我们站在时代转折的风口，一定不能被风吹下!互联网时代的特点，新：从想法到科技层出不穷，快：一个东西刚刚出即被淘汰，已快到没有时间交流，遮蔽：因为思维具有遮蔽性，没有人会感觉自己灭亡，却又灭亡，弱小和无知不是生存的障碍，傲慢才是从我们当初的成功看未来危机，我们是通过自己的执着、坚持、努力，去淘汰和超越了身边的人，甚至淘汰和超越了身边比我们优秀的人。

而今天有一批比我们优秀或不优秀的80、90后，正在淘汰我们70、60后，我们已经遇到了不同程度的危机，只是我们自己不知道成年人学习的目的，应该是追求更好的思维模型，而不是单一的追求更多的知识，在一个落后的思维模型里，即使再拼命努力，可能他只是低水平的重复。陷入错误或一成不变的思维模式。把眼前的事情做到极致，下一步的美好就会自然呈现。

除了努力外，个人的行为准则极为重要。管理者应该是一个服务者，而不是命令者。团队领导们的个人行为准则，部门内部的生存环境，部门外部的生存环境，打造自己的个人品牌，是团队持续发展的发动机。我们现在的位置，不好的很容易被放大一万倍，而我们如果不能正确面对，将会把一生变为在焦虑中成长或败亡。从肯德基看，建立个人团队领袖品牌是基业长青之本。