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回首在XX走过的历程，感恩很多领导和同事，是后援和前线的很多领导，在我不同的工作阶段，给予我很多指导和包容，也给予我很多发展机会和更大的空间，感恩各级领导！同时，也...
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优势：1、XX外勤团队自主经营能力较强，且有较强的政策领悟力和执行力；2、队伍年轻化，1年内新人占比一直维持在60%左右，便于管理和提要求；3、队伍差勤和活动率一直...
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1、规划师细化目标（日平台5万），分组到人，每日盘点，每周分析，奖惩方案重点推进；2、搭建平台，完善细节，抓住假日营销,着重提高三率（参会率、签单率、刷卡率），不做...
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XX分公司个险渠道下辖15个营业单位。XX=8个县（市）支公司和XX5个市区支公司及城区营销总部、直属收展部2个直属部 。全市个险渠道共8641人（截至7月底）。&...
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二季度新增目标75人，目前上岗38人累计新增合格32人，预收18个绩优，14个万元预计本月达成34新增合格，25个绩优。 &...
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1.明确的目标；2.持续付出；3.坚强的毅力；4.执着的精神；5.专业的知识；6.专业的态度....... 1...
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2013年在分公司统一规划下搭建三大功能组，有架构，有职责分工，但未实际运作，未能发挥具体实效。2014年-2015年上半年，直辖课面临考核、育成区回归后队伍重整等...
查看详细内容2015年是公司大发展的一年，按照董事长提出的公司机构发展策略和人才培养计划，2015年**将基本完成机构铺设，未来三年完成全国的机构铺设，公司将需要更多的人才。同时，XX总裁在个险发展研讨会上指示：“个险是公司的核心渠...
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内容：统一思想、学习通关、研讨部署。要求；全体内勤、主管全员参会，不得请假。所有人员编组学习、通关、研讨，没有例外。 &nb...
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至15年7月，我司全辖新人（培训学员+见习业务员）占总人力比重从30%--70%，平均数48%；新人业绩占总业绩比重从23%--80%不等，平均数约为40%；新人人...
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1.看投保人年龄，投保人与被保人不是一个人，投保人年龄超过60岁，要做投保人变更。2.被保人看他的职业，职业变更，已不是学生。3.核查家庭地址，核对保单...
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参加岗前班，被讲师在台上的精彩授课打动，对讲师产生崇拜心理。□ 我发现我的经理、主任都是讲师，她们告诉我要想快速成长，一定要成为一名讲师。 我要当讲师！通...
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客户即将到期，习惯用电话告知客户保险到期，导致直接被拒；既往无赔付，导致客户无意愿续保；同业竞争，导致客户流失；遇到客户拒绝，难以坚持………… &nbs...
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公司战略提出“健康人海”的队伍发展策略，当前较低的队伍留存在一定程度上制约着这一目标的实现。 培训体系现状：1...
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7月21日，中共中央政治局委员、国务院副总理马凯出席保险系统基层代表座谈会。全国保险系统先进集体、先进个人代表就保险服务三农、保险服务出口经济，以及保险服务新医改等...
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时间的沙漏已经流到2015年岁末，回忆这一年来我国寿险业务的发展情况，可谓一枝独秀，“高增长、促改革、保民生”三个关键词即可高度总结。 &...
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《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》（“新国十条”）发布一年多来，国务院常务会议多次专门研究相关议题，各省、市、自治区政府均出台“新国十条”实施方案，有力...
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腾讯娱乐联系了相关内部工作人员求证。对方表示，乐嘉确实是在录制《了不起的挑战》时发生意外，“录制的时候有个消防员从上往下滑的动作，因此受了伤”。网传的手术单，也被证...
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时长：2分钟 中国企业员工健康状况及医疗福利报告（2015）。本次中国企业员工健康状况调查历时半年，面向中国1...
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晨会即将开始，请各位可爱的伙伴各就各位。请将手机关机或调至静音档；会议期间请保持安静 请勿随意走动 ；注：以上数据截止日期为X日上报数据；团队篇‘主管篇’注：以上数...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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