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  • 2018版新人职业培训B12国寿产品组合销售讲师手册30页.doc

    2018版新人职业培训B12国寿产品组合销售讲师手册30页.doc

    课程的主体设计是让参加职训B的销售人员通过课程的学习会组合方案设计的方法和步骤,通过讲师的讲授、案例的研讨,提升学员产品组合销售的技能和技巧。一、课程结构分为两个个部分:产品组合的步骤、产品组合案例实作。(一)产品组合的...

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        是否免费:否    上传时间:2019-01-30
  • 2018版新人职业培训B12国寿产品组合销售25页.ppt

    2018版新人职业培训B12国寿产品组合销售25页.ppt

    产品组合的步骤步骤一:保费预算步骤二:保额确定步骤三:保障排序步骤四:产品选择步骤五:个性调整步骤一:保费预算通过“以需求为导向的销售面谈”三个步骤,对照《保单体检》表2“家庭保障需求一览表”,预算保费。步骤二:保额确定...

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  • 2018版新人职业培训B9人生七张保单随堂讲义一问到底.rar

    2018版新人职业培训B9人生七张保单随堂讲义一问到底.rar

    各人生阶段是指哪几个阶段?单身期、家庭形成期、家庭成长期、家庭成熟期。家庭成熟期的必备保单有哪些?意外保障保单、重疾医疗保单、家庭保障保单、子女教育保单、养老保障保单、新型保险保单、财产保单。单身期指的是哪个期间?刚开始...

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        是否免费:否    上传时间:2019-01-27
  • 2018版新人职业培训B9人生的七张保单讲师手册34页.doc

    2018版新人职业培训B9人生的七张保单讲师手册34页.doc

    幻灯片 1,【课程名称】人生的七张保单,【授课时间】60分钟,【授课对象】参加职训B的销售人员,【课程目标】通过课程学习了解人生的七大保单,掌握人生各阶段的保险需求,【授课技巧】讲授、提问、互动,【教学工具】课程投影片、...

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        是否免费:否    上传时间:2019-01-27
  • 2018版新人职业培训B9人生的七张保单27页.ppt

    2018版新人职业培训B9人生的七张保单27页.ppt

    人生的七张保单,人生为什么需要七张保单?我们从出生开始就在人生的舞台上扮演着不同的角色,而每一个角色分别赋予我们不同的责任,不同的责任需要相匹配的保险保障来帮助转移风险、规划财富。数据来源:智研咨询2017年发布的《20...

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        是否免费:否    上传时间:2019-01-27
  • 2018版新人职业培训B7PAC客户经营之P至A讲师手册30页.doc

    2018版新人职业培训B7PAC客户经营之P至A讲师手册30页.doc

    幻灯片 1,【课程名称】PAC客户经营系统之P→A,【授课时间】50分钟,【授课对象】职训B阶段学员,【课程目标】通过学习P→A客户经营系统,掌握客户“加温”的方法,盘点过往销售过程中的遗失环节,强化服务和专业意识。【授...

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        是否免费:否    上传时间:2019-01-25
  • 2018版新人职业培训B7PAC客户经营系统之P至A随堂讲义.rar

    2018版新人职业培训B7PAC客户经营系统之P至A随堂讲义.rar

    打电话前准备,1、清理桌面上杂物以及任何会分散你注意力的杂物(例如手机);2、事先准备好会用到的工具;比如:逻辑、名单、电话、笔记本或客户档案、水杯、笔。3、提前花10分钟左右预热逻辑及异议处理,以便进入状态;4、可以用...

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  • 2018版新人职业培训B7PAC客户经营系统之P至A25页.ppt

    2018版新人职业培训B7PAC客户经营系统之P至A25页.ppt

    PAC客户经营系统之P→A,通过学习P→A客户经营系统,掌握A客户“加温”的方法,盘点过往销售过程中的遗失环节,强化服务和专业意识。一、精准定位客户,A客户可联系、可马上见到、信任度一般,例如:大学同学、表哥、表姐,认识...

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        是否免费:否    上传时间:2019-01-25
  • 2018版新人职业培训B6PAC客户经营系统之O至P讲师手册32页.doc

    2018版新人职业培训B6PAC客户经营系统之O至P讲师手册32页.doc

    幻灯片 1,【课程名称】PAC客户经营系统之0→P,【授课时间】50分钟,【授课对象】职训B阶段学员,【课程目标】通过学习O-P客户的开发和经营方法,从而实现自己客户开拓的永续经营。【授课技巧】讲授、提问、研讨,【教学工...

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        是否免费:否    上传时间:2019-01-24
  • 2018版新人职业培训B6PAC客户经营系统之0至P随堂讲义.rar

    2018版新人职业培训B6PAC客户经营系统之0至P随堂讲义.rar

    一天到晚在外面跑,拜访的数量还是有限,速度慢,效率低,是否想要度假的时候也可以展业?想要遛狗也不耽误展业……恶劣天气也不用怕……是时候做些改变了……微信,让全世界都听到你的声音,微信平台数据,月活跃用户数突破7亿!一线城...

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        是否免费:否    上传时间:2019-01-24
  • 2018版新人职业培训B6PAC客户经营系统之0至P27页.ppt

    2018版新人职业培训B6PAC客户经营系统之0至P27页.ppt

    0→P获客渠道,关键做法:建立五部线上销售循环,从而获得大量的客户资源。实现了线上的长久有效可持续的微信获客渠道,案例:陈乔总监,通过制定活动,利用个人平台,发送到朋友圈或定向发送,通过查看人脉网,从而获客。成果:一次活...

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        是否免费:否    上传时间:2019-01-24
  • 2018版新人职业培训B5PAC思维及逻辑介绍随堂讲义讲师手册.rar

    2018版新人职业培训B5PAC思维及逻辑介绍随堂讲义讲师手册.rar

    课程通过分析4-6个月新人存在的问题,引出PAC思维及逻辑的概述,介绍了PAC思维及逻辑的精准定位客户、全景图、客户经营循环图三个概念及PAC习惯养成的四个动作。课程主要分为三个部分:一、介绍什么是PAC思维及逻辑:通过...

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        是否免费:否    上传时间:2019-01-23
  • 2018版新人职业培训B5PAC思维及逻辑介绍35页.ppt

    2018版新人职业培训B5PAC思维及逻辑介绍35页.ppt

    PAC思维及逻辑介绍,课程目标,通过学习PAC思维及逻辑介绍,建立起PAC的系统思维以及PAC客户积累的习惯。4-6个月新人可能会出现——缘故市场逐渐衰竭,新客户市场匮乏,销售技能不强,对未来发展缺乏信心,短暂的迷茫期,...

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        是否免费:否    上传时间:2019-01-23
  • 2018版新人职业培训B4如何配合创说会随堂讲义讲师手册.rar

    2018版新人职业培训B4如何配合创说会随堂讲义讲师手册.rar

    课程的主体设计是让新人相信创说会能帮助大家提升增员的成功率,了解创说会运作的流程、需要配合的事项以及熟练掌握相关逻辑,从而实现增员成功率提升。一、介绍创说会要实现的目标,结合数据凸显参与创说会的成效。二、提升增员成功率,...

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        是否免费:否    上传时间:2019-01-22
  • 2018版新人职业培训B4如何配合创说会28页.ppt

    2018版新人职业培训B4如何配合创说会28页.ppt

    通过课程学习使学员熟悉创说会的运作流程,清晰流程中所需配合的事项,并掌握相关配合逻辑,提升增员成功率。举办创说会的目的,促进准增员对寿险行业、公司和寿险销售工作有客观认识,强化准增员对公司的第一印象,展现公司营销文化,最...

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        是否免费:否    上传时间:2019-01-22
  • 2018版新人职业培训B3增员面谈职业分类版随堂讲义.rar

    2018版新人职业培训B3增员面谈职业分类版随堂讲义.rar

    1宏观-1微观讲国寿企业家,切入和包装(宏观):在中国人寿,有一套业内先进,也是独一无二的成功模型,就是“国寿企业家计划”。我们根据过去营销20年的成功经验和营销规律,得以提炼总结,让每一个经过面试进来国寿的伙伴,都可以...

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        是否免费:否    上传时间:2019-01-21
  • 2018版新人职业培训B3增员面谈职业分类版讲师手册25页.doc

    2018版新人职业培训B3增员面谈职业分类版讲师手册25页.doc

    课程的主体设计是让签约4-6个月的新人通过学习,重点掌握增员面谈的技巧,提高增员成功率。通过讲师的讲授、示范和演练,达到增员面谈技能的提升。一、结合课程目标介绍与学员达成共识:增员的流程对增员非常重要,其中增员面谈技巧尤...

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        是否免费:否    上传时间:2019-01-21
  • 2018版新人职业培训B3增员面谈职业分类版23页.ppt

    2018版新人职业培训B3增员面谈职业分类版23页.ppt

    家庭主妇需求切入点及面谈逻辑,F:保险有弹性的工作时间,自由安排,让你事业家庭两不误!A:既可照顾家庭又能享受生活!可以自由发挥自己的创造力和智慧,个人能力得到发展,不用整天待在办公室里处理公务。B:对你而言,可按照自己...

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        是否免费:否    上传时间:2019-01-21
  • 2018版新人职业培训B3增员面谈性格色彩版随堂讲义.rar

    2018版新人职业培训B3增员面谈性格色彩版随堂讲义.rar

    1宏观-1微观讲国寿企业家,切入和包装(宏观):在中国人寿,有一套业内先进,也是独一无二的成功模型,就是“国寿企业家计划”。我们根据过去营销20年的成功经验和营销规律,得以提炼总结,让每一个经过面试进来国寿的伙伴,都可以...

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        是否免费:否    上传时间:2019-01-20
  • 2018版新人职业培训B3增员面谈性格色彩版讲师手册25页.doc

    2018版新人职业培训B3增员面谈性格色彩版讲师手册25页.doc

    课程的主体设计是让签约4-6个月的新人通过学习,掌握增员四种不同性格色彩人群面谈的技巧。通过讲师的讲授、示范和演练,达到增员技能的提升。一、结合课程目标介绍与学员达成共识:增员的流程对增员非常重要,其中增员面谈技巧尤为重...

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