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原来，管理也可以变得很轻松和简单看漫画学销售管理销售管理 理论篇销售人员 技能篇销售管理 技能篇销售管理理论篇28理论 木桶理论 长尾理论 细节理论 精准管理理论 漏斗管理法理论看漫画学销售管理 【28原则】销售管理理...
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80、90后管理之道课程大纲1.课程导入 2.80、90后现状 3.80、90后优势 4.80、90后管理 5.课程回顾在挪威，鲜活的沙丁鱼比速冻的要贵好几倍。有说，在当地长期以来只有一艘渔船能做到将鲜活的沙丁鱼带上岸。...
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差异化管理绩优人员绩优人员管理好了，就是团队中大家所追逐的榜样，管理不好，他们就可能离开，或者影响团队的向心力。那么，如何让绩优人员主动融入团队这个大家庭中呢？坚持制度，关怀绩优属员1.制度透明，管理灵活执行 团队的制度...
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唐僧是怎么管理孙悟空的？主管培训但凡能力出众的伙伴一般都不服管，当年大闹天宫的孙大圣是如何被唐僧收服的呢？很多人认为唐僧靠的是金箍咒，可是仔细想来孙猴子的本事区区金箍咒能奈他若何。更何况这一路上，打妖怪除恶霸的事情属这猴...
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把握机遇 成就梦想背景——方针、目标2014年：文化建设年、团队壮大年、有效管理年；2014基本法，为营销团队的发展指引了明确的方向，是最大的资源；四五连动组织发展是二季度工作重中之重，增员是营销永恒的话题。背景分析20...
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营销经理工作职责与收入模型自强以不息 厚德以载物向西点学习 为人民服务营销训导讲师介绍XXX**人寿XX中心支公司营销培训部讲师简介：课程目的通过本课程的学习，帮助大家明确营销经理的工作职责，清晰未来发展...
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2014年1月千人创富 马到成功！问好：领导嘉宾介绍**情最浓 **业正丰襟怀蓝天阔 青春火焰红回首望征程 风雨见彩虹一路春光美 勇攀最高峰 追求卓越 方显英雄本色 追求宁静 才能致远畅通 漫洒鲜花香四...
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主管应有的心态熟话说，和一个心态好的人在一起，有一种如沐春风的感觉，和一个心态不好的人在一起，仿佛如临深渊！领导者应具备哪些心态或者说品质呢？“孙子兵法”的“为将五德”对于为帅者必备的素质和能力，春秋时期的军事家孙武最早...
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绝代风暴-剑指双千一季度风采XX起舞 团队千五 人声鼎沸 士气高涨 XX献瑞 千五保费 收入倍增 你我逞强 财富风暴 枣庄完胜季节的意义六月夏至的季节！ 六月小麦丰收的季节！ 六月全国中高考的季节！ 六月所有行...
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耳边永远响着发令枪声营销主管 十 必 做一个营销主管每日面对三大工作：销售保单、发展组织、经营团队；做好以上三项工作是自己在寿险事业上发展的最基础性的保证。今日讲座主管经营团队之必做的小事情1、新人开单上一课一、时间：新...
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营销团队的每一个人！用人唯才，组建行销大军组织并参与各种销售活动组织力③帮助组员达成他们的目标④监督追踪提前达标战斗力⑤解决问题维护正能量⑥获得内外部的资源支持支持力⑦正确解读与包装政策或命令执行力⑧提供技术协助和训练⑨...
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区部经理基本职责课程目标:让全员中层管理干部统一思想、认同差距。进而为接下来的团队经营做好铺垫。成长在2013年的优秀团队--个险、银代中层管理干部应具备的基本要素借“水浒”来引出基本要素的内涵区部经理的基本职责--《基...
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强基固本 正本清源 过程掌控 持续经营组经理标准化工作模式及工具介绍课 程 大 纲主管现状分析组经理标准工作模式及工具使用介绍回首往昔，我们为何做主管？实现价值收入更丰厚能力更彰显组织利润是寿销营销最大的利润！管理津贴...
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带队伍16字真言1.站高：眼界决定境界；2.望远：没远见如寻短见，急功者输在明天；3.广闻：兼听则明，偏听则暗；4.慎言：讲真话，讲对话，不妄言，不诽议；5.心宽：量宽得人，无我者王；6.神定：临变不惧，宠辱不惊；7.意...
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训练营誓词我是初级主管育成训练营的一员,组建团队是我的光荣使命,我将不辱团队厚望，不负领导嘱托,全力以赴 攻坚克难,捍卫荣誉 成就自我,坚决达成晋升目标！加油！！初级主管育成体系是实施公司“有效扩张”队伍发展战略的重要举...
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XX组 主管个人FYC 小组FYC 小组合格 小组出勤人力 小组新增合格 小组目前发展短板、困难 组员 是否出勤 现级别 晋升目标 晋升差距 发展、收入目...
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“主管晋升体系”是以改变主管自然晋升为有规划、有组织的培育晋升，通过主管晋升前、晋升时、晋升后的过程辅导、训练激励、制度经营，采取培训和日常经营管理相结合的方式，以晋升为关键抓手，以有效队伍规模增长为目标，有选择、有步骤...
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打造营销企业家精神 寿险营销最大的魅力是让平凡的人享受不平凡的人生！卓越的企业卓越的企业不是因为他拥有卓越的企业的所有特征而成为卓越的企业，而是因为他首先是卓越的企业，然后才拥有了卓越的企业的表现！ 任何一家企业之所以会...
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简单准确分析你的组员 忽视这种状况，希望情况会自己好转，但是事实上情况很少会自己好转； ——杨坤《无所谓》 过于强硬或太尖刻，像投入一场世界大战一样开始 进行面谈； ——叶倩文《焚心以火》 面谈最终没有取得积极和有...
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请大家选举自己的组长负责组织组内成员的交流，建立团队荣誉感负责组织纪律维护、研讨分享、团队活动主持组内研讨，提醒大家全情参与其中，归纳总结，指定发表人。热情、开朗、自信愿意为小组伙伴服务小组每人一份精美礼品加分：上课积极...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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