各位辛勤的老师,你们好!金秋送爽,淡菊披霜;长空鸣雁,丹桂飘香。我们迎来了第xx个教师节,在此,我代表公司总裁室向辛勤耕耘在公司各岗位上的老师致以节日的问候和深深的谢意!感谢你们用专业的素养,满怀激情、兢兢业业、甘为人梯...
查看详细内容方案内容,1、8月22日(含)前,预收期交≥3000元,奖励**月饼专项订购基金200元;预收期交≥10000元,奖励**月饼专项订购基金400元,2、9月6日(含)前,预收期交≥3000元,奖励**月饼专项订购基金10...
查看详细内容我们站在时代转折的风口,一定不能被风吹下!互联网时代的特点,新:从想法到科技层出不穷,快:一个东西刚刚出即被淘汰,已快到没有时间交流,遮蔽:因为思维具有遮蔽性,没有人会感觉自己灭亡,却又灭亡,弱小和无知不是生存的障碍,傲...
查看详细内容亮点一:保费同比快速成长,年进度排名靠前,2017年1-6月:FYP累计达成约42.7亿,年进度77.2%,事业群排名第4,华南区排名第2;NBEV累计达成约17.3亿,年进度60.4%,事业群排名第5,华南区排名第1;...
查看详细内容1、主要KPI达成情况 指标 内容 年度计划 年完成情况(达成率) 去年同期(同比) 备注(未达成请说明原因及改进计划) 核心指标 考核FYP 40781 52857 (130%) 3169...
查看详细内容全预算的重要性,凡是预则立 不预则废,测算客养需求,盘点客户库存,落实边打边养,全员参与,分级组织,十年期全预算面谈要点,达成追踪:公司定期对营销伙伴全预算目标达成情况进行追踪,避免全预算成为空洞的数字游戏,可以对达成情...
查看详细内容转眼,进入XX人寿XX分公司已半年有余,回顾入司以来的职业生涯,一方面感慨充实的工作让时光飞逝,另一方面充满对XX人寿XX分公司的感激之情。一、XX人寿·初相识犹记得刚进入公司的时候,作为一个出校园不久的社会新人,在陌生...
查看详细内容今年暑期我在XX人寿保险公司XX分公司进行了为期一个月的实习。我实习的部门是该公司的培训部。培训部的职责是对本公司的保险推销人员(即外勤人员或业务员)进行系统的、专业的培训,帮助他们掌握推销的方法,提高他们的推销技巧,从...
查看详细内容正确定位:人人都能买,人人都能卖,所有的销售都从客户需求出发,年金类产品不仅仅针对高端客户,它能满足理财、子女教育、养老等多方面需求,以开单面为核心,推动标准件提升创造业务高点,①标准件:保额一万为标准件(年缴保费1.7...
查看详细内容2017年**分公司个险渠道贯彻落实总公司 “坚持稳中求进、深化转型发展”的工作指导思想,围绕“三高”队伍建设,立足十年期交,立足健康险,在分公司“强基础、提品质、快发展、创佳绩”经营方针指导下,取得了优异的成绩。截止6...
查看详细内容前言实习是培养学生操作技能方面的重要环节,而技能的形成是通过观察、实践和反复的练习形成的。以实习实例激发兴趣,讲电的应用时,可以突出电路,模电,数电的专业知识的具体应用,使教学贴近生产和生活。通过这样的实习,使学生产生好...
查看详细内容为什么看似雄心勃勃的计划会难以达成?为什么好的决策总是一而再、再而三地付诸东流?为什么会陷入高层怨中层、中层怪员工、员工怨高层的怪圈?一切都是因为落实力的问题!没有落实力就没有战斗力,通俗的落实就是:策略与落实,匹配才能...
查看详细内容业务实现高位正增长,高压力下,业务保持高位正增长,首年期交:截止3月9日达成377亿元,同比增长5.97%,年度预算完成率达到41.8%,从一季度目标达成率看:20家分公司期交达成率超过系统平均水平。其中,期交达成率超7...
查看详细内容件数取决于销售人数和客户数的增加,当我们的销售人数处于比较稳定的状态下,就需要靠我们客户数的增量来提高件数。客户来源的三个纬度,2017年7795新人上岗,人力占比43%,而新人新客户占客户数的66%以上(总公司数据),...
查看详细内容资产配置的保险开口话术(上半年保险活动率13%),财富管理的核心是资产配置,资产配置需要遵循黄金三原则。哈佛大学的Randolph B. Cohen教授在宜信财富2017年初举行的全球资产配置高峰论坛上,特别提出“资产配...
查看详细内容总公司方案获取成绩优异,2017年一季度,**续收业务部方案部均获取奖励34581元,排名系统,第一;业务组方案组均获取奖励3147元,排名系统第一。5、总公司方案获取成绩优异,案例:【总公司方案,助**崛起】,不得不提...
查看详细内容第一部分:上半年工作及评价,3.上半年工作基本评价,基本完成了半年目标,给下半年的持续发展提供了基本的“大数据”,更加坚定了“两高”团队建设和“营标”建设,对于创费和期缴有了更加清晰的认识,为下半年的发展乃至2017年的...
查看详细内容上半年,各渠道、联合区、营业区围绕“规模稳定,价值增长,结构优化,风险可控”的公司全年工作总基调和“加快转型发展,强化自主经营”全年工作主题,努力拼搏,取得了较好的经营业绩,特点如下:1.期交保费达成较好,2.各渠道保持...
查看详细内容数据分析,概述:1.开门红XX作为核心产品,1-2月贡献保费2.55亿;XX作为增量产品,贡献保费1.34亿,XX产品为开门红的整体达成奠定基础。2.XX产品较去年金裕活动率下降约27.1%;但件均大幅提升,较去年56....
查看详细内容业务达成:主要为中介渠道,保费占比达到90%以上,积累了一批知名优质客户,比如腾讯、APL、达飞、新飞通、国银金融租赁等。2、团队发展:内勤3人,团银渠道销售1人,中介渠道销售4人。3、经营品质:机构营销费用为25%,综...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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