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银保业务人员的人事管理流程介绍19页.ppt

  • 更新时间:2013-11-07
  • 资料大小:1.65MB
  • 资料性质:授权资料
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银保业务人员的人事管理流程

                                                                      ——吉林

离职流程

转岗流程

Part  1

Part  2

Part 3

入司流程

目录页

离职流程

转岗流程

Part  1

Part  2

Part 3

入司流程

目录页

1

入司流程概览

1

入司流程概览

年龄:20-40周岁,特别优秀者可适当放宽至45周岁

大专及以上学历

身体健康,相貌端正,具有进取精神

具有较强的语言表达能力、沟通协调能力和分析问题解决问题的能力

具有保险代理人员从业资格,有保险、银行工作或销售经历者优先

无违法犯罪处罚记录

1

入司流程概览

入司申请表

+

入司材料

1、见习版

2、挂靠版

1、学历扫描件

2、体检报告扫描件

3、身份证扫描件

4、从业资格证扫描件、同业任职证明

5、担保书、担保人身份证复印件

资料

上报

组织

面试

1

入司流程概览

复试

通过

签订代理合同

盖章后邮递分公司

分公司归档

1

入司流程概览

入司申请材料、《人身保险个人代理合同》手续齐全后,才可以进入人管系统

1

入司流程概览

业绩考核

培训考评

签订

流程

10

离职流程

转岗流程

Part  1

Part  2

Part 3

入司流程

目录页

  b. 辞退

  a. 辞职


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