4月23日，马云在甘肃敦煌举办的2019年中国绿公司年会上，用梭梭树比喻企业家精神：“在沙漠里面看到梭梭树，我似乎感受到了它坚强的生命力，不断适应环境，我看到了拼搏的精神、求活的欲望。梭梭树就是我们今天的企业家精神。”关于阿里巴巴这家公司最独特的品性，马云说：“我们最独特的就是拥抱变化，在变化中求生存。什么东西对社会好，对客户好，我就拿来用。拥有一颗拥抱变化的心，但坚守自己的信念。”

每一个企业都应该像沙漠里的梭梭树一样，“不管经济形势多么糟糕，不管商业生态多么不好，但是今天比昨天、比过去任何一年都好，我们学会生存、学会适应环境、学会不放弃理想、学会用好团队、学会服务好客户，这是做企业的基本的初心和出发点。”今天迫切需要思考怎么做好企业，让客户满意，让社会满意，让员工满意，自己满意，家人满意，只有这样的好企业才能持久。

在一个创业团队中，一个领军人物的诞生，是这个团队走向成功的第一步。如果说一个创业团队中，没有团队长垂范引领，重要决策谁来定，团队的发展方向谁来把握，遇到困难谁来鼓励等等……我们都知道，像马云、任正非、马化腾等都是经济风云人物，可是在他们创业的时期，需要他在自己的团队中保持永远坚持不懈，永远打不倒的样子，才有了他们的今天，有了阿里巴巴、华为、腾讯这样的大企业。

荣耀计划就是通过产品叠加服务，配套产品政策调整和重磅资源支持，实现5月年度NBV较18年半年持平的一揽子支持计划。全省4月3000C2件人力中，优选200名，严格人数，专享资源福利精英制、会员制、私人定制，定制经济、医疗、销售、行业高精尖课程四月培训地点：山大医学院。

截至4月19日，全省共收集照片22913张,进度达成为48.9%，全省上传照片11883张，进度达成为25.4%按照进度要求：4月30日代理人上传照片低于50%进度的，需向分公司现场述职，并提交整改措施发送至分公司；5月10日、5月17日、5月24日未按要求进度达成的均需向分公司述职；5月31日照片全部上传完毕，未上传照片代理人统一清退，并将暂停该中支新人上岗权限。

针对**、**、**、**、**、**、**、**、**、**、**等十一家中支进行了现场检查，其中三个方面问题比较突出：1、产说会资料不完善及培训资料不符合规定两类问题涵盖所有机构；2、行销辅助品与系统盘点不一致的数量为35个；3、代理人学历疑似造假数量为14个。

合规是红线，各机构无论如何重视都不为过；认真落实和执行公司下发的各项合规管理要求，从自我做起，对于违规、违纪行为严肃处理，绝不姑息；把握好规范经营与业务推动的正确关系，做有品质的保费；积极维护公司品牌，通过培训、会议、宣导等各种方式与团队共同助力公司发展。