收展组经理基本工作模式倪志华2003年2月8日农历正月初八入司2004年12月 晋升主管2005年度省公司个险业务绩优银质奖及市公司绩优收展专员新单保费银质奖2006年度省公司个险业务绩优银质奖及市公司收展绩优个人新单保...
查看详细内容组经理研修培训操班要求组经理研修培训课程表**班?**班****班?**班**四个片区分配分片区主管轮训培训要求参训人员:全体主管参训要求:所有主管不得请假训前要求:各中支提前下发训前测试考试内容,考试不足90分直接退...
查看详细内容1、 研修班预通知 12、 主任职前研修班学员推荐表样本 43、 致学员书样本 54、 参训学员训前作业规定(附训前作业样本) ...
查看详细内容部门经理的定位与职责定位 ——心态篇 1.深信不疑,全力执行 2.身临其境,以身作则职责 ——技能篇 1.基础量(时间)管理 2.会议与训练 3.愿景...
查看详细内容2014年:文化建设年、团队壮大年、有效管理年;个人营销2014年发展策略:一个中心(基本法),两条主线(健康人海、本部战略),三个增长点(新建、重建、再建);并提出营销六大铁率;2014基本法,引导主管提升自主经营能力...
查看详细内容如何成为一名优秀的管理者从一个著名的管理学故事说起一条猎狗将兔子赶出了窝,一直追赶他,追了很久仍没有捉到。牧羊人看到此种情景,讥笑猎狗说“你们两个之间小的反而跑得快得多。”猎狗回答说:“你不知道我们两个跑的是完全不同的!...
查看详细内容XX中支主管养成培训班简报背 景2014年是**的“乘胜前进”年,为了推动二季度组织发展,抓住二季度发展机遇,借助新法政策优势,实现健康人海,结合十八大三中会议精神,响应党和国家号召,为社会提供就业机会,吸引更多优秀的人...
查看详细内容中支营销部勇于迎接竞争,稳健守法经营脚踏实地创业,服务精益求精立足以人为本,坚持诚信待人敬业奉献,永葆新华精神 2014年1月**中支个险累计承保规模保费849万,同比正增长177%,承保价值保费351万,同比正增长4...
查看详细内容写给营业部经理 的13句话序言各位营业部经理:子曰:学而不思则罔,思而不学则殆。这是一种学习方法,就是说,一味的读书,而不思考,或者只知道空想而不重视知识的积累,都是不可取的。应该把学习与思考结合起来,才能学到有用的真知...
查看详细内容自主经营 健康人海轮训定位 针对四五连动工作节奏,本次轮训的定位就短期看,是为了提升组织发展意愿,引导团队自主经营;就长期看,要让主管队伍明确经营逻辑,建立常态化的增员习惯,遵循组织发展规律,突破现有架构,建设又大...
查看详细内容经理人思维当**人力超过**时 仪征市场将属于**!同业竞争:公司持证人力同业竞争:一季度保费仪征新集、新城两团队对比经理人思维之一胸怀正念,感恩公司!不管你喜不喜欢 欣不欣赏 愿不愿意 未来你的团队将是 越来越多的 8...
查看详细内容初级主管训练营2014年第二期集训纪律要求提前到达会场 拿出笔和笔记本 请将手机静音放在指定位置 下课后椅子归位公司颂词心系客户 服务大众 遵纪守法 诚实有信 勤奋开拓 业绩日增 永不满足 事业必成培训安排5月15日 0...
查看详细内容初级主管训练营2014年第二期把爱心送给每一个人把爱心送给每一个人,把真情送给每一个人, 我们的责任是呵护人生, 我们的使命是造福人民。 成己为人,成人达己,诚信为本,稳健经营,为民族寿险挑起重任,我们走在希望的大道上,...
查看详细内容原来,管理也可以变得很轻松和简单看漫画学销售管理销售管理 理论篇销售人员 技能篇销售管理 技能篇销售管理理论篇28理论 木桶理论 长尾理论 细节理论 精准管理理论 漏斗管理法理论看漫画学销售管理 【28原则】销售管理理...
查看详细内容80、90后管理之道课程大纲1.课程导入 2.80、90后现状 3.80、90后优势 4.80、90后管理 5.课程回顾在挪威,鲜活的沙丁鱼比速冻的要贵好几倍。有说,在当地长期以来只有一艘渔船能做到将鲜活的沙丁鱼带上岸。...
查看详细内容差异化管理绩优人员绩优人员管理好了,就是团队中大家所追逐的榜样,管理不好,他们就可能离开,或者影响团队的向心力。那么,如何让绩优人员主动融入团队这个大家庭中呢?坚持制度,关怀绩优属员1.制度透明,管理灵活执行 团队的制度...
查看详细内容唐僧是怎么管理孙悟空的?主管培训但凡能力出众的伙伴一般都不服管,当年大闹天宫的孙大圣是如何被唐僧收服的呢?很多人认为唐僧靠的是金箍咒,可是仔细想来孙猴子的本事区区金箍咒能奈他若何。更何况这一路上,打妖怪除恶霸的事情属这猴...
查看详细内容把握机遇 成就梦想背景——方针、目标2014年:文化建设年、团队壮大年、有效管理年;2014基本法,为营销团队的发展指引了明确的方向,是最大的资源;四五连动组织发展是二季度工作重中之重,增员是营销永恒的话题。背景分析20...
查看详细内容营销经理工作职责与收入模型自强以不息 厚德以载物向西点学习 为人民服务营销训导讲师介绍XXX**人寿XX中心支公司营销培训部讲师简介:课程目的通过本课程的学习,帮助大家明确营销经理的工作职责,清晰未来发展...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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