保单要定期整理保单整理这样做【讲师讲授】本次课程主要分为四个篇章:一、健康险销售闭环介绍:了解健康险销售的整个流程是怎样的,对健康险销售有一个整体的认知;二、健康卡介绍与递送:了解阳光健康卡是什么,有什么用,我们要怎么使...
查看详细内容2023增额寿终身寿实战分享三大开门话术之逆向提问挪储思维打通成交最后一公里故事+道具让增额寿成交和转介绍更近一步反对问题处理之兵来将挡得增额寿者得天下1、易PK:同样都是预定利率3.5%, 相对年金更灵活2、易加保:销...
查看详细内容01为什么做保单整理说一说保单为什么需要“整理”?94%的客户不清楚自己买的是什么保险麦肯锡2021年保险年报调查显示:中国大部分客户在不同保险公司购买保险,仅有6%的消费者对保险的好处有一定了解,94%都不清楚自己买了...
查看详细内容新人衔训4+1提升津贴获取率数据展示山分上半年2-6月津贴获取率16%,惠民支公司均值23.5%,6月津贴获取率高达53%!176人161人数据展示二季度2-6月新人出勤率,持续稳定居于40%以上成绩的取得来源于——新人...
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查看详细内容中国人寿新准则实施情况(之一)中国人寿作为我国最大的寿险公司,产品体系最庞大,业务数据最繁多,在缺乏可借鉴经验的背景7公司上下勤力同心,成为行业首批完成新准则落地的保险企业,新准则实施成果卓越01.数据管理能力行业领先·...
查看详细内容新生代恐病报告及经营规划建议课程简介市场主体的变迁:60~70后已基本退出寿险(健康险)消费的舞台,85~00后的新生代已成为寿险主力购买群体。把保险卖给“强国一代”:读懂新生代/增员新生代。1、读懂新生代的担忧,了解年...
查看详细内容绩优精选医疗险拒赔案例之医疗资质PART 01前言前两期讲了医疗险拒赔的两大原因——既往症(医疗险拒赔案例之既往症)和医疗必要性(医疗险拒赔案例之医疗必要性),这两点是所有医疗险公司都会查的东西,今天要讲的医疗资质比较特...
查看详细内容节税与保险关系在应缴社保人群,让他们明确社保大概领取金额梳理18-49岁之间的新老客户梳理名单二、发问:1、您的社保参保地在哪里?2、您在个人所得税的APP申报退税了吗?首批先行城市社保参保者均可参加(1省+35城市)1...
查看详细内容未富先老的挑战与破局之道听完这门课你将学到:介绍中,会提示大家注意听讲,不会按照这个逻辑顺序进行讲解。未富先老的挑战养老金的缺口破局之道与**方案未富先老的挑战社保养老金累计结余将亏空?中国社科院2019年发布:《中国养...
查看详细内容绩优精选医疗险拒赔案例之医疗必要性01医疗险拒赔点2——医疗必要性医疗险拒赔点2——医疗必要性先来了解一下什么叫医疗必要性。如果有看过医疗险的合同条款的话,可能会看到基本保险责任是这样的描述:“在保险期间内,被保险人因遭...
查看详细内容第一季星管培训经营与开拓2023目标市场目标:掌握四维分析法,找到目标市场目的:通过明确自己的目标市场,不断经营开拓,提升绩效过程:1.5课时要领:讲授、提问、案例、演练等收获:找到自己的目标市场,绩效倍增课程PPP表0...
查看详细内容新人衔接培训计星辰划社会保障知多少——社会保障与商业保险走进社保社保的概念社保的分类在国家法律和政策的要求和推动下,社保普及率越来越高,惠泽的人群越来越广,但生活中有很多人对社保并不了解,甚至还存在认识上的误区。序言社会...
查看详细内容CRC服务单专项培训——名单整理与客户建档01 / 名单整理及客户建档的意义03 / 客户建档的步骤04 / 名单整理及客户建档的总结02 / 名单整理分类名单整理及客户建档的意义客户细致分类客户信息记录是销售过程的基础...
查看详细内容智慧养老健康生活养老规划师目的:了解保险行业现状及未来发展机遇坚定从业信心目标:坚定信心成为养老规划师 ,持续绩优 ,做寿险长期主义者要领:研讨、讲授过程:1课时收获:坚定从业信心 ,树立养老规划师的目标1. 深入思考阵...
查看详细内容增额终身寿险法商成交逻辑增额终身寿险的本质和功能财富传承风险解析客户案例法商成交逻辑总结答疑增额终身寿险为什么会受市场欢迎呢?定期寿险??定额终身寿险??增额终身寿险关于近期人身保险产品问题的通报人身险部函〔2022〕5...
查看详细内容重疾险/医疗险的健康告知要怎么告知健康险之所以叫健康险,是和健康息息相关的。我们这里说的健康险主要是医疗险和重疾险,健康告知的要求比较典型,其他的如寿险、年金险之类,虽然也有健康问卷,但是相对来说比较简单。为什么有健康告...
查看详细内容绩优精选签大单的营销员善于“左右脑攻击”展业技术01前言用老办法解决不了新的问题。只有洞察到别人看不到的冲突,并率先解决它,才能成为卓越的营销员。洞察,可以充分发掘客户的需求。需求,来自于客户所处环境与身理上、心理上的“...
查看详细内容背景一:“延迟退休”大局已定,未来将实现65岁退休,80和90后成实验者1、延迟法定退休年龄2、探索同龄退休3、提高养老金最低缴费年限人口老龄化速度是在越来越快,预计到2050年,中国65岁以上老年人口的占比就会达到33...
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