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光阴似箭，岁月如梭。暮然回首，两个月的星火培训实习接近了尾声。回想来到星火之初的那种茫然，到现在内心的那份坚定，我深深的明白，我成长了!而这一系列的改变，令我思绪万千。因此，我怀着感激之情写下这份星火培训实习的总结。思绪...
查看详细内容结束了一天的拓展训练，我相信每位学员都是跟我一样的感受：累并快乐着！拓展训练能够挑战的勇气，激发你的潜能，释放你的压力，最重要的是让所有的学员可以团结作战的精神。这是我第一次参加这种培训，带着一种忐忑而又好奇的心情，来到...
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聚焦：明确每月、每周、每天举绩目标和举绩管控重点建立举绩追控体系定期追踪管控举绩达成情况政策引导上，对举绩达标的公司进行奖励举绩率管理每周、每天对网点举绩情况、人员举绩情况进行追踪通报聚焦客户经营五个聚焦：精准营销，每季...
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】冲击C类！以上9家机构请全力冲刺C类，半年评级如定级成C类机构，会增加一个内勤的编制。2016年二季度评级缺口（预警数据截至5月21日）【目标】冲击D类！【目标】确保达标！营业区半年度整体达标目标：26家，达标率74....
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动率65.2%，同比提升0.9%。正式及主管层级活动率同比下降，需关注。****全员活动率74.5%，居五大片区之首。14家单位全员活动率高于个险均值；前三单位为**四区、**五区、**二区。13家单位全员活动率同比下降...
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保险资管的国际地位保险资产管理机构在资产管理业中地位日趋明显。波士顿咨询公司在《2014年全球资产管理报告》中显示，保险公司的资产占全球总资产管理规模的20%。2013年保险业总资产管理规模达到13万亿美元。2014年美...
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T3人力大幅度增长月均T3人力：39071人，完成总公司预算目标104.5%。当前全省T3人力44794人，较2015年底增长了52.4%0203有效人力爆发性增长有效人力：突破2.1万人，达成总公司预算目标的142.2...
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面对今年业务发展的各项目标，面对收三在全辖的落后状态，我们没有退缩，没有犹豫，坚持“高目标引领”发展思路不动摇，积极贯彻落实上级公司的决策部署。在继承中发扬，在发扬中创新，收三紧抓三个“一”即：上下一条心、统一行动、一往...
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伍能力亟需提升；表现在：管理人员“战略归位”欠缺、同一时点关注不同目标的能力急需培养。（当下是依靠项目组进行辅助的）二是、公司短险困难局面依然存在；表现在：个险新人短险销售技能及愿望不强；团险代理业务、计生、学平等口子业...
查看详细内容五六联动”英勇奋战的将士们： 大家下午好！今天，我们满怀着胜利的喜悦，在这里隆重召开“五六联动”总结表彰暨三季度誓师动员大会。目的就是要总结经验、分析形势，谋划部署三季度业务发展思路举措，夺取全年“4+1”目标全面实现新...
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大渠道对照自定的核心年度指标达成来看：个险10年期68.25%为三季度拿下省下年度目标奠定基础，团险短险达成年度序时进度，达到49.23%，上半年首次过亿元，同比增幅高于全省增幅。银保期交追赶年度进度缺口，上半年期交保费...
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成绩单（队伍）56联动成绩单（队伍）56联动总结56联动是认清形势，把握形势，利用形势的成功。56联动是统一思想，统一策略，统一行动的成功。56联动是坚定信念，坚定信心，坚定目标的成功。56联动是有效发动，精心组织，有力...
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6年个险渠道开门红启动会资料PartTwo目标规划022016年个险渠道开门红启动会资料中长期市场对标2016年个险渠道开门红启动会资料2015年我司个险渠道新单期缴22.4亿，预计年底25亿。其中幸福一号5.2亿、尊享...
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活动率达成各营业部截止5月20日24：00业务战报，26个部课中母**五月及四五连动FYP已经达成。目前已经达成四五连动FYP目标的部课有：**。四五连动FYP达成率低于50%的营业部课有**。请以上部门重点关注。五月*...
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间巨大！2016年**总保费=68万人*195元=1.32亿元**区2015年总保费市场占比59.8%15年我们总保费=1.32亿*59.8%=7893万元是2015年的1.8倍如果：2016**保险密度达到**本部当下...
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举绩突破的重要性和紧迫 （1）是2016年经营指标考核最重要的指标之一 在经营指标考核中除了标保28分外，举绩人力完成率是第二大考核指标，达23分；而且主险举绩占70％；月均举绩人力完成率在80％以下的为0分。重要性紧迫...
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作总结5月工作举措及规划规划师队伍业务情况 统计时间：4.1-4.30 单位：万元4月份全辖规划师队伍共实现期交保费198.59万元，达成季度目标的9.03%**总量114.91万元，全辖第一；**总量30.58万元，居...
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一、业务达成主力产品FYP占比及活动率截至2月20日，**分公司金裕人生1-2月产品计活动率5.2%，FYP占比28.6%，智胜人生1-2月产品累计活动率11.8%，FYP占比11.2%，距离目标存在较大差距，同时相对去...
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一、业务达成：达成进度检视概述：截至20日，**1-2月承保考核FYP34302万，二月承保考核FYP8901万，还有缺口2478万，全月预计达成11379万，预计1-2月达成率100%；截至20日，**1-2月承保NB...
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金裕停售：补足12年尊享产品FYP目标：5000万人力运作：引爆I指标及考核FYP目标推动举措：1、氛围营造：28日职场更新，视听全方位升级，全面营造停售氛围2、层层启动：解读资源：产品资源、方案资源、核心模式资源分解目...
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