把握机遇 成就梦想
背景——方针、目标
2014年：文化建设年、团队壮大年、有效管理年；2014基本法，为营销团队的发展指引了明确的方向，是最大的资源；四五连动组织发展是二季度工作重中之重，增员是营销永恒的话题。
背景分析
2014年4月营销干部养成培训
培训介绍
举办时间：2014年4月17-18日
举办地点：
参训人员：各机构上报121名准主任+负责组织发展的组训
培训主题： 增员的技巧与方法 实战分享
培训模式：训练 研讨 座谈  游戏  分享
课程设置
课程目标：
帮助学员明确工作目标，解决增员困惑，掌握增员流程和技巧，点燃学员  增员意愿。
邀请讲师
最重量级讲师
最实战的技能