培训时间：2012年10月7日-10月9日
培训地点：XX宾馆（XX区XX号）
培训目的：
重启降级主管增员意愿，强化增员技能，促进四季度组织发展。
培训要求：
1．参训人员：2010年二季度至2012年二季度末，曾经职级为A201及以上职级
2. 参训要求：
①10月2日17:00前上报参训名单，确保参训率；
②提前召开训前会，强调培训纪律，严禁出现早退、替训等情况；
③统一着标准职业装。
3．资料准备：
携带创富宝典、财富宝典、工作日志及其他学习用品；
六、班务安排：


日期 时间 课程
10.7 9:00-9:30 报到
9:30-10:00 开训
10:10-11:30 班务建设
14:00-15:00 行业与公司战略
15:10-17:20 寿险意义与功用
17:30-18:00 研讨发表
19:00-21:00 重拾往日激情


业务氛围，加上对抗，是现在机构各项会议包装的重点，组织发展会议一定也要暗度陈仓，有条不紊推进。
司庆庆典观礼人员，想尽千方百计再次追踪，让流过汗的劳动颗粒归仓（礼品、回访表）
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