一位美国的研究人员曾经核对了保险公司销售记录，发现要是销售员在...
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目标并切实结合本月营业单位的经雪主画，进而确认每周工作目标及具体措施。将团队月度经营计划与组员进行沟通，将月度工作计划细分到每周，让每 个属员都知道自己这个阶段和下个阶段要做什么，不会迷茫走路。团队主管要将月度工作计划细...
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合格标准是3个月达成《基本法》晋升业务组经理的标准或3个月达成凤凰社四星会员入围标准；-优秀标准是3个月达成12件。备注：有这样一句话“生命因荣誉而光辉”可以说追求荣誉是人的天性，追求被尊重的感觉是一个人成长中必不可少的...
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时间长了就会发现，做销售被拒绝本来就是家常便饭，把客户拒绝你当成很平常的事情，就不会害怕被拒绝。销售就是从拒绝开始的，就像“失败是成功之母”的说法，如果一开始就顺顺利利，没有人拒绝，那绝对不正常，你也不会在这份工作里真正...
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养成习惯 固化工作模式，习惯的力量，备注：习惯的力量，行为习惯的含义频率非常高的几乎是不加思考的做某件事，备注：习惯的力量，因为养成好习惯，从而使自己在某方面或是某件事情上获得了成功的事例。寿险营销习惯的内涵固定的时间（...
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还需要治本的办法。表述重点：美国临床心理学家阿尔伯特?艾利斯在50年代创立了理性情绪疗法，其核心是去掉非理性的、不合理的信念，建立正确的信念。非理性信念的特点是绝对化、过分概括化、糟糕透顶，如因与上司产生争论或吵架后产生...
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我的晋升行动规划表，基本法晋升标准（1个自然季度内）：.个人月均FYC≥1800，且月均满席；2.直辖组月均FYC≥6000，直辖组登峰人力≥3人，直增登峰人力≥1人；3. 本人当月的第13个月年度保费继续率≥85%。准...
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您是其中的哪一种？时间管理是我们个人能力的体现，更是我们实现人生规划的保证。对于个人而言，实现时间管理的本质就是实现自我管理，时间管理意义和本质，备注：某天,一个心理学家做了这样一个实验：他组织三组人，让他们分别向着10...
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【讲师讲授】那么工作日志应该怎么填写呢。最重要的一点就是要养成固定的时间，填写固定的内容。每月月底：根据工作日志拟定下月工作计划，今天要告诉大家的好习惯就是，使用全能宝学习和客户管理。全能宝中有一个学习平台，其中新人90...
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心态决定成败，自我情绪管理。情绪是一个连续体，从激动到低落，从紧张到放松，从欢喜到悲伤，这些都不是非此即彼的两极化，我们的情绪玩玩处于两极中的某一个位置。小明收到清华大学录取通知书的时候激动得跳了起来。其中：主观感受是激...
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备注：首先，进入课程的第一部分：我们目标规划的现状（我们的目标规划做的怎么样？效果怎么样？）做过“目标规划”吗？有严格按照“目标规划”执行吗？没有执行的原因是什么？ 备注：通过灯片3个问题的现场互动，得出目标规划的现状，...
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丙吉问牛，吉又尝出，逢清道群斗者，死伤横道。吉过之不问，掾史独怪之。吉前行，逢人逐牛，牛喘吐舌。吉止驻，使骑吏问：“逐牛行几里矣？”掾史独谓丞相前后失问，或以讥吉，吉曰：“民斗相杀伤，长安令、京兆尹职所当禁备逐捕，岁竟奏...
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狄更斯的名言，这是一个最好的时代，这是一个最坏的时代； 这是一个智慧的年代，这是一个愚蠢的年代； 这是一个信仰的时期，这是一个怀疑的时期； 这是一个光明的季节，这是一个黑暗的季节； 这是希望之春，这是失望之冬； 人们面前...
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80年代初，摩托罗拉公司决心获取美国国家品质奖，为此，公司确定了生产合格率99.997%的目标。所有摩托罗拉的员工都收到了一张卡片，上面标示着公司的目标，所有员工都面临着挑战，力求大幅度降低工作中的错误率。结果在1988...
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关于学习我们需要了解，1.对人类来说，学习和呼吸一样重要。不学习，我们就不能养活自己，不能和别人交流，不能保护自己免受冷热所伤并养育健康的后代，更不用说获得个人成就和集体荣誉。所以，培训和学习的历史起源于人类早期，年长者...
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气象学家洛伦兹说：一只蝴蝶在巴西亚马孙河边热带雨林扇动了几下翅膀，2周后可能会在美国的得克萨斯州引起一次飓风，中国有句成语描述了同样的哲理：牵一发而动全身，原因在于:蝴蝶翅膀的运动，导致其身边的空气发生变化，并引起微弱气...
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课程设计：岗位专业技能与个人综合素养的有效互动。成长为县区支公司（副）经理的个人目标，1、政治素养模块旨在提升县支公司年轻干部的党性修养，课程结合重振国寿的干部素养要求，安排主题研讨并发布交流，达成联动、强化、深入吸收的...
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在美国公司，在家办公是一个成熟的政策，这个政策叫Work from Home。在一些特殊情况下，员工可以申请在家工作甚至是一段时间。跨国公司的办公室之间本来就分布得比较远，所以团队之间的跨地域远程协作是非常重要的基本技能...
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在这次疫情结束之后，你将会做什么样的人，过什么样的生活，完全取决于现在你做了哪些事，听了哪些课，读了哪些书。要想与众不同，就要做别人没有做过，不敢做，不肯做的事情。所以，我们要把这次疫情当成一次在家里的闭关修炼。我们要有...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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