销售好比种菜，工作停止，产出停止；组织好比种树，一朝投入，长期回报。做单把握现在，增员拥有未来。增员是： 为需要工作的人找一份工作；为渴望成功的人搭一个平台；通过帮助别人成功而实现自己创富梦想。增员对于别人来说，是机会，挣脱心灵的枷锁，破除心中的困惑，增员困惑1，做单比增员容易，增员影响做单，破解困惑： 1、没有认真在做增员拜访，2、增员难度小于做单，3、增员更是帮助他人，4、拜访客户只做了一件事，增员困惑2，因过去有人员流失，对增员没有信心，破解困惑：1、流失是必然的，不能自我成长的人在什么单位也会流失；2、流失与增员观念、职场及小组整体氛围有间接的关系，要发掘出深度原因，突破自我。

增员困惑3，自己都不知道干几天，不想再增员，破解困惑：1、心态决定命运：自己有认真拼搏的心，才能为带来更好的未来；2、活在当下：每一天的工作都要拼尽全力，这样才对得起自己的时间，不会后悔，增员困惑4，增员付出太多，获得太少，破解困惑：1、世界上任何财富都是先舍后得，你如果不付出，永远不知道自己到底能获得多少；2、获得少是因为团队太小，不断扩大团队，你的收获就会越来越多；增员困惑5，感觉到业务员是低等公民，没有面子，破解困惑：1、地位是拼搏出来的，不是别人施舍的，你才是决定自己地位的人；2、寿险事业造就大批人才和富翁，收入远超一般工作收入；增员困惑7，认为自己没能力带好新人，增来怕对不起人，破解困惑：1、任何人都是先有职位后有能力，责任决定能力，能力都是锻炼出来的，2、没有完美的个人，只有完美的团队，大家共同学习共同进步。而且公司有完善的培训体系一路帮助新人成长，增员困惑8，保险很难做，没人愿意卖保险，破解困惑：1、世界上没有容易的工作，任何工作都要付出辛勤的努力；2、寿险是平民百姓的最后机会，进入门槛低，培训体系完善，受众面广。

一个人可以什么事情都不会干，但一定会干好一件事，一个人不可以什么事情都想干，但没有一件事情干得好，追求成功与高品质生活的两大原则，专注的干好一件事，是赢得尊重、成功与高品质生活的唯一途径，尊重与行业无关，受尊重的程度与在专业领域的成就有关，备注：都是专业人士，受到尊重的人，都具有热爱工作、兢兢业业的良好工作态度。得到别人尊重的前提，首先是自己尊重自己，受尊重的人的特质，总是习惯于放大自己工作的痛苦，总是习惯于放大他人工作的快乐，永远不要怀疑自己所从事的行业，成功的人不断在自己的工作中找到快乐。 为千家万户送去幸福安宁，工作就是休闲，结交高层次人士，拓宽视野，自我提升，受客户尊重、朋友欣赏、家人关爱、他人羡艳、充满自信，安排自己的业务对象、安排自己的工作与休闲时间、安排自己的未来职业生涯，万元以上的收入、180坪的四室两厅，宝马、马6、帕萨特、出入高档场所、出国免费还有人服务，一年旅游四次以上，被逼着工作、找不到工作的意义与目的、总是被拒绝、站在风雨中、心里不轻松，回家睡个觉，越睡越平庸。客户瞧不上、朋友越来越少，父母操心、爱人担心、子女伤心、自己灰心，孩子的学费、家人的家用、对自己的克扣、未来茫茫然一片，低于最低生活标准的收入、不敢坐空调大巴、抽烟都要算计，正确的态度能产生真正的快乐!不正确的态度只能是恐惧与痛苦!