红火的寻找生存金主人工作上周有8家机构已经启动，在营销业务部XX总的策划和安排下，个险渠道实施了一系列动作，氛围营造、系统培训，训练通关，分发名单，督导跟进。即墨涉及客户保单62份，XX78份，XX27份，XX43份，XX10份，XX15份，XX47份，开发区52份，XX23份（XX分公司下周推动），“寻找生存金主人”的险种有富贵人生、美满安康、幸福年年等。
      机构专人负责，绩优专属，系统跟进，精彩继续，让我们拭目以待……          

2013年1月，一切奇迹正待我们创造。寻找生存金主人，奋战的号角吹响的是我们的士气和面貌，出发的脚步迈开的是我们的自信和快乐。
2013年1月，寻找生存金主人，各机构全心投入，万众一心，启航了我们骄傲之旅，动感着我们快乐之心，奋发向上地创造，像一张张画卷，展开我们不俗的成就——
来吧，追求快乐和成就的伙伴们，我们是创造快乐的群体，我们是众志成城的铁骑雄师，伴随着2013开门红的鼓声，寻找生存金主人，我们踏上征途……

  寻找生存金主人活动，XX共涉及客户保单27份，涵盖险种：富贵人生、美满安康、幸福年年，其中幸福年年保单占比78%，未作保全的占比38%。
涉及业务伙伴13人，其中不出勤人力占比23%，优点是在职且出勤人员占主导，有利于活动推动。
    1月13日在大早会专门启动，展示新华企业文化，充分体现以客户为中心的经营理念，以此加强队伍对公司的忠诚度和优越感。并将涉及到具体客户保单号下发至代理人，在职场显眼处张贴主题海报，起到很好的推动效果。
    涉及业务人员伙伴分析，重点人员重点沟通，督导活动量。出勤人力： 
    13号通过在早会上进行宣导启动以后，着力宣导通过此次活动达到拜访客户、做好客户服务并加保的目的，同时展示新华公司“以客户为中心”的经营理念，提升新华品牌度和影响力。但是还是有个别业务员在思想上不够重视，受客户家庭住址较远和变更等系列因素影响，工作开展积极性有待督导；关注业务员拜访过程，提升拜访效果，不得出现为了让客户零钱而零钱的现象！
    后期追踪督导：充分利用本次“寻找生存金”活动，拉动兼职人力出勤和提高活动拜访量；针对牵扯客户较多人员作为重点关注对象，力争实现老客户加保效果。

    寻找生存金主人活动，XX支公司涉及客户保单43份，涉及险种富贵人生、美满安康、幸福年年，其中幸福年年生存金领取占60%，涉及业务伙伴17人，其中不出勤人力占比60%。
    1月14日推动寻找生存金主人活动，并将涉及到具体客户保单号下发至代理人，起到了一定的推动作用。
    涉及业务人员伙伴分析，出勤人力：
    14号通过层级会议进行宣导启动，着力宣导通过此次活动达到拜访客户、做好客户服务并加保的目的，现场将人涉及到需要领取生存金的信息下发至代理人本人职场布置拉动活动氛围。
    后期追踪督导：充分利用本次活动，拉动兼职人力提高活动拜访量，明天利用全员出勤活动时间，将部分涉及生存金领取的兼职人力保单号下发进行追踪。