】冲击C类！      以上9家机构请全力冲刺C类，半年评级如定级成C类机构，会增加一个内勤的编制。2016年二季度评级缺口（预警数据截至5月21日）【目标】冲击D类！     【目标】确保达标！营业区半年度整体达标目标：26家，达标率74.3%核心举措：利用半年业务冲刺大好机会，完成业务目标参考综合金融和继续率指标缺口，全力达标各中支机构明确此项工作责任人（6月1日之前上报到**处）分公司每周下发一次追踪报表三、新筹、弱改重点机构达成进度追踪总公司第三批弱改机构架构搭建筹备进度**本6月为架构搭建月，目前**的搭建进度正常，**据了解还无确定下来的架构,6月份必须突破！所有上述机构6.7月筹建，8月开打！四、其他新筹弱改机构的筹备进度**重新筹备准备及运。