准备工作：性格分析工具（生命密码、色彩分析），约定安静的环境面谈：咖啡馆/茶社，做好聆听与观察：尽量询问不要打断，做好记录：纸和笔，引导性问话：你目前的收入是多少？你单位的晋升机制如何？工作模式怎样的？对未来生活有什么期许？对孩子教育有什么规划？2、邀约铺垫，邀约话术，邀约时间地点，3、有无淘汰性因素，有哪些？初步评估结果，人才库/放弃。