高管启动会，参会要求：1、本次会议涉及2020年人力推动安排及新模式宣导，内容非常重要，所有高管必须准时参会；2、如有特殊原因需请假，需提前邮件上报总经理室同意，对于无故未参会人员将按基本法进行处罚；时间：1月18日，地点：博悦宴大酒店，参训人群：营销05职级及以上，区拓育成1个小组/展业区的区主任（合计206人），会后面谈要求，所有部课经理和主管必须在1月21日-1月25日完成面谈，1、部课经理层级——由区经理进行面谈，主要内容：一季度卓越部课论坛，部课全年发展规划，明确2-3月保底25%增员率目标；2、主管层级——由部课经理/内勤进行面谈，主要内容：架构维持、晋升发展规划、明确2-3月人人保底增员2人。

春雷先锋营，要求：1、筛选面谈：管理部会在1月11号会下发了1+1清单，并切分参训名额，各单位在1月15号上报参训清单至管理部**，2、送训：各单位在1月18号前举办送训会；3、周集中：培训结束返回营业区后，所有单位必须承接训后沙龙，2月11日-22日两大增员周期间，每周至少集中一次，趁热打铁推动大创邀约和送训，提前搭建晋升架构；（需上报行事历）时间：1月18日-19日（待定），地点：待定，参训人群：2019年1月1日开始入司的正式业务员（预计800人），目标：24号新人班人人送训1人。

会中面谈要求，人力线须在21日晚到现场进行面谈，面谈要求：进行晋升规划树立晋升目标（包含明确晋升时间，2-3月上岗人数），强调24号新人班必须保底送训1人进班，全员启动/假日经营启动，时间：1月29日，地点：职场/酒店，参训人群：全员，要求：各单位必须在29号之前完成全员启动并反馈启动照片；，春节假日人人“15+7+1”，15——假日经营期间必须完成15个AI面谈，7——年后带7人参加“1号计划十万津贴创业计划说明会”，1——11号首期新人班送训1人；3、达成举措，最强增员理由：十万津贴创业计划，1号计划简介及三阶段示意图，综合金融产品介绍，一个工号多份收入，最容易体验项目如下：（1元保尊宝、上海家化六神\美加净、信用卡)职务津贴1.8万+训练津贴7.95万≈10万，十万津贴吸引，强调首月获取很容易，先来试一试，全勤就有1500拿！

传统大创弊端：1、场地因素到场人数有限！2、人数较多，场内混乱效果差。3、结束后蜂拥领礼品，促成非常难！4、场租成本过高，5、各区到场差异化严重，6、整体会议形式单一时间较长，7、COP主讲人要求高，8、报名率持续低迷！9、一周仅一场无法满足需求！增员周推动要求，时间：2月18日-2月22日，承接活动：区版“1号计划十万津贴创业计划说明会”，新人班：2月25号，目标400人进班，运作要求：1、首期新人班送训标杆表彰分享，氛围炒作；2、继续推动本周大创，每个单位必须完成保底3场目标，需提前上报行事历至管理部郭阳老师；时间：2月11日-2月15日，承接活动：部课版“1号计划十万津贴创业计划说明会”，新人班：2月18日新人班，目标700人进班，运作要求：1、各单位必须在年前上报行事历至管理部郭阳老师；2、2月10号各单位需召开主管收心会，提醒追踪全员11号上班并摸底首场到会人数；3、每日早会需检视前一日会议举办情况，进行邀约标杆分享，对于邀约挂零人员进行追踪，现场填写邀约名单并现场打邀约电话；龙虎山，位于江西省鹰潭市西南20公里处。东汉中叶，正一道创始人张道陵曾在此炼丹，传说“丹成而龙虎现，山因此得名。是中国第八处世界自然遗产，世界地质公园 、国家自然文化双遗产地、国家AAAAA级旅游景区、全国重点文物保护单位。龙虎山有“丹霞仙境”之称，主要风景区有上清宫景区、天师府景区、龙虎山景区、仙岩水岩景区、岩墓群景区、象鼻山排衙石景区、独峰马祖岩景区。龙虎山属于发育到老年期的丹霞地貌，山块离散，呈峰林状，地形高差相对较小，最大只有240米左右，因此总体显得秀美多姿。