目标人群1、私营企业主2、企业高管、经理人3、金领及专业人士(如医生、律师)痛点1、有资产无现金,全都压在房子、子女教育、投资上。2、对个人能力非常自信,对未来过于乐观。王总您好,马上就春节了,今天给您送“福”来了,同时还有一个太平百年之约专属权益告知您,您看下午两点还是三点在公司,我给您送过去?邀约见面“送福”与“专属权益”确定主题意义价值,营造福字文化氛围,衣着赞美:优雅品味、气质气场、有格调、别具一格食物赞美:美味可口、色香味俱全、营养搭配合理、名不虚传、手艺好,办公环境:古色古香、格局大方、布局合理、福地人杰、独具匠心,领导风格:威信高、重视和关心下属成长、谦和、平易近人家庭子女。
一表人才、眉清目秀、举止文雅、妻贤子孝察言观色、因人而异、令人舒服、点到为止,寒暄赞美(提前浏览客户朋友圈了解情况)王总您好,今天给您送福来了,太平送“财福”,财富进你家,我讨个吉利,您得个吉祥。还有一个重要的事情要和您请教一下。一问:您觉得今年的经济大环境好还是不好?二问:您觉得现在人们手头有钱的多还是没钱的多?三问:那您考虑过没有,大部分人赚的钱,那钱到底去哪了?开门切入(真诚请教黄金三问)第三类:无资产、无现金、还负债三类人第一类:有资产、有现金第二类:有资产、无现金,现在很多人有房有车,却活得很心慌,什么原因呢?一方面:“三高一低”高消费、高享受、高负债、低现金,高估了个人的投资能力低估了场的投资风险。
另一方面,现在太多人——是不是这种情况?很多人前几年靠运气赚的钱,这几年凭本事全亏光!您身边有这种人吗?像这些既有投资能力又有投资实力的大咖们,都有投资失败的经历,何况我们呢?大咖的人生跌宕史,戴志康王思聪所以钱不是没赚到而是乱花、乱投了财富是时间单位,不是数量单位有多少不如有多久,您觉得有道理吗?所以,真正决定幸福的是您有多少可持续的现金资产。无论时代怎么变,保证手头有钱是永远的核心,小有小存,中有中理,大有大配,既要活在当下,又要赢在未来。 2.5%保证利率,5%日计息月复利,今天告诉您一个好消息,公司出了一个百年之约的产品(三年交费十年满期),首先满足老客户的优先选择权,这是给您的专属权益。
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