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淘汰你的不是互联网，而是你不接受互联网。是你不把互联网当成工具跟你的行业结合起来。最终淘汰你的还是你的同行，他们接受了互联网，把互联网跟自己做的事情结合起来，淘汰了你。——万科董事会主席王石能够快速拿到海量的名单进行邀约...
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就业招生办面谈（或电话）话术，您好我是来自**人寿XX分公司人力资源部的招募总监，我们正在进行2016年校园招聘活动，想与贵校合作。近期计划在学校召开一场**人寿专场招聘会。希望得到就业办的大力支持。我们计划给贵校提供3...
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电话邀约，对电话员的要求：电话邀约话术通关合格，最好有一定的经验，语气保持平和，不要过分热情，姿态要高，但不能冷漠，语速适中，不快不慢，频次：每天至少打30份简历，备注：表达重点：电话邀约环节对电话员的四点要求，包括经验...
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《00N逻辑与“六比较”增员法》随堂材料（要求：空白处，边听边记，边学边画），一、行业比较的意义，澄清误解、正确认知、激发兴趣、引导尝试，二、保险行业与传统行业六比较，（一）薪酬体系比较——同样工作模式，不同的收入体系，...
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课程说明：1、课程时长：1个课时，2、课程对象：准组经理，3、课程工具：随堂材料、通关表、视频，4、课程授课方式：讲授、演练、通关，5、建议课程讲授人：星级导师、高阶主管，6、课程重点：通过课程学习，熟练增员逻辑及增员方...
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某某收展部准主管郝发展想在本季度晋升为组经理，当前有效新增1人，晋升差距3个新增有效人力。为此，郝主管给自己本月设定增员目标5人，从而达成考核晋升。接下来，他首先进行自我定位分析，因为自己是外地人，又刚毕业，在本地没有其...
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各位学员，大家好！我们都知道， 寿险行销靠两条腿走路，人力和业务。在前面我们已经学习了健康险销售逻辑和PAC客户经营体系，掌握了业务发展的核心技能。今天将由我跟大家一起来开启组织发展篇章的大门，我们先从组织发展课程的基础...
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行为心理学当中有一个著名的“拉斯韦尔模式”，明确指出了影响沟通效果的几个关键因素。如果对这些要素把握得当，则能够取得很好的沟通效果！因此，我们学习和研究“增员面谈”的技巧时，也应该从这几个关键要素着手！其实，增员的过程也...
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如何看待开门红，狂飙开门红，增员带来更高收益，基本法业务系列，推荐新人奖，潜力新人奖，伯乐奖，主管系列，直辖组津贴，培育组津贴，绩优组经理奖，培育组经理奖，新主管特别津贴，增员带来的收益，增员带来的收益，推荐新人奖，最高...
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新人类津贴—营销（新人津贴），1.新人年龄小于22岁，或大于40岁，享有新秀版津贴；2.新人年龄在22（含）－40（含）岁之间，享有新锐版津贴；3.新人年龄在22（含）－40（含）岁之间，经公司招募面谈以及综合测评后认为...
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网络增员优势明显，1、求职者意向明确，对工作需求迫切，好沟通，2、增员面广，各种岗位都有求职者，3、批量大，同一种岗位有很多人共同求职，4、年轻群体多，学历普遍较高，对知识的掌握和学习能力更强，5、不怕对方拒绝，心态更放...
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如何提出转介绍要求？1、确认服务满意时，张姐，公司的XX服务（保全、理赔、加保、回访等）都办理完了，你收到手机短信了吗？客户回答短信收到了，会说一些感谢的话。进一步与他确认“您感觉对公司的服务满意吗？我做的到位吗？ ”2...
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用九宫图，提示学员发散思维，开拓更多缘故增员的来源。缘故增员的来源主要包括亲戚、同学、校友、同事、战友、朋友、邻居、经由配偶和子女认识的，从职业上分为家庭主妇、个体私营业主、政企人员，这几类人群也是目前缘故增员的主要来源...
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通过交流我们会发现，要想做好准增员开拓必须要有科学的方法，合理的步骤，接下来我们一起看一下，准增员市场开拓都有哪些步骤？自我定位分析是指：通过分析自身的职涯规划，激发增员的动力，准确地寻找到目标市场，职业规划需求是指：自...
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通过课程学习使学员明确增员的流程，掌握流程中各个环节的操作目标和操作要领，建立增员系统并有效运用，从而提升增员技巧，推动团队人力快速、持续发展。在课程开始之前，我想给大家讲三个泥瓦匠的故事：从前有3个年轻的泥瓦匠在一个工...
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中国是一个政策主导经济的国家：十八大的时候李克强总理多次提出不能让一个人患病全家都倒下。保险业是国家的稳定剂，保险行业有巨大的市场，客户需求很大，且收入高，因为保险行业是佣金制。同时家庭需求也在不断的增加，解决国家长期资...
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2019年银保总监及营业部经理技能提升培训班，增员相关职责，银保负责人，增员工作的计划和管理者，增员工作的培训者和协调者，公司内勤，增员工作的落地承接和实施者，营业区总监/部经理，增员工作的认同者和推荐者，客户经理，增员...
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如何寻找准增员对象，课程大纲，理想的准增员轮廓，准增员名单收集方法之缘故法，树立正确的选择观念，我们可以吸引更优秀的人加入保险业，我们希望寻找到有潜力的准增员对象，选择就意味着有标准，要相信成功吸引成功，增员选材一定要有...
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增员渠道之活动增员——活动增员就是边玩边增员，烧烤增员——边吃烧烤边增员，户外增员——边赏美景边增员，酒会增员——边喝红酒边增员，什么是活动增员？它有无法抗拒的邀约借口——*寿喊你去玩！*寿喊你来参会——你可能不去！*寿...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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