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  • 常态增员工作模式概述关键动作介绍注意事项45页.pptx

    常态增员工作模式概述关键动作介绍注意事项45页.pptx

    常态增员工作模式(一)运作流程及要点—会前准备备注:?一个好的增员早会的运作要关注会前、会中和会后?本部分讲解增员早会会前准备三要素:确定主题、准备物料、确定人员。备注:23早会流程喜讯报道:对本周已经有增员的伙伴点名表...

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  • 优增新思维黄金五步增员流程58页.pptx

    优增新思维黄金五步增员流程58页.pptx

    张总,您好,真的非常感谢您一直以来对我工作的支持,您也见证了我在保险行业的发展。有个好消息与您分享,近期我已经成功晋升为我们公司的团队经理,我也将有我自己的销售团队,未来工作中很大的精力会用在团队管理和人才招募上。我能有...

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  • 保险行业现状增员对象约访接触52页.pptx

    保险行业现状增员对象约访接触52页.pptx

    增员说明寿险营销有其特殊性:备注:2021-8-6(1)讲行业——寿险是怎样的行业关键句:? 请问您之前了解过保险行业吗?其实,保险是转移风险的工具,更是一项伟大的发明,它减少了经济风险,降低了风险对家庭的伤害。? 目前...

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  • 创新精准增员增员渠道多样化22页.pptx

    创新精准增员增员渠道多样化22页.pptx

    增员渠道多样化缘故增员放在第一位缘故法是人际关系建立与经营中最迅速、最有效、最稳固的方法,也是人际关系经营里的第一经营原则和最简单法则。缘故增员的目标范围:1、客户与准客户;2、亲戚朋友;3、通过家人认识的人;4、同学、...

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  • 如何开展有效增员活动31页.pptx

    如何开展有效增员活动31页.pptx

    如何开展有效增员活动,天时:结合传统节日、时令季节,邀约有理由 地利:本地人喜闻乐见、乐于参与的活动,人和:符合团队特点,性价比高,费用共承担,备注:蓄客和非蓄客主题不明确附:增员活动6大类美食品鉴类:聚餐、烧烤、包饺子...

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  • 卓越新人增员面谈实务34页.pptx

    卓越新人增员面谈实务34页.pptx

    卓越新人面谈实务? 选择能力的差异其实是标准的差异、“主见(自己的判断标准)与远见(先知先觉,看见未来)”的差异? 为什么选择的标准会不同,深层次的原因是:无知、傲慢与偏见、缺乏敬畏之心? 选择能力就是通过表象看本质的能...

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        是否免费:否    上传时间:2021-07-31
  • 可控式增员流程八步曲十大环节及操作关键点20页.pptx

    可控式增员流程八步曲十大环节及操作关键点20页.pptx

    可控式增员操作关键点:掌控每天邀约面谈人数(四级机构随时掌控、中支随时点评会)操作提示:(一)名单确定1.四级机构每天早会确定当天邀约名单,现场电话约定两个能面谈的准对象(约不到两人不准离开); 2.不出勤人员,电话沟通...

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  • 找准目标市场精准增员开拓36页.pptx

    找准目标市场精准增员开拓36页.pptx

    找准目标市场,精准增员开拓,所属行业:汽车销售、名表销售、房产销售、高端商场专柜销售等,共性特征:有门店:便于接触客户量大:便于展业与增员竞争激烈:有源源不断准增员名单我选定的销售人员,服务类别:瑜伽会所、服装定制、保健...

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  • 年轻人特点分析准增员画像流程拒绝问题21页.pptx

    年轻人特点分析准增员画像流程拒绝问题21页.pptx

    渴望学习:渴望摆脱简单重复性工作,渴望得到更多更优质的学习机会。渴望发展:个人发展路径不清晰,对未来迷茫,看不到晋升的希望。渴望创业:对现在的工作不满意,又因无启动资金或担心风险无法创业。业:你这么年轻,这么有事业心,已...

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  • 如何运用DISC与人有效沟通35页.pptx

    如何运用DISC与人有效沟通35页.pptx

    备注:判断一个人身上有没有D特质很简单,只要他开口,出场11秒,就能判断她是D。第一,它本身状态,她非常忙,手上东西非常多,而且一个大大的手表再告诉你我有很多安排,穿一个商务西装,表示她的权威性,可是脚上穿的是球鞋,代表...

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  • DISC行为心理学概要58页.pptx

    DISC行为心理学概要58页.pptx

    备注:刚才这个WOOSH的发生动作,在心理学上的解释是:让刚才的一段成为过去。举例,在上班时你很忙很辛苦,带着一身的疲倦回家,你的小孩把试卷给你说:爸爸、妈妈,你看一下我最近的成绩怎么样?请问,你要不要把刚才的情绪和辛苦...

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  • DISC行为风格与职场应用77页.pptx

    DISC行为风格与职场应用77页.pptx

    DISC行为风格与职场应用爽朗、友善、外向、热情性格特点及产生原理害怕什么:枯燥;束缚;压抑;谨慎、稳定、耐心、忠诚与同情心,性格特点及产生原理害怕什么:冲突;麻烦人;得罪人;麻烦和劳累喜欢什么:安全稳定;可预期;信赖和...

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  • 借力工具九宫格轻松增员三步走17页.pptx

    借力工具九宫格轻松增员三步走17页.pptx

    不想谈拜访时增员谈得少,没有主动增员的意识因为谈得少,所以缺乏面谈技巧面谈技巧不足导致不敢面谈新人最后根本不想面谈新人,产生恶性循环,越不谈、越不会、越不想,你现在最大的职场核心竞争力是什么?(较高层面)你最大的优点是什...

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  • 个体经营者的增员技巧18页.pptx

    个体经营者的增员技巧18页.pptx

    个体经营者的增员技巧1. 开门动摇2. 优势吸引3. 利好促成4. 异议处理个体经营者招募面谈四步曲能吃苦投入资金大,风险大1. 开门动摇关心询问,打开“心门'动摇内心,导入保险行业业:你们最近过得怎么样?有没有...

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  • 没有形成有效增员的原因就一个不懂25页.pptx

    没有形成有效增员的原因就一个不懂25页.pptx

    每次增员之前,就要和团队的下属一对一沟通,帮助他们做好团队建设的规划。增员说穿了就是让对象为了更美好的明天而加入,有梦想的咱们帮着规划,没梦想的咱们要学会激发。我从来不觉得掌握了哪些增员的技巧,就有可能持续的做好增员。意...

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  • 保险公司增员方法与技巧未来发展29页.pptx

    保险公司增员方法与技巧未来发展29页.pptx

    由以上数据可以看出,新人贡献力量非常大,助力架构增长,助力晋升发展,助力业务目标大,带动队伍有活力,有氛围。东营一区自2015年4月开始筹备,从开始的5个人到现在的156人,其实就是组织发展的成果,从期初的2个科长,到现...

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  • 增员专题七大优增对象解析31页.pptx

    增员专题七大优增对象解析31页.pptx

    经营风险不可控,今天赚钱,明天亏钱沟通话术伙伴:(寒暄赞美)王姐,您好,最近生意挺不错吧?看您一直这么忙,可要多注意身体啊!(提问,引发不满)现在市场竞争这么激烈,您的生意要想做好,压力也不小吧?(倾听准增员对象的现状,...

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  • 增员三张纸激发增员好轻松13页.pptx

    增员三张纸激发增员好轻松13页.pptx

    用好增员3张图,激发增员需求——早会训练业务员:想不想做到人生的最好状态呢?准增员:肯定想呀备注:2业务员:①你看这面小红旗就象征着人生最好状态(此时画出整个阶梯+红旗),你觉得现在最挣钱的行业有哪些呢?②其实有金融、健...

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  • 加盟太保的10大理由和优势8页.docx

    加盟太保的10大理由和优势8页.docx

    一、中国太保1991年成立于中国上海,到2021年迎来30周岁,旗下拥有产险、寿险、资产管理、健康保险、农业保险、基金等专业子公司,是国内领先的综合性保险集团,并是首家A+H+G三地上市的保险公司!太保的愿景是“客户体验...

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  • 增员失败十大原因总结及分享17页.pptx

    增员失败十大原因总结及分享17页.pptx

    增员失败十大原因,增员失败十大原因总结及分享大家的问题通过近期做的一些增员尝试,我认识到针对不同的人群,增员话题的切入点和侧重点要有所区别。增员失败十大原因总结及分享你为什么增员不成功!十个原因请自检!增员失败十大原因总...

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