视频时长10分31秒

讲师归纳总结辅导要点：我们职场环境对于新人来说，是全新的，他有许多的好奇，疑问，甚至不解，这些都需要我们的引导和提前的沟通。还有一些我们早已习惯了的规章制度也需要我们做出明确的要求。如上班的地点，时间，着装，礼仪，手机的关闭或震动等要求。

当日上班的一些活动，自我介绍， 工具的准备等。

引见认识相关的主管和内勤也很重要。 

安排座位，二次早会上与本室成员的互相认识。强调这些人都是帮助我们成功的人。从上班的第一天起，就要求新人有一颗感恩的心。

总结起来，有以下几点：

上班前：电话沟通上班时间、地点及着装要求

上班后：提前30分钟到职场熟悉环境、制度、规则

        参加大早会

        参加二次早会,认识组内成员

        认识经理、组训、内勤等

        目标设定与相互承诺