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  • 每日鸡汤励志人生超越自我铸就人生的辉煌.zip

    每日鸡汤励志人生超越自我铸就人生的辉煌.zip

    人生路上如果没有拼搏就像战场上没有硝烟一样淡泊,无意义。人生不是一帆风顺的,它随时都会开僻出一道道深渊,随时都会崛起一座座陡峭的山峰,我们要想造就一条平坦的人生路,就必须跨越深渊穿山峰,这无疑需要顽强的拼搏与坚持不懈的奋...

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  • 税时代财富配置策略34页.pptx

    税时代财富配置策略34页.pptx

    我们应该思考让企业做得更大?还是走的更远?备注:各位企业家们大家好。马云在企业家俱乐部上发表了一次谈话,当中说到在古代,《孙子兵法》有句话,兵者,国之大器,不可不察。这句话放到今天应该改一改,叫做商者,国之大器,不可不察...

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  • 门店增员邀约训练初次面谈门店评估再次面谈30页.pptx

    门店增员邀约训练初次面谈门店评估再次面谈30页.pptx

    初次面谈——面谈话术,1、介绍自我身份,简单介绍公司,以市场调查或客户服务调查借口导入交流,王老板,生意好啊。我是张**,是太平洋保险公司的服务人员。最近我们公司响应政府号召,开展保险进学校、进农村、进社区、进机关、进企...

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  • 增募训练功能组搭建流程操作要点运作保障33页.pptx

    增募训练功能组搭建流程操作要点运作保障33页.pptx

    增募训练功能组是基于主管、准主管自愿、以及团队自主经营的需要,结合公司业务节奏、业务员成长需求,组织安排,讲师组,架构说明,一、业务部可根据部门需要搭建增募训练功能组,独立开展。二、功能组分增募活动和训练两部分,分别展开...

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  • 增员选择做得好新人留存自然高20页.pptx

    增员选择做得好新人留存自然高20页.pptx

    大数据结论——最容易在寿险业成功的五类职业背景,大数据结论——优秀保险人的共性,综合素质较高,沟通能力强、组织协调能力强,心理承受能力、自我调节能力强,学习力强、自我管理能力强,时间管理能力强,人脉资源好,渴望突破和自我...

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  • 增员链条八率的逻辑梳理27页.pptx

    增员链条八率的逻辑梳理27页.pptx

    新人以晋升提升留存,新人以晋升夯实队伍发展!以效率为本,以规划为本,光新臣团队将队伍发展每一链条做到专业、细致,提升队伍发展的效率,并以每一环节的关键指标追踪打通了新人育成的“增-育-留-晋”链条。新增阶段逻辑梳理:创说...

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  • 新人增新人创业沙龙宣导49页.pptx

    新人增新人创业沙龙宣导49页.pptx

      以新增新,势在必行,已没有悬念,梦想的实现注定比他更快,以新增新已不是新鲜事。为什么还那么难推动?受到传统思维的限制,改数据仅供参考,地市根据实际情况更新,他刚来,对保险一窍不通,怎么可能增到人呢...

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  • 分享我的万人团队是如何炼成的39页.pptx

    分享我的万人团队是如何炼成的39页.pptx

    我的万人团队是如何炼成的,**,总监,1996年入司,加盟中国**,2004年筹备****,中国**中心支公司资深总监,CMF区域主席,2015年度中国寿险卓越总监,2016年度中国十大影响力总监,2017年度中国十大影...

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  • 太平洋基本法运用规划面谈流程演练48页.pptx

    太平洋基本法运用规划面谈流程演练48页.pptx

    准主任晋升面谈之黄金十问,1、你今年的收入目标是多少?2、如何实现你今年的收入目标?3、你知道和你同样努力的主任,收入是你的几倍吗?4、你想晋升成主任吗?5、你知道晋升主任的标准吗?6、你知道晋升的差距还有多少吗?(个人...

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  • 2019年客户服务节活动训练篇之二电话约访11页.pptx

    2019年客户服务节活动训练篇之二电话约访11页.pptx

    训练式早会,蓝本宣导:**蓝本宣导,意愿启动,早会训练:客户梳理,电话约访,蓝本说明,保单检视,产品推荐,活动邀约,智能面访及转介绍七大主题,每天一个主题,严格遵循示范—背诵—通关原则,通关一个环节方可进入下一个环节,典...

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  • 2019年客户服务节活动训练篇之一P30客户梳理16页.pptx

    2019年客户服务节活动训练篇之一P30客户梳理16页.pptx

    “健康态 慧生活”——2019年客户服务节活动训练篇之一:客户梳理,训练式早会,蓝本宣导:**蓝本宣导,意愿启动,早会训练:客户梳理,电话约访,蓝本说明,保单检视,产品推荐,活动邀约,智能面访及转介绍七大主题,每天一个主...

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  • FABE模压4.0培训让销售思维模式更有章法40页.pptx

    FABE模压4.0培训让销售思维模式更有章法40页.pptx

    F:这是一款市面上从轻症到重症保障范围最广的重疾保险,A:它可以按照合同的规定,如发生重疾、轻症、高残、身故皆可获得保障,保障范围从20种轻症,如冠状动脉介入手术等到80种重疾如各种恶性肿瘤,如果罹患上述疾病,都可以获得...

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  • 3E产品推动法概述15页.pptx

    3E产品推动法概述15页.pptx

    人力维度:团结一切可以团结的力量!2.1技能深度:以实战的标准进行训练!学习训练推动,学习内容:产品五要素、一句话亮点、案例解析、促成话术、单页/挂历、同类产品分析等;训练要求:①早会专项学习7天,前3天主推魔法学院自学...

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  • 人力三班四大核心机制要点讲解9页.pptx

    人力三班四大核心机制要点讲解9页.pptx

    用一年时间扎根,开启三年发展路,新人三班,用机制确保晋升!技能,1.激发增员意识,2.人脉金矿测算技能,3.新人的收入四大来源,4.新人三年发展路简版    2.企业家2.0盈利模型分析技能...

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  • 银保新人育成体系介绍职训A体系阶段定位课程介绍运作要点60页.pptx

    银保新人育成体系介绍职训A体系阶段定位课程介绍运作要点60页.pptx

    银保新人育成体系——“一主三辅 五育成”,由培训部直接组织,或培训部授权开展的培训。新人必备的三次培训:签约、金鹰起飞训练营、晋阶培训。特点:运作标准规范,适合初步学习专业技能,培训时间有限,一般无法现场完全掌握和固化专...

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  • 银保新人职训B阶段定位体系介绍组织运作101页.pptx

    银保新人职训B阶段定位体系介绍组织运作101页.pptx

    建立客户档案的好处在于:可以清楚地看到客户的投保资料、个人喜好、家庭成员情况、为售后服务奠定基础。客户档案、生存领取档案、保单存根档案、理赔档案、服务档案。对于多次投保或家庭保单多的客户,应建立客户专属档案。上面我们可以...

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  • 银保主管辅导定位十单元模块概述流程62页.pptx

    银保主管辅导定位十单元模块概述流程62页.pptx

    PESOS的使用方法,第一个步骤是准备(Prepare)。在进行训练之前,讲师需要做好各项工作的充分准备。一是训练工具的准备,事前列好行事例,确定训练内容和日期,是礼仪方面的训练,还是销售流程方面的训练,训练的主要内容是...

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  • 2019中国保险中介行业发展趋势白皮书37页.zip

    2019中国保险中介行业发展趋势白皮书37页.zip

    保险中介一直是推动保险行业发展的重要力量,从保险中介的视角,可以管窥中国保险行业的发展历程和趋势。我们将保险中介行业的发展分为三个阶段:早期友邦引入个人营销员制度,保险公司纷纷学习借鉴并大幅推动中国保险行业(尤其是寿险行...

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  • 太平洋人寿长相伴B款终身寿险条款.zip

    太平洋人寿长相伴B款终身寿险条款.zip

    受益人 您或者被保险人可以指定一人或多人为身故保险金受益人。身故保险金受益人为多人时,可以确定受益顺序和受益份额;如果没有确定份额,各受益人按照相等份额享有受益权。被保险人为无民事行为能力人或限制民事行为能力人的,可以由...

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  • 太平洋人寿团体年金保险丙款条款.zip

    太平洋人寿团体年金保险丙款条款.zip

    第一条 合同构成,本保险合同(以下简称“本合同”)是投保人与 本公司约定保险权利义务关系的协议,包括本保险条款、保险单及其他保险凭证、投保单及其他投保文件、合法有效的声明、批注和批单。“团体年金保险丙款”简称“团年金丙款...

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