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好习惯成就好管理48页.pptx

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丙吉问牛吉又尝出,逢清道群斗者,死伤横道。吉过之不问,掾史独怪之。吉前行,逢人逐牛,牛喘吐舌。吉止驻,使骑吏问:“逐牛行几里矣?”掾史独谓丞相前后失问,或以讥吉,吉曰:“民斗相杀伤,长安令、京兆尹职所当禁备逐捕,岁竟奏行赏罚而已。宰相不亲小事,非所当于道路问也。方春未可大热,恐牛近行用暑故喘,此时气失节,恐有所伤害也。是以问之。”掾史乃服,以吉知大体。二早访量汇报及计划,月初制定目标(考核、荣誉、拜访)、每日查看活动量,清单汇报访量、制定今日拜访计划,展业活动行为记录,根据已制定今日拜访计划展业并实时填写拜访情况,,支持线下轻松补录,夕会行为统计分析,当日计划完成查看,当日工作汇报,自动分环节统计,,智能模型分析,客户档案轻松管理,今日名单整理、新增客户名单、使用标签管理客户、一键合并相同客户。日/周/月活动量分析,活动量清单每日每周每月查看分析、从而调整月、周、日目标,层层推动,共振效应,1.  从内勤高管抓起——三四级机构负责人日登录率,2.  从辅专抓起——好习惯纳入辅专制式培训,3.  从主管抓起——好习惯管理功能学习与训练纳入主管轮训,4.  从新人抓起——好习惯纳入新人衔接训练制式课程。


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