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聚焦健康险组合提升专业技能签单分享太平版27页.ppt

  • 更新时间:2018-04-21
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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我为什么选择太平,选择朝阳行业,国外的直观感受,国内资本市场对保险的关注,代理人是提升自我的最佳路径,适应高速变化的社会,认同太平的“三高”文化,见证同学在太平的成长变化 (从懒散到自律),带给我快速的成长,没成为太平的客户,却成为太平的一员,树立从业目标,伴随行业和公司的发展,个人持续成长,建立年收入百万的永续经营的保险企业,有收入才能留存,能留存才有将来。

小目标:月收入过万,如何实现月收入过万,基本法是个险事业的基石,要看懂学透,目标:月FYC过万+训练津贴4000,方法:以足额健康险组合为主打产品,保险姓保,客户认同度高,市场空间大,为什么选择健康险,福禄倍佑+康悦医疗(意外可选),目标客户:30岁以下,组合演示:男性客户,重疾50万保额,缴费期20年;医疗50万保额,缴费期1年,客户利益:分红、三次重疾、一次轻症、身价保障、住院医疗。

健康险组合一,乐享无忧+医无忧(意外可选),目标客户:30岁以上,组合演示:男性客户,重疾50万保额,缴费期20年;医疗50万保额,缴费期1年,客户利益:一次重疾、身价保障、住院医疗,满足客户基本保障需求,两单就能达成万元FYC,重疾险至少50万保额,以收入确定产品组合,以训练提升专业技能。学习是知识的输入,知识转变成技能的唯一手段:训练,通过实战去检验,发现知识储备不足,未经训练的实战容易“阵亡”。


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