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部分竞争激烈地区队伍规模已被竞争对手超越，竞争局面被逆转城区市场增员难的问题、队伍萎缩现象在扩散（农村人力的发展掩盖了城区人力萎缩的实际）队伍大进大出现象严重：每季度约有10%左右的人员流失，每年约30%左右的人员流失（...
查看详细内容第一章 总则第一条 本办法制定的目的营业区是公司运作的基本单元。营业区的健康发展是公司盈利和价值增长的基础。为加强对弱体机构的整改和扶持力度，实现公司资源的合理配置，促进公司整体业务的健康发展，特制定本办法。第二条 本办...
查看详细内容总 则第一条 为有效加强公司银保教育培训力量，完善教育培训体系，配合队伍发展需求，建立起一支专业的银保兼职师资队伍，积极支持公司业务发展和人员素质提升，特制定本办法。第二条 本办法所称兼职讲师是指经公司聘任在完成本职工作...
查看详细内容为了加强职场管理，制止各种违纪现象发生，给伙伴们提供良好的学习、成长环境，经主管会研究及伙伴们认可情况下，在本职场实行“乐捐制度”一．违纪项目及乐捐金额违纪项目乐捐金额（元）迟到2元早退2元病假5元（有住院病历或有医嘱证...
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第一条．每天出席早会，不迟到、不早退、不无故旷工、有事不来要请假。第二条．注意专业形象的维护，态度积极热忱，衣着整洁大方；注意礼节，见到伙伴主动问好，接听电话热情诚恳。第三条．早会期间，关闭一切响闹装置，不随意走动，不高...
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中国XXXX省分公司保险营销员品质管理办法 1 有一个神话故事 三打白骨精 2 制度经营 3 4 5 6 7 挂钩津贴项目解析 业务经理（高级业务经理）：展业津贴 当月FYC（元） Q=120...
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营销员业务品质管理手册 1 目录 总则 1 2 嘉奖 2 第一条 为规范保险营销员的职业行为，树立XX保险在行业内的良好形象，打造合规、专业、诚信的保险品牌，培养一支德才兼备的营销队伍，根据《中华人民共...
查看详细内容考勤管理制度 根据XX银保业务发展的需要，必须建立一支与之相适应的具有高素质、严纪律的团队。为了广大员工的共同利益，根据公司有关规定，特制定本制度，银保渠道全体客户经理共同遵守： 一、按时到岗，认真执行作息制度，不得...
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2012年保全专员考勤休假管理办法 宣导 1 目 录 差勤管理规定 结束语 总则 1 2 3 2 为规范XX续期收费服务人员的差勤管理，明确休假标准，保证续 收工作的正常工作秩序，提高...
查看详细内容第一章 总则 第一条 为了配合公司组织发展的要求，更有力地支持营销 发展，逐步完善兼职讲师管理体制，更有效地稳定和激励兼职讲 师队伍，建设一支更加专业、更加稳定的兼职讲师队伍，使各级 机构在兼职讲师...
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员工案件管理责任追究 暂行规定 第一章 总 则 第一条 本规定适用于公司系统各级分支机构对员工案件负有管理责任的人员。 第二条 本规定所称案件，是指公司系统发生的员工违规违纪违法案件。 第三条 本规定所称管理责...
查看详细内容为规范营业区晨会及培训考勤管理，以此促进业务发展，加强队伍基础管理，为各营销团队提供更充分的工作依据，明确职责、权限，特制本规章制度。晨会出勤时间要求：周一至周六早晨8：00，结束时间以主持人宣布时间为准一、 关于县城和...
查看详细内容为了保证公司制度的严肃性，进一步严格规范公司参会管理制度，本着“以人为本”的经营理念和双方自愿的原则，根据个人实际情况，现对兼职人员参会作以下规定：1、兼职营销员不享受全勤奖政策；每月在享受公司营销业务方案时，在达成公司...
查看详细内容第一章 总 则第一条 为加强XX人寿保险股份有限公司（以下简称“公司”）销售领域风险管理，引导和约束保险营销员从业行为，提升保险营销员的信用品质，根据《中华人民共和国保险法》、XX保监会《保险营销员管理规定》、《保险营销...
查看详细内容第一章 总 则第一条为促进公司个人保险业务快速健康发展，加强对分支机构执行营销员财务支持计划进行有效的管理，特制定本办法。第二条营销员财务支持计划是公司快速组建营销队伍，快速启动营销业务的必要的策略。有关财务支持政策必须...
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个险荣誉体系内容宣导 1 个险荣誉体系建立的目的与意义 XX个险荣誉体系是一套吸引、培养、激励绩优人员的机制。荣誉体系为培养绩优人员与绩优团队设定了长期的精神与物质激励计划。以荣誉组织为平台，营造一个良好的发...
查看详细内容第一章 总 则第一条 为加强对二元网点开设规划的规范管理，适应公司发展战略的需要，根据公司《XX人寿分支机构管理制度（2011版）》，制定本办法。第二条 本办法内容包含二元网点开设规划、计划制定与开设申请。第二章 开设规...
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保险公司考勤休假财务违纪处罚制度 2 ◆仪表礼仪 ◆仪态礼仪 ◆鞠躬礼仪 ◆电话礼仪 ◆晨会礼仪 ◆办公礼仪 ◆会议礼仪 ◆接待礼仪 ◆社交礼仪 ——公司礼仪 （具体礼仪要...
查看详细内容经部门功能小组讨论通过，现下发《XX部部门内勤考核办法（试行）》。从2012年2月15日开始执行。一、 工作职责1、每天早晨8：10分需到达职场，播放暖场音乐、架设设备和打扫卫生、摆放桌椅、监督营销员考勤登记。2、每天晨...
查看详细内容第一条 为加强对分支机构的管理，适应公司发展战略的需要，根据中国保险监督管理委员会颁布的《保险公司管理规定》，结合公司实际情况，制定本办法。第二条 本办法所称分支机构，是指经总公司和保险监督管理机构批准，依法设立的分公司...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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