向上的力量万能三讲——讲好自己，保险有爱，成己达人，企业管理遇瓶颈保险行业有前景取得成绩很抢镜，带来幸福和安宁“保险是爱，是责任，是尊严”，已经深入我的骨髓，她与我追寻“爱与尊重”的内心愿景相适配，我会将其作为我一辈子追求的事业来经营。备注：9保险前景广阔，选择平台要谨慎大学毕业毕业后xx进入**一家国有控股军工通信企业干了20年通信研发和管理。第一份事业还算成功，但也遇到瓶颈——志不能伸、身不自由。看到保险行业广阔的前景，他决定19年加入保险行业。怎么选要公司让他犯了难。他想了个办法，就是到多家保险公司去培训，以近距离去观察该公司的文化。他从19年12月上旬开始。

连续参加了xx、xx、xx人寿的培训，最终选择了xx人寿。保险有爱，成己达人备注：10保险前景广阔，选择平台要谨慎，他的朋友们好奇他为什么选xx人寿呢？1.???? 品牌优势，1929年成立，有90年的历史，历经数轮的经济危机与战争洗礼依然风采依旧，值得信赖；2.???? 作为世界500强的中管企业，具有巨大的投资站位优势（保险公司分红的70%，会分配客户，那么选择一家好的公司对于客户来讲就很关键）3.???? 中国保险业唯一一家跨境综合经营的保险集团，有成熟的经验和国际视野。保险有爱，成己达人从业目标“心水清”，方能大展拳脚，xx说。

从业的第一愿望是通过自己的努力在自己的核心亲友圈，消灭xx筹这种妖孽！其次是希望，能够在xx这个平台上实现第二次创业，通过5~8年的努力成为一个诚信、专业、有温度的保险企业家。若我们平时就是一个有双赢思维的人，平时就是一个乐于助人的人，是一个诚实守信的人，做这一行就天生具有优势。若加上爱学习，有一定的自律，想不成功也难。因为保险业就是一个助人达己的行业，他考究的就是一个心性（助人达己），与坚持长期主义的态度。保险有爱，成己达人，备注：12向上的力量故事分享，我对自己说：你是谁？从何而来？要往何处去？无论走多远，我都会记得我的初衷：因利而来，利尽而去。为爱而往，必能给人带来幸福和安宁！

假设有效新人人数为X，推荐人将获得如下对应的奖励，以2021年1季度调整后职级进行判断，晋升业务经理一级或业务经理二级，奖励3000元，晋升业务主任，奖励1500元备注：17重新定义保险人重点班11月17日重点班，备注：18找准定位，晋升不难，整个团队冲刺晋升，四季度成功 晋升业务经理一级，晋升收入10月-11月20日直接增员3人，按晋升后职级奖励5000元，增员奖（假设3人转正）3500元，佣金收入6000元起，晋升奖励3000元仅仅冲刺晋升收入17500元起连续3个月获5G津贴，10月上岗，连续3个月获得5G津贴，新人11月上岗，连续2个月获得5G津贴，新人4现职级为正式业务员，架构1+011月上岗，连续2个月获得5G津贴。