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我们为什么要增员增员就是增元32页.pptx

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销售好比种菜,工作停止,产出停止;组织好比种树,一朝投入,长期回报。做单把握现在,增员拥有未来。增员是: 为需要工作的人找一份工作;为渴望成功的人搭一个平台;通过帮助别人成功而实现自己创富梦想。增员对于别人来说,是机会挣脱心灵的枷锁破除心中的困惑增员困惑1做单比增员容易,增员影响做单破解困惑: 1、没有认真在做增员拜访2、增员难度小于做单3、增员更是帮助他人4、拜访客户只做了一件事增员困惑2因过去有人员流失,对增员没有信心破解困惑:1、流失是必然的,不能自我成长的人在什么单位也会流失;2、流失与增员观念、职场及小组整体氛围有间接的关系,要发掘出深度原因,突破自我

增员困惑3自己都不知道干几天,不想再增员破解困惑:1、心态决定命运:自己有认真拼搏的心,才能为带来更好的未来;2、活在当下:每一天的工作都要拼尽全力,这样才对得起自己的时间,不会后悔增员困惑4增员付出太多,获得太少破解困惑:1、世界上任何财富都是先舍后得,你如果不付出,永远不知道自己到底能获得多少;2、获得少是因为团队太小,不断扩大团队,你的收获就会越来越多;增员困惑5感觉到业务员是低等公民,没有面子破解困惑:1、地位是拼搏出来的,不是别人施舍的,你才是决定自己地位的人;2、寿险事业造就大批人才和富翁,收入远超一般工作收入;增员困惑7认为自己没能力带好新人,增来怕对不起人破解困惑:1、任何人都是先有职位后有能力,责任决定能力,能力都是锻炼出来的2、没有完美的个人,只有完美的团队,大家共同学习共同进步。而且公司有完善的培训体系一路帮助新人成长增员困惑8保险很难做,没人愿意卖保险破解困惑:1、世界上没有容易的工作,任何工作都要付出辛勤的努力;2、寿险是平民百姓的最后机会,进入门槛低,培训体系完善,受众面广

一个人可以什么事情都不会干,但一定会干好一件事一个人不可以什么事情都想干,但没有一件事情干得好追求成功与高品质生活的两大原则专注的干好一件事是赢得尊重、成功与高品质生活的唯一途径尊重与行业无关受尊重的程度与在专业领域的成就有关备注:都是专业人士受到尊重的人,都具有热爱工作、兢兢业业的良好工作态度。得到别人尊重的前提,首先是自己尊重自己受尊重的人的特质总是习惯于放大自己工作的痛苦总是习惯于放大他人工作的快乐永远不要怀疑自己所从事的行业,成功的人不断在自己的工作中找到快乐。 为千家万户送去幸福安宁,工作就是休闲,结交高层次人士,拓宽视野,自我提升受客户尊重、朋友欣赏、家人关爱、他人羡艳、充满自信安排自己的业务对象、安排自己的工作与休闲时间、安排自己的未来职业生涯万元以上的收入、180坪的四室两厅,宝马、马6、帕萨特、出入高档场所、出国免费还有人服务,一年旅游四次以上被逼着工作、找不到工作的意义与目的、总是被拒绝、站在风雨中、心里不轻松,回家睡个觉,越睡越平庸客户瞧不上、朋友越来越少,父母操心、爱人担心、子女伤心、自己灰心孩子的学费、家人的家用、对自己的克扣、未来茫茫然一片低于最低生活标准的收入、不敢坐空调大巴、抽烟都要算计正确的态度能产生真正的快乐!不正确的态度只能是恐惧与痛苦!


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