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        中国企业员工健康状况及医疗福利报告（2015）。本次中国企业员工健康状况调查历时半年，面向中国15个城市和8个行业的499位资深人力资源经理和2099位企业员工。调查发现，中国企业员工健康状况堪忧，员工测试年龄平均比真实年龄老5.7岁，近60%的人员患有各类慢性疾病；作压力是健康风险首要诱因，颈椎病、失眠等与工作相关疾病成为员工的主要困扰。同时，近54%的企业没有定期提醒员工的健康状况，24%的企业在体检后没有任何跟踪举措，53%的企业没有为员工提供锻炼的场所和时间。