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纲一、奔腾八季增员概况提前规划，先行一步（**）借三月高收入，坚定信心，锁定缘故市场打好开局，信心倍增1.充分发动，打好第一轮2.开好互动会（分层次、上下午场）借力**经理培训优势，坚定从业信心，提高参训率对未来开会人员...
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间2015年6月1日至6月9日二、参与人员全市银保各营业单位、2015年4月举绩人员三、活动主题千人万访迎会战，奔腾云助我争先四、活动内容（一）感恩母亲**献礼。“银保云助理”手机APP正式上线，全市将配套开展为期九天“...
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主打产品介绍与同业相比同业的烦恼？惠鑫宝（4.025%）惠盈宝（3.5%）5—16满期5—18满期3—6满期单利收益2.9%1.同业想开发期间较短的4.025%产品（3-10），已经不可能——税好贵。2.惠盈宝首年贴费1...
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银保主打产品介绍二开门红产品策略汇报三CONTENTS目录3LOGO产品开发原理沟通大家想要什么样的产品？1.销售费用高2.保障程度高3.客户收益高4.标保系数高5.满期时间短6.投诉纠纷少有可能吗？NO四高两少因为定价...
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周六的加油站，每周三家机构说晋升，从而提高队伍对基本法晋升利益的认识，确定晋升目标晋升差距及晋升方法。我要晋升三月工作举措2---组织发展推动1、现有26个营业部通过基本法晋升及标准区部推动，3月31日全部达成1+8人力...
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财富5、重点工作部署工作部5、重点工作部署细化任务至部，全员活动且人均2件以上提前炒作新产品学习、抢销等销售氛围，借助限额限量等方式，提升紧迫意识；提前做好客户资源积累，铺垫新产品上市首销2000万传统期交15号前目标新...
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服务模式概述为落实“以客户为中心”的服务理念，为客户提供全周期、全方位的关爱和保障，提高客户生活的安全感和幸福感，给客户创造极致的客户体验，并和客户之间建立一种相识、相知、相信、相依的全新客户关系，财富管理中心针对各分公...
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会卖揽储员不会卖保险无视无视珍贵的客户资源依附自主经营，防风险意识不强一条腿能跑吗?一条长腿一条短腿能跑得快吗?我们需要的是两条能奔跑的腿!引导观念开枪要子弹，展业靠工具管理手册客户经理档案卡麻烦。
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内容：您好！您问您是**女士吗？（是）请问您现在说话方便吗？（方便）我是中国**寿险的售后服务人员张竞文。您于201*年*月*日在上马营邮储银行办理一款我公司的1或2年期保险理财产品，马上就要到期了，您还记得吗？（记得）...
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确定开展活动的主题、形式、目标、行事历等照行事历安排开好会前准备会做好网点培训、客户资料准备及初步筛选，由网点主任打第一个铺垫电话入场体疗、签到客户经理预约面见客户，做预销售，递送邀请函再次确认参会参加产说会（互动环节...
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好会前准备会做好网点培训、客户资料准备及初步筛选，由网点主任打第一个铺垫电话入场体疗、签到客户经理预约面见客户，做预销售，递送邀请函再次确认参会参加产说会（互动环节）促成（交流时间）全力回收领取签单礼品按照行事历安排，...
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**银险经营策略**具体做法：A、统一思想、清晰思路B、明确核心指标的经营策略C、月均有效网点、渠道期缴纳入三级机构考核D、部门明确目标、指标细化、追踪到位E、保证结果有效4、**银险经营策略（续）A、统一思想、清晰思...
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统内竞争行业发展形式的需要目标的设定系统内竞争的需要队伍整体历练的需要队伍转型发展的需要过渡页TRANSITIONPAGE2016银保工作会意愿的启动一堂成功的激励一场激烈的研讨一堂成功的激励人均25万亿元开门缔造**综...
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自信System五个百分百五个百分百是银保转型的指引获取网点百分百出单销售人员百分之百能够召开产说会和理财沙龙销售人员百分百出单销售人员百分之百开展综合开拓人员百分之百能熟悉和应用新的销售模式（网银、自助终端、手机银行）...
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英团队提升银保创费价值以基本法为发展中心按照FYC进行考核，以中高价值产品为主，创费创佣导向明确；设立理财总监、理财主管职级，明确管理利益，利于做大做强团队。同时县区银保部经理可提取理财经理绩效，有效化解内部矛盾。综合理...
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练营事项：第一、也是必须与所操作层面的最高领导人（）协商，以得到其重视与支持！第二、最好能得到高一层面行领导的支持并参与。如何与一把手协商？谈判者自己充分的信心。商谈重点：压力、动力和其他：压力主要来自于：银行中间业务收...
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渠道因为二次开发客户带来的风险和压力我们是否能够承受？客户经理队伍和综合理财队伍之间的收入差异、渠道投诉、客户重叠的矛盾如何解决？怎样贯彻落实总公司对银保渠道转型发展的工作要求？因为综合理财的快速发展，各机构期交业务压力...
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入，下定决心寻突破一、准确定位银保渠道的价值与地位结合**队伍和市场现状，省公司决定采取“从渠道期交入手的策略”，因为“借助银行渠道产生保费是银保渠道的本源，是银保渠道发展的关键，综合拓展是辅助，是提升销售人员收入的一种...
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全省保险规划师增员目标达成情况全省保险规划师队伍累计已新增663人，二季度新增人力目标达成率为39.46%。**二季度已新增63人，目标完成率46.7%，全省暂时排名第五位。**5月基础平台指标达成情况—新增人力截止5月...
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（一）续收内勤在月初打印下月的应收清单（包括上月、上上月应收未收保单）。（二）针对应交日在下月的保单，按客户提供的收费地址向客户寄发《续期交费提醒函》，通知客户交费注意事项。（三）续收外勤每月初领取应收清单，在保单应交日...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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