为促进绩优业务员有足够的客户储备进入开门红，并且保费前置，为后续全员开门红推动提供典范引领，稳定四季度业务平台，达成全年业绩目标，XX区开展了“双高”养客计划。分公司结合区域双高计划对绩优人群进行从培训到客养到促成的全方位支持，让绩优人群提前储备大量准客户进入2018年开门红。

绩优客养计划背景:【客养计划】圈定人群进行为期7个月的圈定培养、培训、支持。运作主体为营业区，培训模式为直播。时间：6月26日-12月8日，阶段：分为三个阶段推动，直播内容分为2大部分，每次时间控制在1.5小时，同时组织互动形式，帮助队伍理解知识点以及结合时事。

XX区线上直播论坛，XX区直播课程安排及主题，三季度销售主管和5A客户经理支持方案，方案时间：2017年7月-9月，奖励对象：二季度入围销售主管和5A客户经理的人群（含双高计划圈定人群），方案内容：二季度销售主管/5A客户经理，在三季度持续入围将获得以下奖励：1、**市区：食用油5瓶，三级机构：食用油10瓶，均贴对应的荣誉标签；2、第一次达成“销售主管”或“5A客户经理”，奖励专属司徽；3、在季度末的钻石名片上加印“销售主管”或“5A客户经理”的荣誉称号；4、营业单位“销售主管/5A客户经理”专属荣誉墙上墙表彰