企业为增加企业的凝聚力，吸引更多的人才，向自己的员工提供福利制度，如员工福利团体保险。

保险公司以团体保险的形式，为企业员工提供养老、健康、伤残、身故等风险保障计划，成为员工福利计划中不可或缺的一部分。