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  • 职场礼仪概述商务形象礼仪含备注55页.pptx

    职场礼仪概述商务形象礼仪含备注55页.pptx

    拨打电话公务电话最好避开晚上、节假日、临近下班时间等时间段时间私人电话不要在办公室打,要避开同事,不要打扰别人,如果自己有事不宜长谈,需要中止通话时,应说明原因,告之对方:“一有空,我马上打电话给您”中止电话时应恭候对方...

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        是否免费:否    上传时间:2020-09-22
  • DISC四种行为特质分析30页.pptx

    DISC四种行为特质分析30页.pptx

    D型人关注的是什么,给你更多事情做时,代表他想认可你,甚至是想提拔你,更擅长关注事,而不是关心人,对他来说,关心你的工作,就是在关心你,备注:11与D型人沟通的方法,方法一:节约时间,讲重点,方法二:即使反馈,设置时间点...

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        是否免费:否    上传时间:2020-09-16
  • 社保养老金专题通关训练34页.pptx

    社保养老金专题通关训练34页.pptx

    指标之一。什么是养老金替代率:社保养老金替代率低于国际最低标准,30元/天、1000元/月(偶尔奢侈点可以吃个苹果,吃多个鸡蛋)伙食费:250元/月(夏天空调也不敢开)物业水电燃气费:你说:我退休之后可以过得很简单。来看...

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        是否免费:否    上传时间:2020-07-23
  • 人际关系概述交往理念技巧心理效应32页.pptx

    人际关系概述交往理念技巧心理效应32页.pptx

    人际关系,可怜两个人互相倾慕却竟然都未能跨入认识这一步。哪怕只是一个友好的微笑、一个善意的搭讪即可解决的问题,对于他们来讲,竟比登天还难,这不得不让人扼腕喟叹!我们无法去考证这个故事的真假,但是,我们可以看到,培养人际交...

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        是否免费:否    上传时间:2020-06-11
  • 职业化的形象技能态度19页.pptx

    职业化的形象技能态度19页.pptx

    谈谈你对职业化的理解?职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。关键的问题?一千个观众眼中有一千个哈姆雷特——莎士比亚,备注:需要对人格,品性有了解...

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        是否免费:否    上传时间:2020-05-24
  • 保险营销员个税退还政策22页.pptx

    保险营销员个税退还政策22页.pptx

    多退少补(多预缴了退还、少缴了补缴),是在平时已预缴个税税款的基础上“查遗补漏,汇总收支,按年算账,多退少补”。不管退税还是补税都是诚信纳税的体现。纳税人本人需对个税年度汇缴数据的真实、可靠、完整性负责,并根据税法据实申...

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        是否免费:是    上传时间:2020-05-09
  • 分支机构筹备办公职场选择与装修实务掌握标准实际操作守住底线46页.pptx

    分支机构筹备办公职场选择与装修实务掌握标准实际操作守住底线46页.pptx

    租赁面积控制标准,中心支公司(三级机构)不超过800平米(含);支公司及营销服务部(四级机构)不超过350平米(含);营销服务部(五级机构)不超过200平米(含)。满足当地监管部门职场面积最低要求。以同楼有扩租面积为宜。...

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        是否免费:否    上传时间:2020-05-08
  • 2020个人所得税年度汇算清缴19页.pptx

    2020个人所得税年度汇算清缴19页.pptx

    为贯彻党中央、国务院个人所得税改革决策部署,确保纳税人顺利完成新税制实施后首个个人所得税综合所得年度汇算清缴(以下简称“年度汇算”),国家税务总局近日发布《关于办理2019年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的通告》(国家...

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        是否免费:否    上传时间:2020-04-28
  • 人力资源员工管理教育培训课件63页.pptx

    人力资源员工管理教育培训课件63页.pptx

    “员工关系”一词源自西方人力资源管理体系。在西方,最初由于劳资矛盾激烈、对抗严重,给企业正常发展带来了不稳定因素。在劳资双方的力量博弈中,管理方逐渐认识到缓和劳资冲突、让员工参与企业经营的正面作用。随着管理理论的发展,人...

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        是否免费:否    上传时间:2020-04-25
  • 人力资源员工培训实务59页.pptx

    人力资源员工培训实务59页.pptx

    从大的方面来说,培训可以理解为人力资源开发的中心环节。而从小的方面说,培训即指为提高员工实际工作能力而实施的有步骤、有计划的介入行为。我们总结为:培训是指组织为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计...

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        是否免费:否    上传时间:2020-04-22
  • 人力资源部培训课件职业生涯规划51页.pptx

    人力资源部培训课件职业生涯规划51页.pptx

    职业生涯规划的目的,决不只是帮助一个人按照自己的资质条件去找到一份工作,而更重要的是,帮助一个人真正了解自己,为自己定下事业大计,筹划未来,进一步详尽估量主、客观条件和内外环境优势和限制,在“衡外情、量己力”的情形下,设...

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        是否免费:否    上传时间:2020-04-22
  • 人力资源招聘员工招聘实务56页.pptx

    人力资源招聘员工招聘实务56页.pptx

    企业的任职资格通常在岗位说明书中以胜任素质模型的形式体现。素质(Competency) ,又称“能力”、“资质”、“才干”等,是驱动员工产生优秀工作绩效的各种个性特征的集合,是有卓越成就者和表现平平者区分开来的深层次特征...

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        是否免费:否    上传时间:2020-04-21
  • 人力资源员工培训实务59页.pptx

    人力资源员工培训实务59页.pptx

    从大的方面来说,培训可以理解为人力资源开发的中心环节。而从小的方面说,培训即指为提高员工实际工作能力而实施的有步骤、有计划的介入行为。我们总结为:培训是指组织为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计...

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  • 新员工新人实用礼仪培训课件56页.ppt

    新员工新人实用礼仪培训课件56页.ppt

    职业男性着装,西装,西装的纽扣扣法,三粒扣:扣上面两粒或只扣中间一粒或都不扣,一粒扣:可扣可不扣,两粒扣:扣上面第一粒或都不扣,四粒扣:扣中间两粒或都不扣,衬衫和领带,白衬衣是男士永远的时装,合体,系上最上一粒纽扣,能伸...

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        是否免费:否    上传时间:2020-04-21
  • 金融证券股票债券入门知识培训28页.pptx

    金融证券股票债券入门知识培训28页.pptx

    证券是指各类记载并代表一定权力的法律凭证。主要包括资本证券、货币证券和商品证券等。证券投资基金 社保基金(全国性基金和企业年金),证券公司(券商):经纪业务、自营业务、资产管理、承销和保荐、财务顾问,证券服务机构:证券登...

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        是否免费:否    上传时间:2020-03-02
  • 职业素养沟通篇心态篇20页.pptx

    职业素养沟通篇心态篇20页.pptx

    为什么要沟通,沟通,不仅仅是意见的表达,更是一门让对方了解自己想法的艺术。沟通是否畅通会直接影响我们的生活、工作、以及将来自身的发展。沟通是一种关键能力,沟通定义:沟通是要完成个人或群体间的一致目的,或达成某种共识。沟通...

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        是否免费:否    上传时间:2020-02-28
  • 握手礼仪概述及握手手势面部表情25页.pptx

    握手礼仪概述及握手手势面部表情25页.pptx

    握手是一种无声的人体语言,是人际交往中必不可少的礼节。人们会通过它表达自己对对方或尊重或轻蔑或热情或冷淡或友好或敷衍或谦恭或傲慢的情,一种说法是起源于原始社会刀耕火种的时期,并由此显示自己的风度、气质、性格和教养。另外一...

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        是否免费:否    上传时间:2020-02-28
  • 金融理财知识理念讲座34页.pptx

    金融理财知识理念讲座34页.pptx

    人生风雨无常,遇到困境时,财富大部分时候起着决定性作用,会帮助你渡过难过。理财是理一生的财,不是解决燃眉之急的金钱问题而已。谈到理财,想到的不是投资,就是赚钱,你的收入像一条河,你的财富就是水库,花出去的钱就是流出去的水...

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        是否免费:是    上传时间:2020-02-22
  • 思维导图的原理制作实际应用29页.pptx

    思维导图的原理制作实际应用29页.pptx

    关于思维,人类两种非常重要的思维方式是线性思维和发散性思维,我们平日里大多数时候使用的是线性思维。线性思维是直线的、单向的,按照时间、空间或者某一顺序进行推进的思维方式。发散性思维,指的是来自或连接到一个中心点的联想过程...

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        是否免费:否    上传时间:2020-02-22
  • 实用公文写作介绍基本要领39页.pptx

    实用公文写作介绍基本要领39页.pptx

    四个基本原则1、实事求是原则,发文要务实,要根据实际需要发文,办文要切实,要细化办文规范,拟文要朴实,文字要简炼精确2、准确规范原则,认真把好公文的质量关,认真把好公文的程序关,认真把好公文出入关3、精简高效原则,坚持少...

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