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共有 119508 项符合 的查询结果

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  • 2014年前8月分公司KPI数据分析认清事实16页.ppt

    2014年前8月分公司KPI数据分析认清事实16页.ppt

    睁开双眼 看清现实  今年以来,我们取得的成绩:**系统地位靠前2014年1-8月,**分公司新契约规模保费、价值保费、毛价值三项达成率均居系统前十。成绩的取得离不开各级机构的付出2013年至今,我们在管理和考...

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        是否免费:否    上传时间:2014-09-17
  • 高峰会四季度冲刺启动34页.ppt

    高峰会四季度冲刺启动34页.ppt

    赏花踏雪看海观枫阳光之星四季圆舞曲春之绚冬之润秋之醉夏之韵四季圆舞曲棋盘山峰会棋盘山是长白山余脉,景区入口处有铁拐李和吕洞宾对弈正酣的造像,棋盘山由此得名,也向世人昭示了棋盘山“棋牌”文化的丰厚底蕴。景区的主体为棋盘山、...

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        是否免费:否    上传时间:2014-09-17
  • 营管处运营服务专员转正述职报告8页.ppt

    营管处运营服务专员转正述职报告8页.ppt

    转正述职报告 **营管处个 人 简 历公司文化认识 极具规模实力、有着科学健全的管理体系、稳健的经营方式、积极向上的寿险公司与时俱进、开拓创新的大型寿险公司专业的操作流程,规范的服务听话、照做、相信、...

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        是否免费:否    上传时间:2014-09-17
  • 组训新员工转正述职报告8页.ppt

    组训新员工转正述职报告8页.ppt

     新员工转正述职报告                           ...

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        是否免费:否    上传时间:2014-09-17
  • 中支月度人力资源工作汇报总结16页.ppt

    中支月度人力资源工作汇报总结16页.ppt

    人力资源 总结报告  一、上月工作总结(一)组织发展   马上有两家县域服务部职场到期,需要另寻职场。职场变更后续证照更换。(二)招聘与员工关系1、新进、离职人员情况   一名组训、一...

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        是否免费:否    上传时间:2014-09-17
  • 银保2014年四季度冲刺目标及关键业务配套政策举措25页.ppt

    银保2014年四季度冲刺目标及关键业务配套政策举措25页.ppt

    大干七十天决战四季度——银行保险渠道2014年四季度经营策略目  录一、2014年业务进展情况二、四季度冲刺目标及关键业务三、配套政策及举措1.截至9月底的业务达成情况 截至9月底,全系统共承保规模保...

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        是否免费:否    上传时间:2014-09-17
  • 月度人事工作总结汇报19页.ppt

    月度人事工作总结汇报19页.ppt

    9月份人事工作汇报目录“XX杯”业务达成组织发展与机构管理招聘与员工关系薪资福利培训管理九月个险业务达成      截至10月9日, 达成“XX杯”时间进度76.1%的机构有**、**、**...

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        是否免费:否    上传时间:2014-09-17
  • 2014四季度银保产品费用补贴方案2页.doc

    2014四季度银保产品费用补贴方案2页.doc

    各机构银行保险部:为加大银保业务推动力度,辅助机构年终冲刺工作,总公司银行保险部特制定本方案。方案时间:2014年10月1日至12月31日参加对象:各机构竞赛内容:竞赛期间,机构总承保规模保费达到基础目标线,总公司按该机...

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        是否免费:否    上传时间:2014-09-17
  • 高端客户附加值服务项目方案23页.ppt

    高端客户附加值服务项目方案23页.ppt

    高端客户附加值服务项目方案 为全面贯彻董事长在全保会上的讲话精神,顺应公司战略发展方向,响应集团化的客户管理模式,支持渠道及机构业务拓展需求,寿险客户服务部针对公司已积累客户资源进行深入分析和研究,结合公司的客...

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        是否免费:否    上传时间:2014-09-17
  • 卓越成长计划增员奖励方案2页.doc

    卓越成长计划增员奖励方案2页.doc

    一、方案执行期间:2014年10月26日到2015年6月30日二、方案奖励对象:推荐人三、方案内容方案执行期间推荐新人入司,若新人达到一定条件,可给予推荐人相应奖励,具体条件与奖励标准参见下表: 《基本法》类别 ...

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        是否免费:否    上传时间:2014-09-17
  • 卓越成长计划新人扶持方案2页.doc

    卓越成长计划新人扶持方案2页.doc

    一、方案执行期间:2014年10月26日到2015年6月30日二、方案奖励对象:以试用职级入司的业务人员三、方案内容方案执行期间入司的新人,可享受18个月的训练津贴,具体参见下表:时间 A类《基本法》 B类《基本法》 C...

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        是否免费:否    上传时间:2014-09-17
  • 四季度人力发展专刊数据通报工作提示21页.ppt

    四季度人力发展专刊数据通报工作提示21页.ppt

    2014年四季度人力发展“百强”论坛         为营造团队组织发展的氛围,提升团队士气、凝聚团队精神、促进人力发展的积极作用,分公司拟召开四季度人力发展“百强”论坛...

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        是否免费:否    上传时间:2014-09-17
  • 定级主任精准增员宣讲片机构巡讲版58页.ppt

    定级主任精准增员宣讲片机构巡讲版58页.ppt

    腾飞前的选择主任定级政策宣导2009年1月美国 华盛顿平凡而寒冷的早晨DC Metro地铁站 的入口时值 8:00成千上万的上班族经过这里去上班一个演奏者站了许久他的境遇?……他得到了……一点留意一些美元他得到...

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        是否免费:否    上传时间:2014-09-17
  • 新华司庆18年发展重要成就18页.ppt

    新华司庆18年发展重要成就18页.ppt

    新华司庆18年发展重要成就经过十八年历程新华发展都去哪些重要成就    新华保险发布公告:2013年全年累计原保险保费收入为1036.4亿元,同比增长了6.06%。这是新华保险历史上年度保费首次突破1...

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        是否免费:否    上传时间:2014-09-17
  • 太平洋基础培训项目介绍42页.ppt

    太平洋基础培训项目介绍42页.ppt

    太平洋基础培训项目介绍课程目标了解基础培训项目了解并掌握基础培训执行标准掌握基础培训系统运作课程大纲一、课程导入二、基础培训的意义三、基础培训的执行标准四、基础培训项目的运作五、课程总结营销员是公司最大的财富培训是营销员...

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        是否免费:否    上传时间:2014-09-17
  • 太平财富一号盈丰C如意三号抛出亮点19页.ppt

    太平财富一号盈丰C如意三号抛出亮点19页.ppt

    银保销售攻略之纸上谈兵银保销售三大环节接触说明促成接触 接触的作用是什么?怎样才算成功的接触?接触时需要注意什么?接触的作用帮助银行疏导客户筛选客户双方建立初步印象,以便开展下一步实质性洽谈销售的前奏怎样才算成功的接触客...

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        是否免费:否    上传时间:2014-09-17
  • 每日新闻早会资讯2014年9月17日早会使用16页.ppt

    每日新闻早会资讯2014年9月17日早会使用16页.ppt

       新京报讯 (记者袁晓澜)国内新一轮救市潮隐现。昨日,湖北省城乡建设厅发布文件称,居民家庭贷款首次购买自住普通商品住房,首付款比例按30%执行,贷款利率的下限可扩大为基准利率的0.7倍。个人购买属...

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        是否免费:否    上传时间:2014-09-16
  • 视频演练新人第一天上班.rar

    视频演练新人第一天上班.rar

    视频时长10分31秒讲师归纳总结辅导要点:我们职场环境对于新人来说,是全新的,他有许多的好奇,疑问,甚至不解,这些都需要我们的引导和提前的沟通。还有一些我们早已习惯了的规章制度也需要我们做出明确的要求。如上班的地点,时间...

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        是否免费:否    上传时间:2014-09-16
  • 视频演练第一次电话约访.rar

    视频演练第一次电话约访.rar

    视频时长6分43秒一开场,讲师要和学员一起回顾岗前培训时学过的专业化推销流程的几大环节。 各位,当我们将专业化推销流程回顾完了以后,我们知道一个优秀的业务员的展业是一个完美的过程,如何将我们的过往经验复制给队员...

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        是否免费:否    上传时间:2014-09-16
  • 新人问题点实战辅导手册视频新人第一天上班1页.doc

    新人问题点实战辅导手册视频新人第一天上班1页.doc

    问 题 点: 1、新人对环境、人员陌生          2、不了解规则、制度          3、谁能帮助我?问题属...

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        是否免费:否    上传时间:2014-09-16
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