增员的好处

     如果你是业务员A及以上职级那么你将得到的收入：

1、增员奖：

   （被推荐人当月FYC-350）×8%

    连续拿12个月

2、有效增员奖：

     新人签约3个月内FYC达到3000元，次月向推荐人发放500元奖励；

     新人签约9个月内晋升行销主管，次月向推荐人发放1000元奖励。

同时正式业务员每个月800C，也就不用担心自己的职级考核问题，因为你已经保证了自己没有掉级。

如果你的职级是业务员B

 对不起！十分抱歉！

 你没有任何的增员的好处！

为什么要健康？

1、稳定收入的要求！

2、增加收入的要求！

3、组织发展壮大的要求！

健康（1250C）的好处

如果你是业务员A以上职级那么你将得到的收入：

1、当月正常的佣金；

2、当月公司的新人的财补政策；

3、连续三个月健康就转正；

4、每一个考核季度结束后下一个季度的绩效奖金；

5、续期佣金。

绩效津贴=（考核季度内任职期间FYC-任职月数*700）*比率

如果你的职级是业务员B

 对不起！十分抱歉！

 你只有打8折的新保佣金和续佣！

1、那么你需要的是每月FYC 1500以上，维持职级考核；

2、绩效收入项目中也会有续佣

 计入！

如果是行销主管的话：

绩效津贴=（任职行销主管季度内FYC+季度内续佣*续佣计入比例-任职月数*700）*比例