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  • 性格色彩识人增员46页.pptx

    性格色彩识人增员46页.pptx

    不好相处对待工作调制度、程序、规范、细节和流程。做事之前首先计划,且严格执照计划去执行。喜欢探究及根据事实行事。先评估风险、障碍及状况,尽量排除不可预测的状态。喜欢一切事情都按照预期发展。尽忠职守,追求卓越。高度自律。根...

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  • 用对方法增员并不难16页.pptx

    用对方法增员并不难16页.pptx

    用对方法增员并不难随着增员对象不同,所说的话术也应为对象的状况而改变,因人制宜。根据不同的人群,有针对性地设计特定话术,抓住对象所求的问题,答其所问,增员面谈的效果将会大大提升。保险增员一定要设置专门的面谈室,尤其是应当...

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  • 主持人定位产说会注意事项技巧总结59页.pptx

    主持人定位产说会注意事项技巧总结59页.pptx

    主持人的语气一定要表现出主人接待客人的亲和力。目的:给予业务经理和客户有沟通交流,咨询答疑时间,一对一解决客户问题。备注:46报签单奖1.上交确认函就立刻进行报单。2.但切记声音不要太大,否则影响伙伴们沟通客户。3.报单...

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  • 2020创说会主讲合众55页.pptx

    2020创说会主讲合众55页.pptx

    天三块多,享终身恶性肿瘤专项高额保障】国民医保、一站式解决医药费用众康:保障高达400万/年,投保人群范围广,医疗费用广覆盖,社保目录不限制,恶性肿瘤0免赔,连续投保有诚意。抓机会:保障全面的保险产品15年,5000余万...

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  • 人才金库家有余粮饥年不慌18页.pptx

    人才金库家有余粮饥年不慌18页.pptx

    家有余粮 饥年不慌有足够的购买能力,人以群分,做业务不愁。会看到市场的空间。重复购买形成了很强的保险意识。由于远离故乡,安全感缺失,危机感重,很适合切入保险。驻外工作回乡人员公司会有补助,收入积攒的相对较多,有持续性。见...

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  • 微信常规经营如何开始聊天内容结束几点建议29页.pptx

    微信常规经营如何开始聊天内容结束几点建议29页.pptx

    客户:早上好。对话结束!问题1:不知道打破僵局的方式?问题2:不知道聊天的内容?我们又有新产品,新活动了!今天会有暴雨!问题3:嘎然而止有100种重疾,30种轻症备注:提问:觉得自己微信经营很差的请举手好的开始——开场话...

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  • 一周一部两管团队架构数据思想引领行事历固化标准化流程客户管理33页.pptx

    一周一部两管团队架构数据思想引领行事历固化标准化流程客户管理33页.pptx

    列名单工具—财富宝典,工具介绍:财富宝典量化标准:100位客户名单,操作方法:从财富宝典十个围度整理客户 名单并进行分类,梳理名单、 对新增客户进行填补。**支公司业务主任**客户架构图**,现是一名十六星会员,目前架构...

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  • 目标管理助事业腾飞概述目标制定绩效标准闭环追踪绩优养成32页.pptx

    目标管理助事业腾飞概述目标制定绩效标准闭环追踪绩优养成32页.pptx

    目标并切实结合本月营业单位的经雪主画,进而确认每周工作目标及具体措施。将团队月度经营计划与组员进行沟通,将月度工作计划细分到每周,让每 个属员都知道自己这个阶段和下个阶段要做什么,不会迷茫走路。团队主管要将月度工作计划细...

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  • 如何辅导新人有效辅导客户管理训练指导36页.pptx

    如何辅导新人有效辅导客户管理训练指导36页.pptx

    客户投入:对于客户重要的日子的投入(生日、结婚纪念日、乔迁之喜等),每个人先画自己的家庭树,要明确清晰每一位家庭成员重要日子,清晰每一个人的喜好,每一个家庭成员背后都有一个家族,每个家族背后都有一个人际关系网接触三年的朋...

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  • 2020高管合规题库含备注33页.docx

    2020高管合规题库含备注33页.docx

    投保提示书应该在投保人填写保单()提供给投保人,并单独列示。之前 之后同D、之后10个工作日内因主动参与非法集资活动受到损失,承担损失的人是(B)不法分子承担参与者自行承担国家承担D、不法分子和参与者共同承担下列说法正确...

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  • 一周一组一练的组织团队概况操作流程20页.pptx

    一周一组一练的组织团队概况操作流程20页.pptx

    本月进多少保费,挣多少钱,拜访几个客户,订多少工,对于 组员对于 主管备注:6追踪组员目标进度:进多少保费,FYC多少,下一档FYC差多少保费;帮助组员建立销售信心:学习六个一的专推流程,分个体分模块进行;对组员的训练方...

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  • 保险新人培训应聚焦专业化流程18页.pptx

    保险新人培训应聚焦专业化流程18页.pptx

    新入保险公司要做的,就是要先进行一个学习。一般是三天或五天的一个学习学习什么呢?学习对保险的最基础的认知,以及保险行业的最基本的知识。其实说实话,外来人士不了解保险行业这边到底是什么样子的?或者是很多人只听过保险,买了不...

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  • 2020高管考试非法集资测试题含答案7页.docx

    2020高管考试非法集资测试题含答案7页.docx

    单选1、下列哪一项不是非法集资行为的特征:(C )A、非法性  B、公开性  C、集体性  D、利诱性2、非法集资的黄金三要素包括(C )?(1)刚性兑付  (2)保本付息&nbs...

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  • 针对在职业务员保险公司的培训多又好23页.pptx

    针对在职业务员保险公司的培训多又好23页.pptx

    保险代理人在销售技能、团队建设、产品和合规方面的课程也非常多,比如营销方法、产品解析、友商产品对比、银保监会文件学习等等,课程太多了,这里就不一一展开说了。我在授课的过程中反而听到更多是抱怨公司培训太多,都没有时间做业务...

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  • 手绘公开课演讲PPT模板24页.pptx

    手绘公开课演讲PPT模板24页.pptx

    您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留。点击输入标题,感谢您的观看,适用于教师试讲、学校演讲、教学课件、说课大赛。

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  • 新华人寿多倍守护利民为本特质健康账户特点57页.pptx

    新华人寿多倍守护利民为本特质健康账户特点57页.pptx

    高度:看的是单次理赔多少,如:基本保额,长度:看的是保障期间,如:保障至终身,时间:看的是在保障期间能否持续有效,如:多次赔付,为客户建立全生命周期的保障体系除了“三维”更重要的是要看“时间”维度。急性或亚急性重症肝炎,...

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  • 华人寿健康无忧C5款重大疾病保险产品背景特色解析组合51页.pptx

    华人寿健康无忧C5款重大疾病保险产品背景特色解析组合51页.pptx

    身故保险金:18周岁(不含)前身故,给付实际交纳的保费,合同终止;18周岁(含)后身故,给付基本保险金额与现金价值二者之较大者,合同终止。(3、4仅给付一项) 5.青少年特定疾病保险金:若孩子30周岁(不含)前确诊-青少...

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  • 新华人寿重疾新规下的健康险市场38页.pptx

    新华人寿重疾新规下的健康险市场38页.pptx

    拥有执行新规后的重疾产品保单,重疾保额50万,保单生效后不幸确诊患原位癌:获得轻症责任的理赔=0给客户讲新规,备注:28新规执行后甲状腺癌属重疾理赔范围,甲状腺癌 ?期仅赔付轻度疾病责任,新规执行前举个栗子:现在拥有一份...

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  • 新华颐养金客户定位接触话术理念沟通产品卖点促成话术异议处理18页.pptx

    新华颐养金客户定位接触话术理念沟通产品卖点促成话术异议处理18页.pptx

    您觉得房子就够养老,但是靠房子应急不现实,变现慢、变 现难,而养老金是一笔持续稳定长至终身的现金流。第五步:我现在有个办法,可以让您有一笔享受品质养老的钱。满五即领关爱金 六四之前生存金 六五一生养老金 八十再来祝寿金 ...

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  • 华泰人寿稳盈一生产品回顾优势销售逻辑37页.pptx

    华泰人寿稳盈一生产品回顾优势销售逻辑37页.pptx

    华经理:您现在是我们公司的客户,公司可以为您的三个好朋友提供相同的服务,机会难得,希望您能和您的朋友分享您的喜悦,所以请您给我一个为他们提供服务的机会。销售逻辑备注:24拒绝处理华太太:我们家有多套方,可以以房养老,华经...

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