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嘉禾人寿旭日东升及教育险观念与销售31页.ppt

  • 更新时间:2012-07-03
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资料部分图片和文字内容:

旭日东升及教育险
观念与销售

课程大纲
教育险销售的观念
 旭日东升及附加险介绍
 教育险的案例分析
 教育险组合的销售训练
教育险的销售思路
5、再次拜访客户,进行建议书说明及促成
1、打通客户观念,让客户认可子女教育问题的重要性
2、帮助客户分析,如果万一不能照顾孩子时,是靠储蓄、还是靠亲友资助、借钱,甚至是听天由命?
3、分析购买子女教育险的好处
4、进行产品组合设计及建议书制作
 
按下表中所示的全国平均水平,即使不出国留学,从幼儿园到大
学,一个孩子教育的费用也超过26万!
时期 费用/年 合计 备注(不含)
幼儿园 6000   元×3年 18000  元 特长
小学 13500  元×6年 81000  元 补习、资料等
初中 13800  元×3年 41400  元 校服、活动等
高中 14300  元×3年 42900  元 军训、参观等
大学 20000  元×4年 80000  元 年增长4%
留学 250000元×2年 500000元 通胀等因素
合计  ??㏒???琰茞??Ü 76.33万  ??㏒???琰茞??Ü

教育费用知多少?
 
--资料来源:中华儿童福利会
30岁做父亲的人大约有9%无法照顾子女到22岁
35岁做父亲的人大约有15%无法照顾子女到22岁
40岁做父亲的人大约有23%无法照顾子女到22岁
--资料来源:《中国保险》期刊
责任未了怎安心
 
储蓄
亲友
资助
听天
由命
负债
保险
高额的教育费
你准备好了吗?
因此,如果我们购买了子女教育险,就可以通过一种强制储蓄的方式,设定明确的目标,然后就有充裕的时间按照我们制定好的计划,一年一年固定存储。即使万一有事发生终止存款的话,也能保证孩子的教育不会中断,更不会影响到孩子的未来和前途。
与客户达成共识
 
课程大纲
教育险销售的观念
 旭日东升及附加险介绍
 教育险的案例分析
 教育险组合的销售训练
险种名称 保险期间 保险金额 投保年龄 缴费方式
主险 旭日东升 保至25岁 1000元/份 30天-17岁 一次性、5年;交至12、15、18岁
附加险 附加初中
教育金 保至14周岁  30天-11岁 一次性、5年;交至12
 附加高中
教育金 保至17周岁  30天-14岁 一次性、5年;交至12、15岁
 附加大学
教育金 保至21周岁   30天-17岁 一次性、5年;交至12、15、18岁
 附加
创业金 保至25周岁   30天-17岁 一次性、5年;交至12、15、18岁

旭日东升及附加险的产品形态与缴费方式
满期金:生存至25周岁对应的保单周年日,给付保额,本合同终止。
身故金:因意外或疾病身故,按比例给付(见条款),本合同终止。         
                  (注:生、复效180天内疾病身故无息退还保费)
意外身故特别金:若被保险人于18周岁后因意外身故,公司除给付身故保险金外,还将按保额给付意外伤害身故特别保险金,本合同终止。
旭日东升保险责任
红利:每年根据分红保险业务的实际经营状况进行红利分配。

红利领取方式:现金领取、累积生息、抵交保险费、交清增额
 
教育金类型 年龄 生存金领取比例 身故金
初中教育年金 12周岁前 —— 已交保费与现金价值的较大者
 12周岁 100% 保额的230%
 13周岁 110% 保额的120%
 14周岁 120% ——

附加少儿初中教育金——保险责任
红利:每年根据分红保险业务的实际经营状况进行红利分配。
教育金类型 年龄 生存金领取比例 身故金
高中教育年金 15周岁前 —— 已交保费与现金价值的较大者
 15周岁 100% 保额的230%
 16周岁 110% 保额的120%
 17周岁 120% ——

附加少儿高中教育金——保险责任
红利:每年根据分红保险业务的实际经营状况进行红利分配。
 
教育金类型 年龄 生存金领取比例 身故金
大学教育年金 18周岁前 —— 已交保费与现金价值的较大者
 18周岁 100% 保额的360%
 19周岁 110% 保额的250%
 20周岁 120% 保额的130%
 21周岁 130% ——

附加少儿大学教育金——保险责任
红利:每年根据分红保险业务的实际经营状况进行红利分配。
满期金:若被保险人生存至25周岁对应的保单周年日,本公司将按保额给付创业金,本合同终止。
身故保险金:若被保险人18周岁对应的保单周年日前身故,给付已交保费与现金价值的较大者, 18周岁后身故,给付保额。
(注:生复效180天内因疾病身故无息退还保费)
 
附加创业金(两全险)--保险责任
红利:每年根据分红保险业务的实际经营状况进行
红利分配。
公司每年根据分红保险业务的实际经营状况,按照保险监管机构的有关规定确定红利。红利的分配以及分配数额是不确定的。
红利领取方式:现金领取、累积生息、抵交保险费、交清增额
课程大纲
教育险销售的观念
 旭日东升及附加险介绍
 教育险的案例分析
 教育险组合的销售训练
 
张先生,公司职员,年收入8万元,今年喜得贵子小明,考虑到小明未来的教育费用,张先生颇费心机,决定为小明购买旭日东升少儿综合保险计划。
教育险产品组合案例
小明的保险计划
以0岁的小明投保旭日东升少儿两全保险(分红型)并附加高中、大学和创业金三款附加险为例,保险计划如下表所示:
险种类别 险种名称 保额 保费 交费期间
主险 旭日东升少儿两全保险(分红型) 50000元 2590元 全部交至
15周岁
附加险 附加少儿高中教育年金保险(分红型) 10000元 1912元 
 附加少儿大学教育年金保险(分红型) 20000元 4884元 
 附加创业金两全保险(分红型) 50000元 2325元 
年交保费:11711元      平均每月976元

一、生存保险金:
  小明生存至领取年龄,按下表对应的金额领取高中教育年金、
大学教育年金、创业金及满期金。
保险金名称 领取年龄 领取金额
高中教育年金 15周岁 10000元
 16周岁 11000元
 17周岁 12000元
大学教育年金 18周岁 20000元
 19周岁 22000元
 20周岁 24000元
 21周岁 26000元
创业金 25周岁 50000元
满期金 25周岁 50000元
共计领取:225000元

小明的保险利益分析
 
年龄 现金价值 累计红利
  低 中 高
1  5,081  21  73  135
5  39,999  522  1,827  3,392
10  100,947  2,252  7,881  14,635
15  168,225  5,535  19,372  35,976
20  107,478  9,457  33,099  61,470
25  0  12,789  44,761  83,127

二、红利演示:
表中演示仅为方便相关说明,不能理解为对分红的预期及承诺。
课程大纲
教育险销售的观念
 旭日东升及附加险介绍
 教育险的案例分析
 教育险组合的销售训练
教育险组合销售的基本步骤
建立轻松良好关系
再次激发客户需求
建议书说明及促成

一、教育观念导入
二、教育险组合计划说明:
  重点讲解建议书的保险利益、红利分配等
三、总结概括保险利益
四、导入成交(不断尝试促成)
 
三人一组,每人演练的时间为10分钟,
   之后进行角色互换,总计三人角色扮演
   用时不超过40分钟
 演练后观察员填写观察表,对营销员的
   综合表现进行评价,时间为3分钟
 要求:全情投入,态度认真
教育险组合销售训练
 
角色扮演训练
营销员
客 户
观察员
三人为一小组,一人为客户,一人为业务员,一人为观察员,之后进行角色互换
今天我们进行教育组合计划的
实战销售训练
先打通观念,再导入产品讲解
学会应用FAB的方法进行产品特色说明,重点强调对客户的好处
不断尝试促成
如客户觉得保费太高,可以依据客户
 需要进行设计,今后可以再加保

讲 师 总 结
 
训后行动计划
1、熟练背诵《教育险观念与销售的话术》;
2、请列出至少5个能够接受教育险组合计划的客户名单,进行电话约访和拜访,并运用教育险销售方法。
 

 

 

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