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  • 保险经验分享巧用保单检视实现收展融合49页.pptx

    保险经验分享巧用保单检视实现收展融合49页.pptx

    不知道有年金可领,转账账号发生异动忘记保单的存在三、不做保单检视的后果:保单检视对客户的重要意义:1、帮助客户理清保障内容,完善保障体系2、协助客户定期评估保险计划,适时调整保障3、让客户明白,买保险不是"一劳永逸"的事...

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        是否免费:否    上传时间:2021-07-02
  • 保险营销专题分享以客养客业绩常青25页.pptx

    保险营销专题分享以客养客业绩常青25页.pptx

    1、我为什么要坚持每个月认购工具?2、我每月投入在工具上的费用?(含自购礼品)逢年过节例:2020年中秋节:订购土鸡蛋30箱(110元/箱)、月饼230盒(40元/盒),节前拜访客户160人;2020年春节:订购苹果60...

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        是否免费:否    上传时间:2021-07-01
  • 保险绩优分享做好家庭保单整理24页.pptx

    保险绩优分享做好家庭保单整理24页.pptx

    做好家庭保单,持续稳定业绩,数据启示1.持续保单整理,有利于绩优达成2.家庭保单更易于保费提升3.转介绍更有利于保单促成,我的认知,过去的观念,出勤能拿洗衣机,到公司只是为了给孩子买份保险能挣个工资,月初达成万元,接下来...

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        是否免费:否    上传时间:2021-06-11
  • 保险绩优分享巧用管钱逻辑助力开门大红44页.pptx

    保险绩优分享巧用管钱逻辑助力开门大红44页.pptx

    巧用管钱逻辑 助力开门大红,年龄:20~35岁之间,青年时期,优势:标榜个性、热衷网络、标新立异、喜欢竞技冒险、喜欢新事物、保险意识强、乐于分享、有娱乐精神、敢爱敢恨,备注:到2020年每5个人就有1个老人,我国老龄人口...

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        是否免费:否    上传时间:2021-06-11
  • 保险绩优分享好产品好服务成就千万团队43页.pptx

    保险绩优分享好产品好服务成就千万团队43页.pptx

    年金险之于团队,持续送礼,高频触达。“这个月客户工具到了,我这就给你送过去,你看你现在在家吗”巧妙铺垫,引导宣传。“不用客气的,公司每月定制一批工具就是来服务客户的,只要您能帮咱们公司多多宣传,偶尔给我捧出去,我就感激不...

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        是否免费:是    上传时间:2021-06-03
  • 保险绩优分享扎实专业动作名单变保单27页.pptx

    保险绩优分享扎实专业动作名单变保单27页.pptx

    扎实专业动作、名单变保单,转发内容:1、保险理念 2、客户活动 3、明星产品浏览时长: 关注客户在相关产品和理念上的浏览时长,1分钟以上的浏览说明可以 比较关注可以进一步的沟通。观看时长越长,说明关注程度越高,签单率越高...

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        是否免费:是    上传时间:2021-06-01
  • 保险团队管理借力工具走出困局25页.pptx

    保险团队管理借力工具走出困局25页.pptx

    借力工具走出困局,2021年开门红:首年期交保费7589万,件数1011件,标保1926万。会销平台业绩279万,占比3.7%,其余全部为自展。自购件保费8.5万,占比0.11%,自购单件数25件,占比2.5%。我的团队...

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        是否免费:否    上传时间:2021-05-27
  • 保险精英分享三个故事三种人生引领我坚定健康险销售29页.pptx

    保险精英分享三个故事三种人生引领我坚定健康险销售29页.pptx

    三个故事三种人生 引领我坚定健康险销售,对健康险的热销源于——对健康险的高度认同对健康险的高度认同,自己的家庭保障多角度深层次认识健康险,催生我强大的使命感,故事一:闺蜜婆婆的故事血管瘤破裂的手术闺蜜想给婆婆做重疾计划,...

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        是否免费:是    上传时间:2021-05-13
  • 保险精英分享专业流程递送保单助力新人达成IDA25页.pptx

    保险精英分享专业流程递送保单助力新人达成IDA25页.pptx

    专业流程递送保单过学习让我深刻认识到寿险的意义和功用,以及保险从业者的工作价值,坚定从业信心。举例:雁姐,您好!我是**,您的保险合同已经回来了,您看我是今天下午还是明上午给您送过去?是送到您家里还是您单位呢?流程三:面...

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        是否免费:否    上传时间:2021-05-13
  • 保险精英分享50PLUS精彩才开始28页.pptx

    保险精英分享50PLUS精彩才开始28页.pptx

    50 PLUS精彩才开始课程纲要一、态度转变,业绩提升二、各取所需,“险”尽其用三、50PLUS,精彩才开始四、我的感悟和目标API 44.5万元态度转变,业绩提升如果没生病,还很长寿该怎么办?态度转变,业绩提升新生儿数...

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        是否免费:否    上传时间:2021-05-06
  • 保险精英分享用心经营发挥专长烧出来的一天T31页.pptx

    保险精英分享用心经营发挥专长烧出来的一天T31页.pptx

    没有收入,想要重操旧业:儿子高考后,我结束了2年的陪读,生活再次回到原点,我计划继续回食堂烧饭,不然没有收入为了赚钱,加入**保险:在麻将局上遇见我的师父,被出勤津贴所吸引,决定试试认可保险,先给自己配置:工地牵涉意外风...

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        是否免费:否    上传时间:2021-04-02
  • 保险精英分享专注高净值客户助我达成一天T22页.pptx

    保险精英分享专注高净值客户助我达成一天T22页.pptx

    专注高净值客户 ,助我达成一天T,件均保费激增,高净值客户创造高保费,参训前,固有思维圈定自认为可邀约拜访客户源,无高净值客户,倒推出开门红一天T可望不可即惯性思维,认为达成一天T需要5年从业经验及高净值客,参训后,别人...

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        是否免费:是    上传时间:2021-04-02
  • 保险精英分享敢想敢要敢开口助我成功一天T42页.pptx

    保险精英分享敢想敢要敢开口助我成功一天T42页.pptx

    敢想敢要敢开口 ,2019年开始,年金险占比不断攀升,件均不断提升,2019年、2020年连续两年达成MDRT,2021年凭借一张年金大单成就1天MDRT,信任我为其做进行财富管理,一是为自己和家人留下保障和稳健的财富,...

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        是否免费:否    上传时间:2021-03-31
  • 品牌吸引促高效面谈助我成就总监团队41页.pptx

    品牌吸引促高效面谈助我成就总监团队41页.pptx

    个人成长探索成功模式备注:4大学毕业,成为人民教师两年间,天天和孩子打交道,交际很少,生活单一而且——收入不高:年收入不足10万,收入有封顶,晋升不易:位置少,晋升需要资历阅历和实力,成长不大:考证平台需要自己去寻找,荣...

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        是否免费:否    上传时间:2021-03-04
  • 全面学习重点突破22页.pptx

    全面学习重点突破22页.pptx

    学习态度:敬畏经典,知、信、行合一开门红实现单月收入10万+ 品质生活与人生:希望能通过自己的努力, 每年能带着孩子出去旅游2次 ?给孩子精英教育成就感:以自己的奋斗,给孩子树立榜样 让他们成长为对社会有贡献的人,收入水...

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        是否免费:是    上传时间:2021-01-04
  • 如何做客户经营个人感悟目标25页.pptx

    如何做客户经营个人感悟目标25页.pptx

    他下次活动带朋友加,寻求转介绍。活动后每位客户都要进行回访,以便我在事后作出活动总结,也让客户感觉到被尊重。回访可视情况分为电话回访和面访活动中的重要人物一定要面访,并对他为这次活动做出的贡献表示感谢我是如何做客户经营的...

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        是否免费:否    上传时间:2020-12-05
  • 优秀机构优秀分享指标达成关键动作做法工作目标25页.pptx

    优秀机构优秀分享指标达成关键动作做法工作目标25页.pptx

    优秀机构优秀分享,关键动作及做法——1、提前调取各分区、各小组晋升人力所服务的老客户清单及理赔客户清单,老客户对于行业认可度高,理赔客户对于公司认知度深,为晋升人力提供增员对象清单,明晰方向2、增加缘故市场拜访频次,以家...

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        是否免费:否    上传时间:2020-11-25
  • 机构管理经验交流38页.pptx

    机构管理经验交流38页.pptx

    “大战”来放大效果2、2017年6月零点,首次个人、组、部、区、机构单月均全国第一;提示点:借势建立信心,并最大化放大优势1、2017年,一季度晋升IDM成功,同步首次晋升IRD一位;3、首次半年有MDRT及百万产生,年...

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        是否免费:否    上传时间:2020-11-09
  • 短期绩效倍增1加3课程学习任务落地执行推动亮点心得感悟25页.pptx

    短期绩效倍增1加3课程学习任务落地执行推动亮点心得感悟25页.pptx

    逐一解决业务员各个环节可能会遇到的问题;规范的保单整理后,以人生的3个百万(身价、重疾、医疗)为突破口,早会 上集中进行保障缺口分析。互相帮扶:以强带弱,针对弱体人员,分区实行一对一帮扶,确保保单整理初期,原则上一个人都...

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        是否免费:是    上传时间:2020-11-06
  • 亿元团队的绩优密码39页.pptx

    亿元团队的绩优密码39页.pptx

    银保行业的特点就是高峰低谷螺旋式上升,如果员工始终能够感受到自己的成长,就能扛个半年一年的,能够穿过低估等来高峰;如果既没业绩,也感受不到成长,那么可能俩月就走了,看不到黎明前的太阳了。我们团队曾经有一名伙伴田池,很努力...

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        是否免费:是    上传时间:2020-10-29
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