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销售好比种菜，工作停止，产出停止；组织好比种树，一朝投入，长期回报。做单把握现在，增员拥有未来。增员是： 为需要工作的人找一份工作；为渴望成功的人搭一个平台；通过帮助别人成功而实现自己创富梦想。增员对于别人来说，是机会，...
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微享会简介：微享会是微信分享会（产品介绍会）的简称，主要以网络为基础、以主流即时通讯工具作为载体、以播放视频、图片等为讲解方式，把线下产创会搬至线上，在微信上邀请客户进群，在微信群中通过专题讲解、互动，培养客...
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公司拟举办以下三个主题的专场创说会，作为营业区的人力组训，你将如何做好准备？主题一：魅力妈妈，主题二：小企业主，主题三：职场白领，提示：准备工作包括但不限于：围绕圈定群体，如何找准切入点；创说会过程如何设计，会前（主题包...
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再小的个体也有自己的品牌。懂得微信营销的保险人善于利用微信塑造专业形象，通过聊天或朋友圈互动，让客户主动找上门。客户为什么要买保险？是因为有需求。客户为什么要找你买保险？是因为信任。而微信朋友圈的营销，就是一个通过塑造个...
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我：您是否拥有社保？客户：我没有社保。我：您是否参加新农合医保（您的孩子是否参加了少儿医保）？客户：有参加。我：您这种情况也是属于有社保的，社保是最基本的保障，和商业保险互相补充，今后我们也要继续参加交费。我：您是否拥有...
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对风险的三点认知，1、风险无处不在，非典、禽流感、地震、空难......风险无处不在，风险对人们的身体、经济、心理产生着巨大影响，面对各种自然灾害，个体无法改变或对抗，但这正是保险存在的意义，保险从业人员的价值，2、正确...
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在满足投资者面对的限制因素的前提下，选择最能满足其风险收益目标的资产组合，确定实际的资产配置战略。降息通道开启，利率持续走低，百姓理财，何去何从？时间有限，不能非常详尽分享项目运作的全部内容。若想掌握项目运作的流程和细节...
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在美国公司，在家办公是一个成熟的政策，这个政策叫Work from Home。在一些特殊情况下，员工可以申请在家工作甚至是一段时间。跨国公司的办公室之间本来就分布得比较远，所以团队之间的跨地域远程协作是非常重要的基本技能...
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微课是以阐述一个简单、明确的知识点或技能，解决某个具体问题、完成特定任务为目的，以短小精悍的微视频或短时间的知识分享、学习交流活动为载体的学习资源或教学模式。微课制作，流程概括：1.使用格式工厂将分页录制的旁白全部合成，...
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多项选择题（每题2分，漏选1分，错选零分，总计20分），1. 以下能够体现人类的保险思想的行为有（ABCD），A.春秋时期孔子的“拼三余一”的思想，B.巴比伦国王命令僧侣、官员及村长征收一种专门税，用以作为救济火灾的基金...
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多项选择题（每题1分，共6分），1. 通过购买不同种类的保险，我们可以（ACDE），A．转移意外风险，B．避免疾病侵扰，C．规划孩子未来教育资金，D．补充未来养老资金缺口，E．将财富合理合法，有效保值进行传承，2. 下列...
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多项选择题（每题1分，共6分），1. 保险的五要素是（ABCEF），A．保险责任，B．保险费，C．投保范围，D．保险利益，E．保险金额，F．保险期间，2. 通过购买不同种类的保险，我们可以（ACDE），A．转移意外风险，...
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一位母亲为孩子购买了一份小额的住院险，等待期刚过了一周，宝宝就生病住院了。这次住院花费共5364元，投保人向保险公司申请理赔，结果保险公司以本次疾病在等待期内出险为理由，拒绝本次理赔。案例，原因分析：医生询问孩子病情时，...
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对于线上增员的基本认知，十年一遇的良机，组织发展窗口期，疫情下很多行业产生危机，很多人对目前职业产生动摇，多数行业还未复工复产，准增员对象还有大量的富余时间，增员主体意愿强烈，公司导向明确，业务增员二八开，配套政策抓出机...
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销售，一个永恒的话题，我想我应该一个成为一个优秀的销售人员，不需要那些美丽的辞藻来修饰。工作锻炼了我，生活造就了我。戴尔卡耐基说过：不要怕推销自己，只要你自信，认为自己能行有才华，你就应该认为自己能够胜任这份工作以及职位...
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服务描述：客户于保单生效过等待期（30天）（续保客户无等待期）后不幸首次罹患或疑似罹患100种重大疾病，可以在就医绿色通道网络医院列表内为客户提供副主任及以上级别专家门诊绿色通道服务。6.2.服务时间：每日09：00—2...
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恭喜您顺利通过面试，非常荣幸的通知您正式获得**人寿“5G经理人”培训班参训资格，我们相信中国**能够给您提供一个长期发展和持续成长的美好平台，请您凭本通知及新人码于 年 月 日 点参加公司统一组织的“5G经...
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对产品的认知——我眼中的守护无忧2018，守护无忧2018充分地体现了保险的保障性，超低保费，各个阶层的客户都具有购买能力，超高保障，能为客户提供较高的报销比例，平价产品，奢华保障，守护无忧2018是一款覆盖全年龄阶段、...
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