为调动全市银保渠道销售精英的积极性，充分发挥精英的引领带头作用，再次掀起三季度业务发展的高潮，确保半年任务的顺利达成，经分公司研究决定，针对全市银保渠道销售精英制定本方案。

一、活动时间

2013年8月1日-2013年8月30日

二、活动对象

参与本次银保渠道精英培训的人员

三、活动目标

首年2000万

四、活动主题

银保精英  雷霆出击 

追逐梦想  超越自我

五、激励措施

活动结束后，分公司将组织参与活动并达标的成员前往金丝峡大峡谷游览；

入围条件：个人业绩达成50万以上（含50万）。

备注：客户经理自营业务可计入个人业绩；期交按1：2折算为趸交保费。

六、活动要求

1.明确目标，快速行动。本次活动是分公司特别针对精英伙伴组织开展的一次特别行动，所有参与活动的精英要珍惜机会，把握机遇，明确奋斗目标，制定行动规划，迅速行动，积极投入到本次活动中。

2.精心组织，加强追踪。各单位要安排专人负责对参加本次活动的精英进行追踪跟进，实时通报目标差距，通过各种行之有效的方法帮助精英尽快达成目标，以精英带群英，全面推进本次活动的开展。

3.营造氛围，助推业务。各单位要积极营造竞赛氛围，通过“比、学、赶、帮、超”，帮助精英坚定信心，达成目标。要及时通过微博、短信等形式通报精英的业务进展排名情况， 提升竞争意识，冲刺奋斗目标。

七、本方案由分公司银保部负责解释。