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  • 2019年培训工作总结暨2020年培训规划报告24页.pptx

    2019年培训工作总结暨2020年培训规划报告24页.pptx

    2019年培训工作总结暨2020年培训规划报告,铭记初心,创新前行,2019年培训工作总结,关键KPI绩效达成,制式培训工作小结,重点项目工作小结,成绩与成长空间,2020年培训工作规划,1、2019年培训核心KPI检视...

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  • 2019年度收官冲刺工作规划29页.pptx

    2019年度收官冲刺工作规划29页.pptx

    健康管理讲座注重当季的时令特点,将养生文化这一民族瑰宝以通俗朴实的语言回归于民,用贴近百姓所熟悉的生活和语言,深入浅出、实实在在,倍感亲切的交流风格,受深社会各界人士的认同。技能提升平台:抓训练,营服强化每日出勤与产品训...

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  • 2020鼠年开门红财富迎新日方案34页.pptx

    2020鼠年开门红财富迎新日方案34页.pptx

    财富迎新日,12月22日——1月1日,总公司驾驶舱12月21日11点预收数据,群雄逐鹿的财富秒杀日已经结束,方案预获取人数已超过2328人,新春豪礼,你抢到了吗,圣诞狂欢,元旦迎新,“双旦”遇礼季,你不再捞一波吗,财富迎...

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  • 11月收入分析主管如何让收入增值28页.pptx

    11月收入分析主管如何让收入增值28页.pptx

    升官就是发财,每晋升一级就会增加平均180%的基本法收入;职级越高,基本法收入提项多,提点高,从上表可以看出处经理是组经理的5倍,区域总监是处经理2倍!主管是基本法利益的最大收益者,基本法利益分配:业务收入+组织收入。主...

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  • 历年开门红回顾大备战工作部署首月安排51页.pptx

    历年开门红回顾大备战工作部署首月安排51页.pptx

    开门红,则全年红。从*分营销2017至2019年三年业务发展过程中,开门红的重要性不言而喻。2019年全年计划达成的缺口,就是开门红的缺口。面对即将到来的2020年开门红,要避免重蹈2019年开门不红覆辙。*分营销的20...

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  • 国寿2019版营销基本法解读之两大杠杆委托报酬职级考核34页.pptx

    国寿2019版营销基本法解读之两大杠杆委托报酬职级考核34页.pptx

    委托报酬的概念,委托报酬是指保险营销员达到公司基本法相应的委托代理标准时,公司支付的佣金、津贴、奖励等,是保险营销员的主要收入来源。委托报酬是基本法两大作用杠杆之一,是基本法核心激励的主要机制。委托报酬是直接销售成本重要...

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  • 2020年度规划目标节奏主顾开拓销售模式重点人群运作方案43页.pptx

    2020年度规划目标节奏主顾开拓销售模式重点人群运作方案43页.pptx

    新签约客户---约访逻辑,王女士,感谢您对我工作的支持和信任,也恭喜您为自己和家人做了一个明智的选择,家人一定会因为您的责任心倍感幸福;新年快到了,我们公司特别制作了精美的台历回馈客户,既漂亮又实用,您看我明天上午还是下...

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  • 2019年11月主顾开拓活动宣导23页.pptx

    2019年11月主顾开拓活动宣导23页.pptx

    主顾开拓并非仅指开拓新客户!精准经营老客户也是主顾开拓的重要部分!以下一组数据告诉你原因!近3年第四季度和第一季度,老客户发挥了至关重要的作用,是年末冲刺和一季度业绩的主要来源,老客户件数虽不及新客户,但件均较新客户更高...

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  • 2020年鼠年开门红节点目标推动安排重点人群部署要点43页.pptx

    2020年鼠年开门红节点目标推动安排重点人群部署要点43页.pptx

    2020年**二部开门红一月任务1000万,其中理财产品700万、保障型产品300万;双十二的达成,就是开门红的达成,首战即决战、一战定乾坤唯有提高“双金”活动率和件均,再者通过人力增长带来保费增长,从而完成保费任务,根...

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  • 2020年鼠年开门红口号标语职场布置4页.doc

    2020年鼠年开门红口号标语职场布置4页.doc

    (1)创新驱动勇争先砥砺奋进再攀高。(2)鼠年雄风在鼠至如意来。(3)人人达三万,精英二十万,高手过百万。(4)金鼠年将士齐心开门红力拨一亿。(5)勤劳致富积累客户一百起步。鼠年挣钱百万大单成就未来。1、鸿运当头照金鼠好...

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  • 2019版签约班优化4国寿企业家成长之路收展C版含备注67页.pptx

    2019版签约班优化4国寿企业家成长之路收展C版含备注67页.pptx

    我们来中国人寿是为了谁而做保险,有些人会说我来做保险是我的主管叫我来的,我是在他的团队,为他做业务;也有人说我在中国人寿,当然是为中国人寿保险公司做业务。各位,上面的说法都有一定的道理,但是做保险归根结底是为自己做。俗话...

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  • 2019版签约班优化4国寿企业家成长之路收展B版含备注67页.pptx

    2019版签约班优化4国寿企业家成长之路收展B版含备注67页.pptx

    要想走向成功,我们首先要搞清一个工作的定位问题,我们来中国人寿是为了谁而做保险,有些人会说我来做保险是我的主管叫我来的,我是在他的团队,为他做业务;也有人说我在中国人寿,当然是为中国人寿保险公司做业务。各位,上面的说法都...

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  • 2019年金险基础知识42页.pptx

    2019年金险基础知识42页.pptx

    终身年金保险是指年金受领人在一生中可以一直领取约定的年金,直到死亡为止的年金保险。终身年金保险在年金领取人生存期间定期给付的年金,即只有被保险人生存才可以按期领取年金。终身年金,定期年金保险是指在合同规定的期限内,被保险...

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  • 国寿双录质检要点2页.xlsx

    国寿双录质检要点2页.xlsx

    销售人员及客户要正面面对镜头同框展示,如销售以死亡为保险金给付条件的,且投保人、被保险人非同一人,需三人同框,布局合理。整个销售过程必须全程录制,不能中断。录制画面光线要充足、不能晃动视频且摄像头不能被遮挡。录制时需按照...

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  • 华夏福加倍版产品发形态优势34页.pptx

    华夏福加倍版产品发形态优势34页.pptx

    重疾市场开启3.0时代来临,新的重疾产品更加贴合客户健康需求,KSB重疾癌症多次赔付,TJB轻中重给付比例进一步提高,HXF重疾不再分组N次赔,且癌症新发转移次年就赔。谁才是当下重疾之王,市场说了算!假设有两种产品,保额...

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  • 2019企业培训人力资源时间管理商务汇报入职培训PPT模板26页.pptx

    2019企业培训人力资源时间管理商务汇报入职培训PPT模板26页.pptx

    We have many PowerPoint templates that has been specifically designed to help anyone that is stepping into the...

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  • 太平乐享家之背景梧桐人家候鸟式体验权益103页.pptx

    太平乐享家之背景梧桐人家候鸟式体验权益103页.pptx

    国际经验表明,当65岁以上人口占总人口7%的时候,这个国家将进入老龄化社会,当占比为14%的时候这个国家将进入深度老龄化社会,当占比为20%的时候,这个国家将进入超级老龄化社会。2000年中国进入老龄化社会,2025年我...

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  • 国寿福庆典版研发背景产品亮点责任目标市场19页.pptx

    国寿福庆典版研发背景产品亮点责任目标市场19页.pptx

    研发背景,产品亮点,产品责任,目标市场,看大势——1、解决人民温饱问题,2、实现全面小康,3、迈向社会主义现代化国家,健康中国上升为国家战略,意味着政府对健康问题的重视上升到了前所未有的高度。健康中国的目标是:到2020...

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  • 光大永明人寿背景福运连年AB款附加值服务70页.pptx

    光大永明人寿背景福运连年AB款附加值服务70页.pptx

    预计到2020年,老年人口达到2.48亿,老龄化水平达到17.17%,其中80岁以上老年人口将达到3067万人;2025年,六十岁以上人口将达到3亿,成为超老年型国家,2050年,社会将进入深度老龄化阶段。据最新数据显示...

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  • 恒安标准2019年7月新上市产品重疾和轻症疾病定义修订对比13页.pptx

    恒安标准2019年7月新上市产品重疾和轻症疾病定义修订对比13页.pptx

    重大疾病新修订的病种,非阿尔茨海默病所致严重痴呆(第43项重疾),1、旧定义指因阿尔茨海默病以外的脑的器质性疾病造成脑功能衰竭导致永久不可逆性的严重痴呆,临床表现为明显的认知能力障碍、行为异常和社交能力减退。被保险人自主...

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