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优秀代理人引进管理办法一、优秀代理人的引进标准：（一）有保险从业经验人员：1)年龄在20周岁以上，50周岁以下；2)具备中国保监会规定的相关从业资格证书，并与原代理的公司终止保险代理合同；3)同业经历中无失信或服务品质不...
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掀夏日风暴 创城区新高——城区营销部八月方案宣导，广告演的是人生，但人生没有彩排，投份保险，远离风险让意外不再“意外”人生才不失精彩，方案一：感恩有你 助力拜访10号前购买“缤纷嘉年华抽奖券”，30张起购，当月购买活动券...
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产品销售的目的在于根据客户的实际需求为客户提供量身定制的解决方案。实际展业过程中，代理人与客户信息的不一致性，往往导致代理人在展业过程中遇到以下难题：与国外相比，中国人对保险观念相对还是淡薄，对保险产品不接受，代理人没有...
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——**九月业务报告，改变历史，创造奇迹，2018年，**开门红**完成10415万，年进度55.75%，创**历史最好开门红！四五连动，平安福活动率四五月通算55.8%人均收入大幅提升，六月**迈入3000人平台8月8...
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个人代理渠道2018年移动APP推广企划方案，方案对象，全省所有个人代理业务渠道在编营销员，方案内容，e动在手，吉运常有，凡在方案阶段内通过移动APP出单的期交承保保单且在规定时段内核销回执，可参与每一阶段省公司组织的幸...
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新年换车换房的愿望还差多少？说好带家人一起旅游的愿望实现了吗？九月，保险史上迎来最大一次产品变革，产品改变命运，最佳高收入机会扑面而来，九月，只要你努力，你想要的统统帮你实现，每个人都想走遍祖国大江南北，阅尽我大好河山！...
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夏季扩军阶段总结—亮点，脉冲增员：核心是分公司推动体系初步确立，分公司推动体系初步确立：圈定主力、长期关注、短期爆发；短期爆发抓主要环节：晋升方案、关键层级启动、领航班；圈定主力：营业部经理MBO面谈意愿启动较好，KPI...
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2018年队伍建设资源专项投入，充分利用财务资源的配置作用，引导分公司聚焦队伍扩量提质，围绕队伍有效新增、存量转化；队伍的专业化、标准化建设；实现城区突破，实现队伍的高质态发展。围绕总部资源投入方向，重点突破“城区主阵地...
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三季度组织发展目标，1、方案期间内预收且当月承保，并于次月６日前回执，次月1６日前回访成功，扣除犹豫期契撤！2、为了让营销员更好的享受公司发展的成果及服务于客户，本方案的实物奖励不予折现，若折现按最终采购价的50%进行兑...
查看详细内容九月冲刺 爆单圈人9月是年金险大战的最后一个月，全市场都面临监管新政的最后窗口期。**外勤队伍经过7、8两个月的锤炼，年金险销售已经成为习惯，但面临最后、最激烈的市场竞争，全面提高活动率、拉升人均产能仍是艰巨而迫切的任务...
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中国太平首次荣登世界五百强！拥抱科技 拥有未来董事长王滨近日初期集团年中工作会议时强调，进入世界500强的中国太平需要与之相匹配的科技创新实力，要把握住金融科技发展机遇。
查看详细内容九月冲刺 爆单圈人9月是年金险大战的最后一个月，全市场都面临监管新政的最后窗口期。**外勤队伍经过7、8两个月的锤炼，年金险销售已经成为习惯，但面临最后、最激烈的市场竞争，全面提高活动率、拉升人均产能仍是艰巨而迫切的任务...
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为促进绩优业务员有足够的客户储备进入开门红，并且保费前置，为后续全员开门红推动提供典范引领，稳定四季度业务平台，达成全年业绩目标，XX区开展了“双高”养客计划。分公司结合区域双高计划对绩优人群进行从培训到客养到促成的全方...
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如何最大化获取职场相关费用？职场运营基金方案构成解析，二季度开始出台全省职场运营基金方案，以功能组标准动作落地为核心，以星级职场绩效为导向，分别设置基础基础奖励和绩效奖励两项奖励。三季度在此基础上，政策重磅支持。与职场标...
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方案一：职场运营基金方案——功能组基础费用，功能组基础费用（三星级以上职场、收展一星/二星），星级功能组得分=过程性动作落地（70%）+结果性指标达成（30%），基础费用=Σ星级职场五大功能组基础费用*星级系数，功能组评...
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客户申请，经太保安联判断符合保险责任的，由太保安联向客户所在医院提供不高于保险责任中约定的医疗费用限额提供担保或垫付，保险客户在出院时只需结算自费医疗费用部分。医疗费用住院垫付的价值，全面提升客户就医满意度，服务网络广，...
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百万飞狮盛典——MDRT定位，追求卓越，达成百万圆桌，是所有寿险营销员的梦想和为之奋斗的目标。MDRT倡导全人理念，致力于追求健康、家庭、教育、事业、财富、服务、精神全方位的平衡，鼓励会员在工作、生活与成功之间达到平衡与...
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新渠道拓展奖，渠道范围主要包括：政保合作业务，特别是计生业务和妇联业务;新开拓的村镇银行；政府采购项目；新型渠道合作业务，特别是“莘莘学子境内安心保”“莘莘学子境外安心保”。对于基层单位拓展的不在上述分类中的业务，市公司...
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还在为拜访客户，而没有理由头疼吗？还在为过节送客户，什么礼物而烦恼吗？1913年，杭州知味观由孙翼斋先生创立。知味观是首批国家商务部认定的中华老字号、中国十大餐饮品牌企业，也是目前杭州较为知名的餐饮企业之一。知味观品牌简...
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夏季扩军阶段总结—亮点，脉冲增员：核心是分公司推动体系初步确立，分公司推动体系初步确立：圈定主力、长期关注、短期爆发；短期爆发抓主要环节：晋升方案、关键层级启动、领航班；圈定主力：营业部经理MBO面谈意愿启动较好，KPI...
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