该制度从制度的适用范围,礼品(礼金)的定义,礼品(礼金)上交的标准、受理的流程以及受理后的后续处理等方面进行了规定。制度的适用范围及本规定所称的礼品(礼金)范围;本规定适用于在公司xx工作的员工(包括交流、借调人员)。本规定所称礼品(礼金)是指员工在工作交往中收受的礼品、现金、存折、银行卡、有价证券、兼职领取的袍金,及个人违规多取的薪酬等。
员工上交礼品(礼金)的标准:一是单次收受价值在200元(含)以上的礼品;二是任何数额的礼金。
员工上交礼品(礼金)的期限:员工收受的礼品(礼金),必须自收受之日起一个月内上交,不得擅自处理。因故不能在规定期限内上交的,应在上交时说明理由。
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