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每日健康：闭目能养肝、举手可调脾、踮脚就养肾、摩脐降......一招一式养五脏，说出来您可能不信，但是在保健养生的行家看来，只有越简单、越便于操作的方法，才有利于长期练习，效果才是任何药物所不能及的。下面5个动作，择一坚...
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自己努力，胜过说出千言万语，自己放弃，金山银山也能吃穷，自己不争，什么都没有，自己争了，输的多了就知道怎么赢了。所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。所有的失败，与失去自己的失败比起来，更是微不足道。努力地工...
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时长：34分03秒，信仰铸就辉煌，当我走进保险公司的那一刻开始，我就在想，别人能做到的，我也一定能做到，我只要付出加倍的努力，事实就是，五年了，我成就了自己。
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实现工作与生活的平衡，生活幸福和安宁的人才能保持持续的工作热情，使得事业有成，进而家庭和睦，形成良性循环，不同的人有不同的压力曲线。压力有积极压力和消极压力之分，压力管理的目的：使压力处于曲线的“最佳区域”即平衡点——绩...
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当下，中国人为所有积极的、健康的、催人奋进的、给人力量的、充满希望的人和事，贴上“正能量”标签。它已经上升成为一个充满象征意义的符号，与我们的情感深深相系，表达着我们的渴望，我们的期待。正能量可以引导人们有积极向上的三观...
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问几个问题就可以了：如果你想买保险，你希望市场上只有一家保险公司还是众多保险公司？如果市场上有众多保险公司，你如何才能选出适合自己的保险？你觉得从事“销售”工作心理压力大还是从事“服务”工作心理压力大？你觉得“专卖店”人...
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通过一套科学规范的操作流程，运用必要的工具和恰当的方法，按招募标准对准增员对象进行吸引及选拔过程，进而达到增员促成和筛选优质新人的目标。在职场面谈中我们可...
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KPI的进阶运用，何谓KPI，关键绩效指标(KPI：Key Performance Indicator)是通过对关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的...
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2020年一季度即将结束，截至3月24日分公司既定企划标保目标10265万元，达成7770万元，达成率86%；新业务价值目标3098万元，达成2332万元，达成率80.7%。总业绩排名系统第四...
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客户模型，第一步：投资理财的风险（提问+讲道理+讲故事）“王哥，在您过去的投资理财过程中，你更看重收益，还是本金的安全性？” —— 提问“巴菲特的投资三原则是永远把安全性放第一位，不要亏钱，第二，还是安全性，...
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整体规划：优化后体系，1. 2020荣誉体系规划思路，结构：中坚层、绩优层、顶尖层三大层次不变，以3000C/2件人力为推动核心，所有荣誉围绕3000C/2件人力进行标准：围绕3000C/2件人力、标准部组，对常青藤俱乐...
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什么是全预算，何谓全预算？全面铺开，预先规划，准确核算，全预算的定义，全预算指的是在营销队伍中全面铺开运作，通过面谈沟通的形式，预先为营销员规划收入需求和目标，进而倒推业务发展和客户经营目标，以实现准确核算投入和产出计划...
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什么是全预算，何谓全预算？全面铺开，预先规划，准确核算，全预算的定义，全预算的定义，全预算指的是在营销队伍中全面铺，开运作，通过面谈沟通的形式，预先为营销员规划收入需求和目标，进而倒推业务发展和客户经营目标，以实现准确核...
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打卡方式—双打卡，每次会议需在会议前后打卡，第一次签到卡，第二次签退卡，完整打两次卡可结算为正常出席，漏打卡将视为缺席。分公司设置会议或培训出席的签到、签退时间确保时间须不少于120分钟。建议各分公司规范早会管理，明确开...
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什么是“说课” ？说课就是教师针对具体课题，口头表述教学设想及其理论依据的教学活动。说得简单点，说课其实就是说说你是怎么教的，你为什么要这样教。你的理论根据是什么？站在理论的高度对备课做出科学的分析和理解，从而证明自己的...
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随机性领导，领导者的思路和处理问题的变通能力，没有固定模式可套没有规章程序可循，没有统一尺度可依，它必须依据不同的时间、条件、机智灵活的处理问题，经验性领导，来源于一个人的阅历和经验，不是单纯从书中就能得到的，经验是带有...
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【课程导言】各位学员，大家好！在之前的课上我们学习了PESOS辅导案例之五指法销售健康险，本节课主要是针对另一大险种——年金险，让您轻松掌握如何使用PESOS方法辅导新人掌握五指法销售年金险。【操作要点】1.导师介绍自己...
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【课程导言】各位学员，大家好！为了提升更好的强化PESOS方法，提升辅导技能，本节课的主题是以五指法销售健康险为核心的PESOS辅导案例。【操作要点】1.导师介绍自己的成长历程，可结合在辅导方面的优势与案例，为接下来的课...
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